員工綜合表現(xiàn)評(píng)估表-wenkub.com
2025-05-23 18:13 本頁面
【正文】 員工綜合表現(xiàn)評(píng)估表 填表日期___________ 被評(píng)估者 評(píng)估者 審閱者 姓名 _________________ 姓名 _________________ 姓名 _________________ 部門 _________________ 部門 _________________ 部門 _________________ 崗位 _________________ 崗位 _________________ 崗位 _________________ 目標(biāo)與期望 類別 發(fā)展重點(diǎn) (總額 = 100%) 主要目標(biāo) 業(yè)務(wù)技能 管理技能 業(yè)務(wù)發(fā)展技能 專門知識(shí) 表現(xiàn)評(píng)估 技能的掌握程度分為以下 5 個(gè)等級(jí) M 熟練應(yīng)用 A 掌握 P 有進(jìn)展 NP 無進(jìn)展 NA 不適用 業(yè)務(wù)技能 信息處理能力 – 發(fā)展基于事實(shí)的信息收集，分析，和總結(jié)能力 技能 表現(xiàn)評(píng)估 M A P NP NA 信息收集 – 按關(guān)鍵路徑收集數(shù)據(jù)，以支持基于事實(shí)的決策 信息分析 – 有效地組織信息，以促成基于事實(shí)的決策
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