求職-面試技巧及注意事項-wenkub.com
2025-06-17 00:35 本頁面
【正文】 在應(yīng)聘前的準(zhǔn)備過程中，要注意把握好分寸。從上例中可以看出，介紹自己簡歷時可以從參加工作時講起，不要拉得太遠；經(jīng)歷中重點介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關(guān)的都可省略；能夠顯示自己優(yōu)勢的，可以講詳細些，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來。去年企業(yè)破產(chǎn)，我下崗失業(yè)。那么，應(yīng)該怎么介紹自己呢？下面是一位求職者面試時的自我介紹：“我的經(jīng)歷非常簡單。這是每個應(yīng)聘者都應(yīng)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績！”這里，你可以微笑著點頭致意，也可以說聲“謝謝”。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。面試者要好好把握此機會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。技巧七：盡量回避待遇問題考官問到“你為什么選擇我們公司？”時就試圖從此題中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。技巧四：不忘本令考官難忘“你最崇拜誰？”是近兩年用人單位愛考的一道題?；卮饡r注意強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責(zé)任感。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。 對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。 你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。面試官是由人力資源部經(jīng)理和市場部經(jīng)理組成的。在面試官的構(gòu)成中，一般有HR、所招聘崗位的直線主管，有的最后需要公司的總經(jīng)理面試。在面試的后半部分或第二、三次面試時，很可能會問到這個問題。對個人未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。應(yīng)聘者在回答時應(yīng)該以事實為依據(jù)，前后一致，邏輯嚴(yán)密，表達清晰。根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進行深入提問。提問的方式有：請你用1分鐘時間簡單介紹你自己；或者請你用23分鐘時間介紹你的大學(xué)生活等。 在對方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢？以下的幾點對你也許有所幫助： 事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪里。您可以穿得考究一些，小費也給得慷慨一些，這樣心理上有種大老板的感覺，可以使自信心倍增。 可以嘗試一些建立自信的小方法：A．如果您擅長某項體育運動，您就找一個水平差一些的人比賽，這樣輕松地贏得比賽會極大地增強您的自信心。但當(dāng)一個人情緒低落，態(tài)度消極時，眼前看到的便全是黑色事件，倒霉的事接踵而至。久而久之，信心全失，認(rèn)為自己是等不到“中舉”的那一天了。（3） 建立自信：對于失業(yè)者，再就業(yè)并重建自信心是很關(guān)鍵的。如果您在面試時突然感覺餓了，您就極可能一下子變得很緊張。說出來的話組織性和邏輯性都極差，更不用說分析力和說服性了。那怎么辦？數(shù)綿羊吧。后來那位同學(xué)被錄取了。就這一亮的工夫，您的“前三分鐘印象值”便已經(jīng)直線上升啦。倒不是因為他沒有，而且您的簡歷可能就放在他手上。（2） 面試所帶物品：帶好簡歷。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。 披掛上陣 （1） 著裝：力求簡潔大方，無論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息，可千萬別一古腦全倒給人家， 自然而然的流露出來才能達到您真正的目的，不要有賣弄之嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時會給您打分。具體了解的問題可包括：企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。 萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問，對于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。要記住，一時失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機會。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利于對方聽清講話內(nèi)容，又會給人一種慌張的感覺。這時閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時的
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