【正文】 、教材、信息、臺(tái)帳、檔案等基礎(chǔ) 條件，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)工作管理，申請(qǐng)陽(yáng)光工程培訓(xùn)、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，努力形 成上下聯(lián)動(dòng)，橫向協(xié)作，運(yùn)作優(yōu)良，優(yōu)質(zhì)高效的工作格局。 （三）加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保資金安全 縣職業(yè)中學(xué)要依據(jù)《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》及《財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法》、《財(cái)政扶貧資金管理暫行辦法》等規(guī)定，嚴(yán)格扶貧資金管理。 七、保障措縣 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí) 各級(jí)各部門(mén)要把餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作作 為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，根據(jù)當(dāng)前我縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)的變化，綜合利用各種培訓(xùn)政策，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員職業(yè)技 能培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的全面完成，從而提升我縣接待水平，塑造 XX 文明禮儀待客的良好形象。 六、資金來(lái)源 （一）安排 20XX年度 貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金 12 萬(wàn)元，共培訓(xùn) 3期 150 人，每人安排一次性培訓(xùn)補(bǔ)助 800 元。同時(shí)，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把用人單位執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入情況和從業(yè)人員持有職業(yè)資格證書(shū)的情況納入勞動(dòng)執(zhí)法年審內(nèi)容，依法對(duì)用人單位進(jìn)行日常的監(jiān)督檢查。 此次培訓(xùn)共分 3期，每期培訓(xùn)時(shí)間原則上不得少于 1個(gè)月。 四、培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間、內(nèi)容 （一）培訓(xùn)對(duì)象 全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)未獲得職業(yè)資格證書(shū)從業(yè)人員。 二、目標(biāo)任務(wù) 多渠道多形式開(kāi)展餐飲業(yè)、旅館業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，加大各種培訓(xùn)項(xiàng)目整合力度，完善免費(fèi)培訓(xùn)制度，力爭(zhēng)把我縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)未獲得職業(yè)資格證書(shū)從業(yè)人員全部納入職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員基本達(dá)到從事本工種的職業(yè)要求，并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。 職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案 篇一：職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案（ 2496字） 隨著學(xué)習(xí)楊善洲精神活動(dòng)的不斷深入，全國(guó)各地的人們絡(luò)繹不絕地到我縣參觀學(xué)習(xí)，外來(lái)人口的急劇增加，使我縣餐飲、旅館的接待水平和能力受到前所未有的挑戰(zhàn)，這既是壓力，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略性機(jī)遇。 20XX 年，全縣組織實(shí)縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能骨干培訓(xùn)班 150 人，其中：餐飲業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 100 人，旅館業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn) 50 人。其中：在縣城、木藥鎮(zhèn)、永興鄉(xiāng)及縣七公路沿線的餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員為此次培訓(xùn)的重點(diǎn)。培訓(xùn)時(shí)間從 20XX年 7月 1日至 9月 30日，培訓(xùn)可采取集中理論學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的靈活多樣方式，突出實(shí)際操作，有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。對(duì)逾期未整改的，根據(jù)《貫徹落實(shí)〈招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定〉實(shí)縣辦法》依法進(jìn)行處罰。專(zhuān)項(xiàng)資金 按照扶貧資金管理規(guī)定實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬制管理。 （二）加強(qiáng)執(zhí)法檢查，確保規(guī)范化服務(wù) 此次對(duì)全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)未獲得職業(yè)資格證書(shū)從業(yè)人員情況進(jìn)行的勞動(dòng)執(zhí)法大檢查，是確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效的前提和基礎(chǔ)，只有檢查到位、整改落實(shí)到位，才能使培訓(xùn)工作順利進(jìn)行?？h財(cái)政局、縣扶貧辦要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目及資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保資金安全。 20xx年全地區(qū)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn) 10000人次，任務(wù)分配情況如下：略 三、基本措施 積極爭(zhēng)取重視和支持。 整合教育培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)效率。 完善培訓(xùn)基礎(chǔ)條件 各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要采取自建、聯(lián)建、加盟和利用科技園培訓(xùn)陣地等多種行之有效地方式建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)基地，并根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)，根據(jù)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)配備教學(xué)設(shè)施和篩選實(shí)習(xí)基地，落 實(shí)培訓(xùn)教材和師資隊(duì)伍，以保證培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要主動(dòng)同各級(jí)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，在基本條件完備的基礎(chǔ)上，申請(qǐng)將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作納入“陽(yáng)光工程”及農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目中，以增強(qiáng)培訓(xùn)工作的可 操作性。為了進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)勞 務(wù)產(chǎn)業(yè)快速、持續(xù)發(fā)展，特制定 20XX年城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)施方案。計(jì)算機(jī)操作員 50 人，中式烹調(diào)師 30 人，預(yù)計(jì)在六月份培訓(xùn)。各村組織轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)為：東湖村 140 人，三道溝村 140 人 ,四道溝村 140人，山水梁村 140 人，北灘村 130人，五四村 130 人，社區(qū) 80 人。 四、具體措施 1．實(shí)施分類(lèi)培訓(xùn)。 3．實(shí)施職業(yè)技能鑒定。 附件 1： 20XX年三道溝鎮(zhèn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)分配表。 二、工作內(nèi)容和目標(biāo) （一）工作內(nèi)容 陽(yáng)光工程 通過(guò)組織開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力到第二、三產(chǎn)業(yè)或城鎮(zhèn)就業(yè)，安排好培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)任務(wù)勝利完成，并 宣傳落實(shí)國(guó)家的相關(guān)政策和法律法規(guī)。 新型農(nóng)民和百萬(wàn)中專(zhuān)生 在我縣開(kāi)展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工 作，并根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）的特色農(nóng)業(yè)制訂有針對(duì)性的教學(xué)方案。②安排協(xié)調(diào)好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任 務(wù)。②完成陽(yáng)光工程分配的培訓(xùn)任務(wù)。 cc：①負(fù)責(zé)農(nóng)廣校的日常事務(wù)。 dd：①負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的資金到位。 ⑤完成其它交辦任務(wù)。 加大農(nóng)民培訓(xùn)工作的宣傳力度，充實(shí)宣傳內(nèi)容，充分挖掘當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)過(guò)程的涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。負(fù)責(zé)好本轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管，嚴(yán)把招生關(guān)、培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。 三、重點(diǎn)工作 根據(jù)培訓(xùn)任務(wù) 和職業(yè)崗位需求，充分利用政府培訓(xùn)補(bǔ)貼的杠桿作用，堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作方向，執(zhí)照公平、公開(kāi)、公正的原則，采取招投標(biāo)和評(píng)選擇優(yōu)的方式，實(shí)行培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的機(jī)制，確定一批具備資質(zhì)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)進(jìn)城務(wù)工人員的培訓(xùn)任務(wù)。 開(kāi)展技能扶貧。 結(jié)合培訓(xùn)五年規(guī)劃的要求和企業(yè)在職人員的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，著力做好在崗進(jìn)城務(wù)工人員的技能提升培訓(xùn)工作。 一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以