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正文內(nèi)容

中交航務(wù)工程局會計人員見習(xí)計劃書-wenkub.com

2025-05-24 11:49 本頁面
   

【正文】 12 三、跟蹤檢查 公司會計部負(fù)責(zé)跟蹤檢查會計人員見習(xí)情況,并抽查部分見習(xí)單位,交流見習(xí)工作安排。 各見習(xí)階段結(jié)束,書面總結(jié)心得體會,并在見習(xí)期滿向公司會計部提交一份見習(xí)報告。 分子公司人 力資源部、財務(wù)會計部,負(fù)責(zé)接洽見習(xí)單位,組11 織會計人員見習(xí)交底,定期或不定期向公司會計部反饋見習(xí)人員工作情況。指導(dǎo)老師加以講解、示范、說明。 具體要求: 了解主要船機設(shè)備種類,能簡要描述用途。 了解設(shè)備管理基本流程和要求。 第五階段:設(shè)備管理見習(xí) 期限: 二個月 計劃內(nèi)容: 了解設(shè)備管理部門的職責(zé)和崗位分工。 了解物資管理的內(nèi)容、流程、要求。 了解物資核算核銷,以及材料消耗分析、控制的基本方法。如: ( 1)鋼筋、型鋼、鋼板、鋼帶、鋼管等鋼材; ( 2)水泥、砂、石、粉煤灰、礦粉 、木材、砼、瀝青、砼外加劑等建材; ( 3)橋梁支座、鋼絞線、錨具、纜索、波紋管、鋼拉桿、橋梁預(yù)埋件等專用材料; ( 4)五金制品、機電制品、化工、土產(chǎn)雜品等其他材料; ( 5)燃潤料、周轉(zhuǎn)材料、低值易耗品、船機配件、結(jié)構(gòu)件、委托加工件等。指導(dǎo)老師加以講解、示范、說明。 具體要求: 能簡要描述合同管理流程,把握分包合同招議標(biāo)、評審管理要求,熟悉合同計量、支付的流程和手續(xù)。包括: ( 1)項目分包的申報、審查、審批流程,分包審批權(quán)限; ( 2)項目分包的招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、中標(biāo)流程; ( 3)專業(yè)分包和勞務(wù)分包合同的基本條款,分包項目數(shù)量、單價,以及合同評審、簽訂和上線管理流程; ( 4)分包計量方式,分包結(jié)算、支付的流程和手續(xù),以及會簽、審批要求; 了解項目成本管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任管理的流程和要求。 了解《中華人民共和國招投標(biāo)法》 、 《工程合同管理文件范本》、《二航局分包工程計量(結(jié)算)、支付管理辦法(修訂版)》、《二航局分包商管理辦法》等合同管理規(guī)章制度。 初步理解工程管理規(guī)章制度,清楚有關(guān)工程管理表格內(nèi)容和編制要求。 了解見習(xí)所在單位工程(如:公路、橋梁、碼頭、隧道、鐵路等)的主要施工程序、施工各階段實物外觀、施工現(xiàn)場平面布置等 。 第二階段:工程管理見習(xí) 期限: 二個月 計劃內(nèi)容: 了解工程管理部門的職責(zé)和崗位分工。 具體要求: 能簡要描述人力資源及綜合業(yè)務(wù)管理的內(nèi)容、流程、要求。包括: ( 1)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系、薪酬與福利等管理的流程; 3 ( 2)人力資源需求計劃編制、勞動合同簽訂、工作調(diào)動等 人力資源配置管理的流程; ( 3)薪酬總額核定、薪酬發(fā)放、社會保險繳納、工資報表編報等薪酬與福利管理的流程和要求。 2
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