【正文】 感謝信要簡潔，不要超過一頁。出去推門或拉門時，要轉(zhuǎn)身正面面對主考人，再說聲“謝謝，再見”，然后輕輕關(guān)上門。若有指定的位子，則坐在指定的位子上，若無指定位置，可以選擇主考官對面的位子采取桌角座次，和主考官成桌角位坐以方便和主考官面對面交流。賞心悅目的面部表情，應(yīng)聘的成功率，遠(yuǎn)高于那些面部表情僵硬的人。不要來回走動顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，更要堅決制止的是在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人的大聲說話或笑鬧。打扮的整整潔潔會讓別人看上去很舒服！要在求職面試過程中給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。儀表端莊：衣著儀表是一個人內(nèi)在素養(yǎng)的外在表現(xiàn)，得體的打扮不僅體現(xiàn)求職者朝氣蓬勃的精神面貌，還可以體現(xiàn)求職者的誠意以及個人修養(yǎng)。要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度。增強耐挫性、不絕望：面試時如果有了不怕挫折、不怕失敗，本人輸?shù)闷鸬男膽B(tài)，那就會大大增強面試的信心，講起話來有板有眼、理直氣壯地介紹自己，就是遇到比自己強的競爭者，你也不會自慚形穢，而是抱著一種“一山還比一山高”、“我也要成為他那樣的人”的積極心態(tài)來對待。要想在眾多競爭對手中脫穎而出，我們必須具備良好的心態(tài)。尤其是作為剛剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，還沒有從校園人完全轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?，難免會把日常生活中的習(xí)慣帶入到面試中。另外，不要嚼口香 糖，也不要吸煙。有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，擔(dān)憂，表達(dá)這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。你可以將雙手交疊在膝上，用拇指指甲撫弄著另一只手 的掌心，這樣你的雙手就會被服貼地管制住。順道一提，沒有理由把自己最好的儀態(tài)留到特殊場合才施展出來；這種利器是愈用愈靈光，絕不會彈性疲乏的。不過，也要提醒自己：和你共餐的某位大主管有可能不諳餐桌禮儀。像﹁這味道好極了，你嘗嘗。如果你喜歡涂牛油或果醬，一次只涂一小片就好?！?如果不是以手指取食的餐點，別輕易動用你的手指頭?！鰟e懶洋洋地以手支頤聽人說話，也不能把兩只手肘都拄在桌面上。如果你必須暫時離位，把餐巾擱在自己的椅上，侍者瞧見了會明白你馬上就會回來。如果你獨自用餐，這份彩排任務(wù)是很容易悄悄達(dá)成的，你也不必表現(xiàn)得像個﹁間諜﹂一般。你好好把握住這個良 機，讓他們知道區(qū)區(qū)一紙印妥的履歷表根本不足以囊括你的才具。雙腿不宜敞開過大，也不要把小腿擱在大腿上，更不要把兩腿直伸開去，或反復(fù)不斷地抖動。坐穩(wěn)后，身子一般只占座位的 2/3。坐 姿包括就座的姿勢和坐定的姿勢。在面試中，正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。在社交活動中，想要結(jié)識某人或某些人，而又無人引見，此時可以向?qū)Ψ阶髯晕医榻B。隨后寄一封感謝信。對你的主要觀點、要點作快速的概括，并提供一些具體的例子說明你在曾服務(wù)過的地方如何做出了積極的貢獻(xiàn)，你以后將如何為這家公司做貢獻(xiàn)?！褡屑?xì)地聽并保持你的精神高度集中，把一部電話放在類似面試時所坐的地方。可視電視屏幕面試的基本指導(dǎo)方針在此也適用?；丶液舐犇阕约赫f得怎樣。有時候招聘者會打電話預(yù)約一個稍后時間的面試，但通常都希望在打電話給你的當(dāng)時就進(jìn)行面試。運用可視電話面試，招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對最好的人選進(jìn)行面談。求職者告辭時，老板可能會送到辦公室的門口，同時告訴會遲些時候發(fā)信給他，對他的職位一事，加以確認(rèn)。之后，他也許會問求職者對這職位是否喜歡，同時有無問題要提出之類。面試時急著對未來老板提出自己的條件是不聰明的。當(dāng)叫到自己名字時，應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。十一、求職九忌不要開口就問“公司給我多少上升空間”，這會給用人單位留下自我意識太強的印象；不要主動打聽薪酬福利，用人單位如果對你感興趣，會主動告訴你；不要以名牌大學(xué)學(xué)生自居，現(xiàn)在的用人單位不再認(rèn)為名校出來的都是優(yōu)秀生；不要只說優(yōu)點，缺點一字不談，這會給人不真實的感覺；不要對用人單位招聘人員“拍馬屁”，過分套近乎；不善于打破沉默，膽怯，有求職恐懼；不善于向用人單位提問；缺乏主見，沒有個性；不要因用人單位拒絕而無禮貌地憤然離開。切勿夸夸自談。對主考官所提出的問題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，可以坦率承認(rèn)，并可虛心請教，這樣可顯出你的誠實好學(xué)的品質(zhì)。九、面談面試中的隨機應(yīng)變在面談面試過程中，用人單位一般處于主動位置，尤其是面談沒有固定的模式，有時可能會隨時發(fā)生你所料想不到的情況，這時就需要你善于隨機應(yīng)變，恰當(dāng)處理意外情況，特別是主考官故意出的難題，這就是所謂的情景面試技巧。六、聆聽要求一個優(yōu)秀的談話者，首先是優(yōu)秀的聆聽者，從認(rèn)真的聆聽者中獲取與分析信息，切勿搶答問題，更勿松散自己的注意力。對用人單位適度稱贊，但要較自然。主動打招呼，適時的進(jìn)行面試自我介紹。室內(nèi)不要戴手套。像個人文化修養(yǎng)、禮儀修養(yǎng)這方面的東西就應(yīng)該平時多注意積累，才能做到臨陣不慌。最后出門時一定要對面試人員再次行點頭禮，并輕輕將門帶上。注意觀察對方，適時結(jié)束面試?；卮饝?yīng)誠懇，知之為知之，不知為不知。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。思考問題時可以看著對方身后的墻，不要看天花板或窗戶外邊。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。入座時要輕，至少要坐滿椅子的2／3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏(男士可略分開)，雙手放在膝蓋上。在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿(mào)然就座。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬或行點頭禮，并清楚的說出自己的名字。等面試官叫到你的時一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。二、面試過程中的注意事項提前10分鐘到達(dá)面試地點，太早或太晚面試方都會覺得你沒有時間觀念?？梢耘湟粋€小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，以淡雅的香氣為佳；西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。如果這方面有困難的話，也可以按以下建議著裝，最終目的都是要展示自己的精神面貌，給用人單位留下一個良好的印象。這對你在面試時應(yīng)對面試官的提問會很有幫助的。選擇一個適合自己的行業(yè)，而不是適合自己專業(yè)的行業(yè)。我們每個人在不同的環(huán)境下都扮演著不同的角色，你可以同時集很多身份于一身，那么在面試時你應(yīng)該怎么做呢？要知道大多數(shù)人錄用的是他們喜歡的人，而不是最能干的人；企業(yè)也永遠(yuǎn)不需要最“優(yōu)秀”的人，而是需要最合適的人。像個人文化修養(yǎng)、禮儀修養(yǎng)這方面的東西就應(yīng)該平時多注意積累，才能做到臨陣不慌。由于專科生面試企業(yè)通常以中小企業(yè)為主，這些企業(yè)一直都面臨更大的生存壓力，一般都“很現(xiàn)實，非?？粗亟?jīng)濟(jì)效益”。注意觀察對方，適時結(jié)束面試。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。若對方一直沒請你入座，而那個位置