【正文】 教興農(nóng)、人才強農(nóng)的工作力度，促進(jìn)我地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保證，特制訂 20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)工作實施方案。 二、目標(biāo)任務(wù) 總體任務(wù)：建立健全 20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作體系，配置完善培訓(xùn)基地、設(shè)施、手段、師資、教材、信息、臺帳、檔案等基礎(chǔ) 條件，加強系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)工作管理，申請陽光工程培訓(xùn)、農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，努力形 成上下聯(lián)動，橫向協(xié)作，運作優(yōu)良，優(yōu)質(zhì)高效的工作格局。各縣（市）農(nóng)廣校及其他培訓(xùn)機構(gòu)要將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)的政策要求、目標(biāo)任務(wù)、實施措施、需要解決的困難和問題等認(rèn)真向當(dāng)?shù)攸h委、政府做好匯報工作，主動向勞動和社會保障局、財政局、教育局、工商局、稅 務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、陽光工程辦公室、扶貧辦等有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)和配合工作，以取得黨委、政府的重視和有關(guān)部門的支持，將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)納入項目培訓(xùn)工作中去。各縣（市）農(nóng)廣校及培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)實際情況，加強內(nèi)部培訓(xùn)工作管理，虛心接受主管部門的支持和領(lǐng)導(dǎo)，以保證培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源作用的基礎(chǔ)上，改造和完善培訓(xùn)機構(gòu)，加強基地建設(shè)，完善教學(xué)培訓(xùn)條件，培訓(xùn)建立一批能起示范帶頭作用的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培 訓(xùn)基地，增加培訓(xùn)項目，擴大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。各培訓(xùn)機構(gòu)在工作中加大管理，強化工作環(huán)節(jié)連續(xù)制度，在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)的師資、教材、市場信息、培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)定、就業(yè)推薦、建檔立卡、跟蹤服務(wù)工作等具體工作中都要加大管理，落到實處。 落實建章立制。 申請加入“陽光工程”培訓(xùn)項目和農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)等項目培訓(xùn)。 辦好試點、總結(jié)推廣工 作。 篇三：職業(yè)技能培訓(xùn)實施方案（ 1331字） 為貫徹落實黨的十八大精神，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動者素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，我鎮(zhèn)根據(jù)瓜州縣農(nóng)村工作會議精神，針對我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)普遍較低的現(xiàn)狀，積極探索適應(yīng)我鎮(zhèn)勞動力就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)模式和組織形式，建立和完善統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)運作的培訓(xùn)工作機制。 一、指導(dǎo)思想 堅持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，按照政府推動、培訓(xùn)機構(gòu)主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益的原則，緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和人力資源市場需求，加大知識型農(nóng)民培訓(xùn)力度，為農(nóng)村勞動者提供有效培訓(xùn)和服務(wù)，提高其就業(yè)技能，促進(jìn)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)，培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。其中：磚瓦工40人，裝配鉗工 40 人，預(yù)計在五月份培訓(xùn)。餐廳服務(wù)員 40 人，美容 師 20 人，美發(fā)師 20 人，預(yù)計在六月份培訓(xùn)。電焊工 50 人，預(yù)計在七月份培訓(xùn)。力爭有培訓(xùn)需求的農(nóng)村勞動 力都得到八十學(xué)時以上的技能培訓(xùn)，掌握一項適應(yīng)就業(yè)需要的實用技能。 三、培訓(xùn)對象 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)主要是對有意愿進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者和已在崗的農(nóng)民工，包括未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者、企業(yè)在崗農(nóng)民工、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工類人員組織開展實用技能培訓(xùn)、技能提 升培訓(xùn)。以縣職教中心為主導(dǎo)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺以及認(rèn)定的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，根據(jù)我縣企業(yè)對勞動力的需求和人力資源市場供求狀況，因地制宜，開展多層次、多形式的分類培訓(xùn)。在開展農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)過程中，要突出實際操作技能的培訓(xùn)，并適當(dāng)增加勞動者權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)和勞動保障知識、城市生活常識、就業(yè)指導(dǎo)等方面的知識培訓(xùn)。對參加培訓(xùn)合格的農(nóng)村勞動力及在崗農(nóng)民工，由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；對達(dá)到國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)鑒 定合格的，發(fā)給相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。此次培訓(xùn)任務(wù)將納入勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。 附件 2： 20XX年三道溝鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培 訓(xùn)花名冊。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央文件精神，緊緊圍繞社會 主義新農(nóng)村建設(shè)，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，按照“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，努力提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民、進(jìn)村辦班指導(dǎo)、發(fā)展一村一品”的思路，開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)，推動“一村一品”產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展。 新型農(nóng)民和百萬中專生 以提高我縣農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，圍繞我縣“三帶一園”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和“一村一品”發(fā)展要求，按照實用、實際、實效的原則，積極開展培訓(xùn)，培養(yǎng)一批主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營和以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為家庭主要收入的專業(yè)農(nóng)民，通過進(jìn)村辦班、培訓(xùn)指導(dǎo)，使受訓(xùn)的農(nóng)民能 夠掌握主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)知識。 （二）目標(biāo)任務(wù) 陽光工程： xx年度重點圍繞當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)量大的行業(yè)開展培訓(xùn)工作，使受訓(xùn)農(nóng)民熟練掌握一項非農(nóng)產(chǎn)業(yè)崗位技能，組織完成 3500 名培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn) 2800 名以上農(nóng)村勞動力通過培訓(xùn)而轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到 85%以上。在 xx年 5月 30 日前完成 xx年度剩余 19 個村的培訓(xùn)任務(wù)，并根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳二年三不變的要求繼續(xù)開展 xx 年的培訓(xùn)任務(wù)。 三、機構(gòu)和分工 組 長： ff 副組長： gg 負(fù)責(zé)牽頭組織實施新型農(nóng)民培訓(xùn) hh 負(fù)責(zé)牽頭組織實施陽光工程培訓(xùn) 成 員： aa：①負(fù)責(zé)陽光辦、項目辦日常事務(wù)。③負(fù)責(zé)陽光工程、新型農(nóng)民的培訓(xùn)項目監(jiān)督管理。 bb：①負(fù)責(zé)農(nóng)廣校的日常事務(wù)。③完成 xx年的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。⑤完成交辦任務(wù)。②負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)機構(gòu)與教學(xué)點的聯(lián)系工作。④完成其它交辦任務(wù)。②負(fù)責(zé)統(tǒng)計每個月培訓(xùn)項目實施進(jìn)度。④負(fù)責(zé)宣傳好培訓(xùn)的相關(guān)國家政策。 四、獎勵辦法 為加快培訓(xùn)項目實施進(jìn)度，保證培訓(xùn)質(zhì)量，充分調(diào)動項目工作組專職管理人員積極性，按照有關(guān)要求，完成培訓(xùn)項目任務(wù)，經(jīng)農(nóng)民培訓(xùn)項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組驗收后，由農(nóng)業(yè)局給予每人每個月 100元的交通費、夜班補助費。報請縣政府成立縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管副縣長擔(dān)任組長，農(nóng)業(yè)局局長、財政局局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由農(nóng)業(yè)局、財政局、就業(yè)局及其它有培訓(xùn) 任務(wù)的單位分管 領(lǐng)導(dǎo)組成。有組織、有計劃