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大學(xué)生法律常識(shí)宣傳手冊(cè)-wenkub.com

2024-10-31 20:49 本頁面
   

【正文】 你簽訂的勞動(dòng)合同屬于以完成一定工作為期限的合同,這樣的合同一經(jīng)雙方確認(rèn),即為有效。 問:我在一家物業(yè)公司工作,受聘于這家公司一個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展商。 問:我與單位簽了一年的勞動(dòng)合同,其中三個(gè)月是試用期,試用期滿后,單位以“非典”期間效益不好,不調(diào)整工資并且要延長試用期,請(qǐng)問我該怎么辦? 答:單位不按照勞動(dòng)合同的約定,調(diào)整你的工資是錯(cuò)誤的。不少有識(shí)之士已經(jīng)提出,見習(xí)期制應(yīng)盡早明確廢除。還有一些單位,既規(guī)定了見習(xí)期,又規(guī)定了試用期,并且把試用期作為見習(xí)期的一部分。如果見習(xí)期滿,達(dá)不到見習(xí)要求的,可延長見習(xí)期半年到一年,或者降低工資標(biāo)準(zhǔn);表現(xiàn)特別不好的,可予以辭退,由學(xué)校重新分配。 應(yīng)屆大學(xué)生的疑問:見習(xí)期與試用期有啥區(qū)別 什么是見習(xí)期? 見習(xí)期是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度,不是勞動(dòng)合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。畢業(yè) 生遇到問題而猶豫不決時(shí),最好能夠及時(shí)咨詢高校就業(yè)部門負(fù)責(zé)老師,征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)中規(guī)定的上限是 12個(gè)月的工資總和。如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國,應(yīng)事先向用人單位說明,并在 協(xié)議書中注明。 第二,畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。應(yīng)該注意的是,協(xié)議雖然不是勞動(dòng)合同,但也是一個(gè)法律行為,所以在簽訂協(xié)議之前也要三思而后行。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,用人單位也可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》也明確指出 勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?!? 衡平原則。鐵路運(yùn)輸企業(yè)依照《鐵路旅客 運(yùn)輸損害賠償規(guī)定》應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,對(duì)每名旅客人身傷亡的賠償責(zé)任限額為人民幣 4 萬元,自帶行李損失的賠償責(zé)任限額為人民幣 800元。 限定賠償原則。即侵權(quán)行為人對(duì)因侵權(quán)行為給他人造成損害的,賠償責(zé)任的大小,應(yīng)以其侵權(quán)行為所造成的實(shí)際損失為依據(jù),予以全部賠償。刑法作出這樣的規(guī)定,免除了公民與犯罪行為做斗爭時(shí)的后顧之憂,起到鼓勵(lì)公民積極與犯罪分子抗?fàn)幍淖饔谩P谭ǖ诙畻l第一第二款規(guī)定:為了使國家公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對(duì)不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)刑事責(zé)任。 計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法規(guī)定:任何單位和個(gè)人不得利用國際聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、大學(xué)生法律常識(shí)宣傳手冊(cè) 8 查閱和傳播捏造或者歪曲事實(shí),散布謠言,擾亂社會(huì)秩序的以及公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的信息。生產(chǎn)者之間、銷售者之間、生產(chǎn)者與銷售者之間訂立的產(chǎn)品購銷、加工承攬合同有不同約定的,合同 當(dāng)事人按照合同約定執(zhí)行?!? 消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議時(shí)可以通過哪些途 徑加以解決? 根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定,消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議時(shí),可以通過下列途徑解決: 與經(jīng)營者協(xié)商和解; 請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解(消協(xié)投訴電話: 12315); 向有關(guān)行政部門申訴; 根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁; 向人民法院提起訴訟。即消費(fèi)者有獲得有關(guān)消費(fèi)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的知識(shí) 的權(quán)利。是指消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害時(shí)有 要求經(jīng) 營者依法予以賠償?shù)臋?quán)利。
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