【正文】 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 14 參 考 文 獻(xiàn) 鄭仕敏，會(huì)計(jì)人員面臨挑戰(zhàn) [J]，會(huì)計(jì)師， 2020（ 2） 楊軍紅，論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)我國會(huì)計(jì)人員的影響 [J]，現(xiàn)代商業(yè) 2020（ 9） 賀珍瑞，探析會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng) [J]，繼續(xù)教育研究， 2020（ 3） 劉子敬，試析會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的挑戰(zhàn) [J]，時(shí)代經(jīng)貿(mào)（學(xué)術(shù)版）， 卜令勝，淺析新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化及對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的要求，魅力中國， 2020年第 11 期 吳?；? 談會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的提高 ，經(jīng)理日報(bào)， 20200401 任雅麗，提升會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的幾點(diǎn)思考，北方經(jīng)濟(jì)， 2020（ 3） 文運(yùn)英 ，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的思考，湖南商學(xué)院學(xué)報(bào)， 2020 馬麗 ,齊紅燕 . 淺談對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí) [J]. 科技信息 , 2020,(19) 葉陳剛 . 會(huì)計(jì)道德研究〔 M〕 . 沈陽 :東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 1 楊良超 . 試論高校會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑 [A]. 南京：南京師大出版社 . 1 《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度操作指南》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社， 2020 年 3 月第一版。另外，在校圖書館查找資料的時(shí)候，圖書館的老師也給我提供了很多方面的支持與幫助。 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 13 致 謝 在論文的寫作過程中遇到了無數(shù)的困難和障礙，都在同學(xué)和老師的幫助下度過了。此，面對(duì)當(dāng)前環(huán)境“出淤泥而不染”應(yīng)成為會(huì)計(jì)職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的信賴與崇敬。一家會(huì)計(jì)公司曾對(duì)美國經(jīng)濟(jì)、教育和政府等部門 1000 位著名人物進(jìn)行調(diào)查顯示：在美國，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平之高，僅次于神職人員。 凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾 。 內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范。一是會(huì)計(jì)委派制度。三是會(huì)計(jì)委派制中委派會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及輪換制度，有利于會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)誠信及品德操守，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。 會(huì)計(jì)做 假帳的關(guān)鍵之一是會(huì)計(jì)人員參與做假，那么如何解決當(dāng)前單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行混亂，解決會(huì)計(jì)人員監(jiān)督不力的有效辦法，就是推行切實(shí)可行的會(huì)計(jì)委派制度。各單位負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)誠信檔案相關(guān)信息的歸集、錄入，會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)重點(diǎn)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)、政策解釋和培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各級(jí)學(xué)會(huì)的誠信檔案建設(shè)管理工作，對(duì)全行業(yè)會(huì)計(jì)誠信信息進(jìn)行分析和披露。具體記錄的信息應(yīng)包括四個(gè)方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。社會(huì)輿論代表了廣大群眾的一種意志 情感 和價(jià)值取向，能給會(huì)計(jì)人員以某種榮譽(yù)感或恥辱感。民事賠償責(zé)任并不排除刑事責(zé)任等當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任，以此達(dá)到保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的，遏制失信行為。 （六）建立健全相關(guān)法律法規(guī)，加大監(jiān)管力度 要結(jié)合我國實(shí)際情況，修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章，對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對(duì)那些在現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)而 法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德評(píng)價(jià)就是人們或組織根據(jù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的原則和規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)行為所做的善惡判斷，表明褒貶的態(tài)度，這是一種十分有效和可行的方式。為此，我們必須在弘揚(yáng)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)道德，吸收西方優(yōu)秀傳統(tǒng)道德的基礎(chǔ)上，建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下符合時(shí)代精神的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。同時(shí)還要重視輿論作用，輿論可以對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德行為起到揚(yáng)抑作用。 其次充分發(fā)揮誠信示范作用。具有良好職業(yè)判斷力的會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)行業(yè)的寶貴資源，這種資源不是一朝一夕形成的，需要一個(gè)長期積累的過程。 （四）培育良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境 會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在新的形勢下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)考慮這些方面的要求。一方面，它針對(duì)市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)過程中出現(xiàn)的消極思想和行為，提出一些道德準(zhǔn)則來矯正和規(guī)范，以維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。 內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范。 （二）建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度 切實(shí)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學(xué)的管理模式 。近年來，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我國會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，相繼發(fā)布實(shí)施《總會(huì)計(jì)師條例》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等一系列會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章，基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依，有章可循。 加快法制建設(shè)步伐，建立和健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度。同時(shí)還要做好思想品德教育。 公正的道德準(zhǔn)則來矯正公。同時(shí)對(duì)在職的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，使他們樹立起正確的職業(yè)道德觀，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)及品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識(shí)，講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神，自覺地抵制不良社會(huì)風(fēng)氣， 維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，樹立良好的社會(huì)形象。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件 下，隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)類型多樣化，財(cái)會(huì)人員所維護(hù)的不僅僅是企業(yè)和國家的利益，還涉及到委托人與受委托人的多方利益。例如某事業(yè)單位女會(huì)計(jì)許某，在其擔(dān)任會(huì)計(jì)兼出納的 10 年中，利用各種各樣的 手段貪污公款 7000 多萬元，據(jù)稱是建國以來某省最大的一宗經(jīng)濟(jì)貪污案件，媒體報(bào)道時(shí)冠以“驚天大案”，許某最終被判處死刑。 （三） 受個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范。 隨著改革 開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，會(huì)計(jì)規(guī)范越來越重要，為此國家也陸續(xù)頒布了以《會(huì)計(jì)法》為中心的一系列規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為的法規(guī)、制度，初步克服了無法可依的狀況。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到一些經(jīng)濟(jì)利益往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓，致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī)，在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。 受單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。 朱镕基同志曾多次強(qiáng)調(diào)“不做假賬”。 三 我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及原因 在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天 ,會(huì)計(jì)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作中的基礎(chǔ)性地位和作用顯得越來越重要。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。 。 搞好服務(wù)：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。主要是： 敬業(yè)愛崗：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技 能適應(yīng)所從事的工作要求。 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 4 (2)會(huì)計(jì)職業(yè) 道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。 （一） 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的會(huì)計(jì)職業(yè)特征 ,正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為、準(zhǔn)則和規(guī)范 ,即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。④有助于了解事物 的全部。文獻(xiàn)研究法被子廣泛用于各種學(xué)科研究中。 會(huì)計(jì)工作處于各單位經(jīng)濟(jì)管理工作的前沿，會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價(jià)值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對(duì)象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證?！皳?jù)美國證券交易委員會(huì)的統(tǒng)計(jì)表明， 1991 年，受調(diào)查的虛假賬目案共 40 起， 1998 年增加到了 75 起， 2020 年已達(dá)到 107 起，其中 57 家公司都涉及收益重新確認(rèn)的問題??以往問題嚴(yán)重的大都是些小公司，現(xiàn)在連一些名列美國 500 強(qiáng)的大公司也出現(xiàn)了類似問題， 2020 年調(diào)查的案件中有 45%涉及 500 強(qiáng)的企業(yè)。江西省計(jì)劃統(tǒng)計(jì)學(xué)校會(huì)計(jì)師袁振劉在《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》 2020 年第 11 期的，一文中通過對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀及原因進(jìn)行深入地分析，來喚醒社會(huì)關(guān)注會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的問題。 主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄；財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神；追求私利，監(jiān)守自盜；違背準(zhǔn)則，弄虛作假；監(jiān)管力度薄弱等等。就整體來看，我國絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作和勞動(dòng)，就不可能取得今天的巨大成就。會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題已經(jīng)成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。 （一） 選題背景介紹 伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，國際經(jīng)濟(jì)一體化格局的初步形成，以及由信息技術(shù)推動(dòng)的經(jīng)濟(jì)變革的迅猛發(fā)展，我們已經(jīng)悄然進(jìn)入了一個(gè)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。 .................... 6 （三） 受個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)，導(dǎo)致 會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是擺在我們面前一項(xiàng)十分緊迫而重大的任務(wù)。 指導(dǎo)教師意見與要求： 簽字： 年 月 日 主任意見： 簽字：