【正文】 此項(xiàng)工作將納入保安管理工作先進(jìn)單位評比。同時(shí)，對企業(yè)、物業(yè)服務(wù)單位的保安人員做好保安員證培訓(xùn)工作，確保保安員人員均持征上崗。各地公安機(jī)關(guān)按照培訓(xùn)人員分配要求，將每期保安員培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)治安支隊(duì)。各地要深刻認(rèn)識保安員培訓(xùn)工作重要性和必要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂工作措施，確定專人負(fù)責(zé)，落實(shí)培訓(xùn)工作。每期培訓(xùn)內(nèi)容、計(jì)劃和培訓(xùn)情況須報(bào)市局治安支隊(duì)備案。每期培訓(xùn)由各派出所協(xié)勤人員安排 2 名參加，各保安服務(wù)公司安排 8 名參加，市局和各地公安 機(jī)關(guān)有關(guān)用人單位每期根據(jù)工作需要安排保安員培訓(xùn)人數(shù)，培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格發(fā)給保安員證。 三、培訓(xùn)方法 （一）培訓(xùn)形式。 XXX 市人力資源和社會(huì)保障局 20XX 年 11 月 26 日 篇七：保安員職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案（ 1780字） 為進(jìn)一步規(guī)范全市保安員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，有效提高保安培訓(xùn)質(zhì)量，提升保安隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)保安隊(duì)伍健康有序地發(fā)展。各有關(guān)單位要以高度的工作責(zé)任心對待這項(xiàng)工作，明確職責(zé)分工，層層落實(shí)工作任務(wù)。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該證書是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)?；葜菔新殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將負(fù)責(zé)對全市養(yǎng)老護(hù)理員技能鑒定和證書核發(fā)的統(tǒng)籌工作。 （四）考核鑒定。各縣、區(qū)養(yǎng)老、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作由各縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施與培訓(xùn)；市直各養(yǎng)老、 福利服務(wù)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作由市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施與培訓(xùn)。各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極組織發(fā)動(dòng)，通過網(wǎng)站、信息平臺(tái)、媒體、宣傳傳單等多種方式發(fā)布培訓(xùn)政策、機(jī)構(gòu)、流程指引和咨詢電話等，為全市各類養(yǎng)老、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員參加培訓(xùn)提供服務(wù)，確保宣傳到位。其中，市直養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗率達(dá)到 92%以上。根據(jù)惠州市人民政府《轉(zhuǎn)發(fā)惠州市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于加快我市社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)議案辦理方案決議的通知》（惠府 [20XX]58號）有關(guān)精神，制訂本實(shí)施方案。對有創(chuàng)業(yè)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員和正在從事個(gè) 體經(jīng)營的農(nóng)村勞動(dòng)力，組織開展以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)，建立和完善集開展指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢、政策扶持、融資服務(wù) 為一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制，引導(dǎo)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和用工市場的行情，針對不同行業(yè)、不同工 種、不同崗位，主要面向二、三產(chǎn)業(yè)，開展定向、定單式培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)是家政服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、餐飲、服裝加工、家電維修、建筑、煤化工、機(jī)械加工制造等用工較多的專業(yè)崗位。 二、任務(wù)目標(biāo) 在“十二五”期間堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，通過開展進(jìn)城務(wù)工人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，培訓(xùn)一批懂技術(shù)、有技能、善經(jīng)營的新型農(nóng)民，使進(jìn)城務(wù)工人員具有進(jìn)入二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)的能力，能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、滿足就業(yè)崗位的技能需求，“十二五”期間，每年開展職業(yè)技能培訓(xùn) 2200人，重點(diǎn)建設(shè) 5家進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)示范基地，規(guī)范和扶持一批具備資質(zhì)和相當(dāng)規(guī)模的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成統(tǒng)一培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、市場調(diào)節(jié)的培訓(xùn)服務(wù)體系。 監(jiān)督管理。報(bào)請縣政府成立縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管副縣長擔(dān)任組長，農(nóng)業(yè)局局長、財(cái)政局局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、就業(yè)局及其它有培訓(xùn) 任務(wù)的單位分管 領(lǐng)導(dǎo)組成。④負(fù)責(zé)宣傳好培訓(xùn)的相關(guān)國家政策。④完成其它交辦任務(wù)。⑤完成交辦任務(wù)。 bb：①負(fù)責(zé)農(nóng)廣校的日常事務(wù)。 三、機(jī)構(gòu)和分工 組 長： ff 副組長： gg 負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn) hh 負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施陽光工程培訓(xùn) 成 員： aa：①負(fù)責(zé)陽光辦、項(xiàng)目辦日常事務(wù)。 （二）目標(biāo)任務(wù) 陽光工程： xx年度重點(diǎn)圍繞當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)量大的行業(yè)開展培訓(xùn)工作，使受訓(xùn)農(nóng)民熟練掌握一項(xiàng)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)崗位技能，組織完成 3500 名培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn) 2800 名以上農(nóng)村勞動(dòng)力通過培訓(xùn)而轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到 85%以上。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央文件精神，緊緊圍繞社會(huì) 主義新農(nóng)村建設(shè)，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，努力提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民、進(jìn)村辦班指導(dǎo)、發(fā)展一村一品”的思路，開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)“一村一品”產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展。此次培訓(xùn)任務(wù)將納入勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。在開展農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)過程中，要突出實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，并適當(dāng)增加勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保障知識、城市生活常識、就業(yè)指導(dǎo)等方面的知識培訓(xùn)。 三、培訓(xùn)對象 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)主要是對有意愿進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者和已在崗的農(nóng)民工，包括未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者、企業(yè)在崗農(nóng)民工、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工類人員組織開展實(shí)用技能培訓(xùn)、技能提 升培訓(xùn)。電焊工 50 人，預(yù)計(jì)在七月份培訓(xùn)。其中：磚瓦工40人，裝配鉗工 40 人，預(yù)計(jì)在五月份培訓(xùn)。 篇三：職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案（ 1331字） 為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，我鎮(zhèn)根據(jù)瓜州縣農(nóng)村工作會(huì)議精神，針對我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低的現(xiàn)狀，積極探索適應(yīng)我鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)模式和組織形式，建立和完善統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制。 申請加入“陽光工程”培訓(xùn)項(xiàng)目和農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目培訓(xùn)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在工作中加大管理，強(qiáng)化工作環(huán)節(jié)連續(xù)制度，在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)的師資、教材、市場信息、培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)定、就業(yè)推薦、建檔立卡、跟蹤服務(wù)工作等具體工作中都要加大管理，落到實(shí)處。各縣（市）農(nóng)廣校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)實(shí)際情況，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)工作管理，虛心接受主管部門的支持和領(lǐng)導(dǎo)，以保證培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。 二、目標(biāo)任務(wù) 總體任務(wù)：建立健全 20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作體系，配置完善培訓(xùn)基地、設(shè)施、手段、師資