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正文內(nèi)容

人事行政治理制度-wenkub.com

2025-06-12 22:29 本頁面
   

【正文】 公司正式聘請并簽訂勞動合同的員工,在合同期內(nèi),公司為其辦理以下保險:上海戶籍,辦理“鎮(zhèn)?!北kU;外地戶籍,辦理綜合保險,相應費用由公司承擔,員工享受上海市“鎮(zhèn)?!薄⒕C合保險規(guī)定的相應社會福利和公司規(guī)定的各種福利。各種內(nèi)容要合法、真實、正確。 標準之內(nèi)20%及超出部分由個人承擔,出國期間不核定超出部分。 差旅費的報銷以原始單據(jù)為依據(jù),并列出明細單,在不超過上述標準的前提下?lián)崍箐N,對低于標準部分,按50%予以返還(原則上必須有原始單據(jù),否則必須報公司總經(jīng)理簽字審批),對于超出標準部分,全部自行承擔。3. 費用標準差旅費的報銷采取包干補貼的辦法,具體報銷標準見下表:項目住宿費生活費市內(nèi)交通費合計普通職員70元/晚2525120部門經(jīng)理100元/晚3030160備注: 上述標準是指赴外地每人天天出差補助標準:“市內(nèi)交通費”為出差地的市內(nèi)交通費,出差天數(shù)算頭不算尾。 出納員辦理完付款手續(xù)后,應立即在《費用報銷單》及相應附件上加蓋“款項付訖”章,以示該款項辦妥。 報銷人員將部門主管簽字審核好的《費用報銷單》交給財務部,由費用會計審核單據(jù)的合理性及合法性(是否符合公司費用報銷制度等),核實后在《費用報銷單》上注明“金額符合報銷規(guī)定”字樣并簽字,同時在原始單據(jù)上以“√”或“—”符號標明,以避免重復報銷。 辦公設備出現(xiàn)問題要及時通知行政部,由行政部統(tǒng)一安排維修。2.辦公設備的使用 公司員工使用辦公設備前要先把握正確的使用方法,不答應在不了解的情況下隨便使用。 辦公室用品用只能用于辦公,不得移作他用或私用;3.8.公司領導得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并服從有關指示。 留宿親友者。3. 宿舍統(tǒng)由宿舍長擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務如下: 治理一切內(nèi)務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責治理水電,煤氣,門戶。五、電話的治理 1. 本公司的電話,主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務之用,不提倡員工在公司內(nèi)打私人電話。 不準在公共辦公區(qū)吸煙、喝酒及大聲喧嘩。 不答應借助公司名義登陸收費網(wǎng)站,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除費用自理外,公司要嚴厲處理。 員工出差須提前填寫《出差申請單》,一個工作日以內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理審批;一個工作日以上經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批。工傷假期根據(jù)醫(yī)療期而定,工傷假為有薪假。 喪假員工因直系親屬(父母、子女、配偶)及兄弟姐妹或配偶的父母死亡請假,為喪假?;?
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