【正文】 泄密，是一種不道德行為，會計人員應當確立泄露商業(yè)秘密為大忌的觀念，對于自己知悉的內部機密，在任何時候、任何情況下都嚴格保守，不能隨意向外界泄露商業(yè)秘密。會計工作的特點，決定了會計人員應當熟悉本單位的生產經(jīng)營和業(yè)務管理情況，因此，會計人員應當積極運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經(jīng)濟效益服務。這是一種工作態(tài)度，也是會計人員追求的一種境界。依法辦理。只有建立了這個出發(fā)點，才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術，使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。再者，要研究制定對管理系統(tǒng)和管理者目標完成情況的檢驗標準與程序，實行定期評估，獎罰兌現(xiàn)。（五）目標管理。這樣，“道德法庭”才會顯示出強大的威辦。首先，應建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向；其次，在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時，建議在注冊會計師協(xié)會、會計學會等會計組織內成立道德委員會來履行這一職責。應在不同單位、不同行業(yè)、不同會計崗位中選擇同齡人中的先進典型進行立體示范，同時應盡可能組織先進典形現(xiàn)身說法，在榜樣示范中，既要注意對先進典型加以愛護和培養(yǎng)，又不能人為地拔高，要在開發(fā)與挖掘中正確把握好新、老典型的宣傳效果，當然，也可以有目的地利用一些反面典型進行公開曝光和揭露，以幫助廣大財會人員從中吸取教訓，加強職業(yè)道德個養(yǎng)。在加強社會主義精神文明建設的今天，各行各業(yè)都應自覺提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調，尤其是應與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設好會計職業(yè)道德。會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。目前我國會計職業(yè)道德處于放任階段，不能指望良好道德在短期內能自發(fā)形成，而應該下大力氣狠抓落實會計職業(yè)道德教育。會計職業(yè)道德要求要內化為從業(yè)人員的自覺行動，使其成為一種內在的精神力量，主要還必須強化道德、法律和深層次的理論建設。在市場競爭日益殘酷的今天，財會人員必須對本單位以財務　成本資料為主的相關財會信息和商業(yè)秘密，嚴格保密，不得外傳，這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。從服務的對象上看，既可為國家服務（及時足額上繳稅收稅收），又可為單位服務（實現(xiàn)利潤最大化），還可為職工服務（保證職工的工資、福利、保險等相關權益），財會人員要根據(jù)發(fā)展變化了的新形勢及時調整服務類型，保證服務重點，統(tǒng)籌兼顧，科學運作，努力提高質量和服務效率。財會人員如何用“會計”這一工具為經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展提供積極有效的服務，是新時期財會工作者必須研究和實踐的一個重大課題。因此，作為掌握一定財權的“內當家”，財會人員必須正確行使自己的職權，必須強化自身品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。（四）客觀公正。（三）依法辦事。（二）熟悉法規(guī)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。然而，在相當長的時間內，我國對財會人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無力。（三）教育弊端。隨著各地企業(yè)民營化進程的不斷加快，特別是中小企業(yè)產權制度改革的不斷深化，財會人員與企業(yè)的關系已由過去的半獨立型轉為依附關系，為“老板”的服務已經(jīng)到了無所顧忌的程度，因而造假賬、偷漏稅、提供失真會計信息已成為公開的秘密。我國正處在新舊體制轉換的時期，傳統(tǒng)美德受到巨大的沖擊，這種客觀存在的歷史必然，引發(fā)了一部分人的思想混亂，而財會領域又成了重災區(qū)之一。迅速強化各行各業(yè)財會人員的職業(yè)道德建設，喚起社會對這一領域的高度關注，是當前整頓市場經(jīng)濟秩序，規(guī)范各方面財務行為，凈化社會風氣，遏制腐敗滋生的關鍵之舉、治本之策和有效措施。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎。它要求財會人員充分認識本職工作在整個經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。二、會計職業(yè)道德規(guī)范的內涵會計職業(yè)道德規(guī)范是指財會人員在其特定的財會工作中的各種行為規(guī)范的總和，它是一般社會道德在其職業(yè)生活中的特殊要求，同時帶有明顯的行業(yè)特征，是對財會工作實踐中具有全局意義的基本道德關系的概括與反映。長期以來，我國形成了以應試為核心的教育式，學校較注重的是學生的智育，德育教育相對來說抓得不夠，于是學生的人格缺陷愈來愈明顯，一旦走上社會，便形成了一個“專而不紅”的群體，進入財會領域后，相當部分不但全無職業(yè)道德可言，而且會運用其專業(yè)知識和現(xiàn)代操作技能，更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。（二）從眾心理。其認識上的誤區(qū)主要有二，一是“機遇觀”。那么究竟如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強會計職業(yè)道德建設？筆者就此談點個人淺見：一、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析財會工作涉及社會經(jīng)濟生活的方方面面，經(jīng)濟與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財務運行的主體—財會人員責任重大，財會人員職業(yè)道德建設在當前社會主義市場經(jīng)濟條件下顯得尤為重要。第三篇：關于加強會計人員職業(yè)道德建設的思考會計信息失真問題，已成為我國經(jīng)濟生活中亟待克服的頑癥，筆者認為，會計職業(yè)道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。與此同時，也要通過大力宣傳，幫助普通員工了解會計工作的性質，以取得大家的理解與支持。第二，提高工作技能。廉潔自律要求會計人員要遵守《保密法》，保持敏銳、頭腦清醒、對什么不該說、什么是泄密違法等做到心中有數(shù)、守口如瓶。與此同時，實施輪崗制，可以保證會計人員獨立開展工作，確保信息的真實可靠，還能激發(fā)會計人員工作的積極性，能夠實現(xiàn)“誰經(jīng)手，誰負責”的目的。企事業(yè)單位應該密切關注會計改革動向，大力開展會計培訓工作，更新廣大會計人員的知識結構，提高他們的政策和業(yè)務水平，強化會計人員的風險意識。企事業(yè)單位應該做到“有章可循，有法有依”。會計職業(yè)道德建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，也不是一蹴而就的短期項目，因此，企事業(yè)單位應該全盤考慮，建立相應的規(guī)章制度，促使工作人員以法管財，形成認真、客觀、公正、誠信地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務的素養(yǎng)。從近年來查處的跨經(jīng)濟人員違法違紀案件來看，跨級人員邁出腐敗的第一步往往是從生活作風開始的，是從職業(yè)道德出問題開始的。會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)引導、制約著會計行為，調整著會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間的關系。加強會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)的意義當今社會，拜金主義、利己主義橫行，人際關系市場化、商品化嚴重，這都誘使懷揣權力和財力的企事業(yè)會計系統(tǒng)出現(xiàn)了腐敗墮落的人員。第二，貪污腐敗現(xiàn)象嚴重。一、加強會計人員職業(yè)道德的必要性目前，我國會計人員存在的職業(yè)道德問題隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計及工作越來越重要，不過，目前，我國會計人員存在著很多職業(yè)道德問題。會計人員職業(yè)道德具有促使會計人員人格升華及提高社會道德水準的積極作用，可以調節(jié)會計活動，糾正人們的錯誤會計行為，有利于企業(yè)及社會的進步。2006年3月4日，胡錦濤總書記提出了“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，為社會主義道德體系的構建確立了新的起點。［5］有法不依、執(zhí)法不嚴是會計秩序混亂的一個重要原因。會計職業(yè)道德建設要靠法律和規(guī)章制度來約束。同時建立有效評價會計職業(yè)道德的機制與體系，以強化會計職業(yè)道德建設，提高會計人員素質。、自律機制與評價機制。2006年2月15日，39項企業(yè)會計準則和48項中國注冊會計師審計準則的頒布，使我國的會計審計準則體系更加完善，盡快熟悉新準則并在上市公司中正確使用，是對職業(yè)道德水平的挑戰(zhàn)，也是提高職業(yè)道德水平的契機。［3］應發(fā)揮社會各單位的積極作用，在廣大會計人員中組織開展會計職業(yè)道德宣傳教育，引導會計人員積極學習職業(yè)道德規(guī)范，使會計職業(yè)道德規(guī)范深入人心。要提高會計人員的道德素質，教育是基礎，人們的職業(yè)道德不是天生就有的，必須經(jīng)過嚴格地培養(yǎng)和訓練才能逐步形成。首先，從根本上杜絕單位領導者對會計工作的干預，使會計人員具有獨立自主的人格，可以獨立執(zhí)業(yè)，這是會計人員實事求是、客觀公正提供信息的前提。同時單位內部監(jiān)督機