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2025-10-21 01:37 本頁(yè)面
【正文】 市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi) 由公司預(yù)先墊付，項(xiàng)目簽定后 記入 該項(xiàng)目的 業(yè)務(wù)提成，合同簽定后發(fā)生的 費(fèi)用由業(yè)務(wù)人員自行承擔(dān)（或從提成中扣除）。 八、 市場(chǎng)開(kāi) 拓費(fèi)的使用與管理規(guī)定 市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)的額度： 公司給業(yè)務(wù)部每月墊支 5000元 。 因此業(yè)務(wù)人員在合同簽定后應(yīng)積極配合工程部相關(guān)人員回收工程款。完成任務(wù)的 81100%按 2%提取。 （試用期內(nèi)完成合同金額 200萬(wàn)） 二級(jí) 業(yè)務(wù) 經(jīng)理 年任務(wù) 1000萬(wàn)。 ） 主辦 轉(zhuǎn)為 一級(jí) 業(yè) 務(wù) 經(jīng)理 （轉(zhuǎn)正依據(jù) 為 完成業(yè)務(wù)主辦季考核 任務(wù) 100萬(wàn)工作業(yè) 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫(kù)，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。（ 見(jiàn) 后面 提成管理 規(guī)定 ）。 業(yè)務(wù) 人員的業(yè)績(jī) 考核 1）業(yè)務(wù)部的考核 公司對(duì) 業(yè)務(wù) 部實(shí)行年任務(wù)總體考核， 每半年作為一個(gè)考核階段，全年實(shí)行拉通。 業(yè)務(wù)員的工作報(bào)表沒(méi)有按時(shí)完成每次扣 5分 （含缺項(xiàng) ） ； 沒(méi)有按照計(jì)劃完成拜訪量又無(wú) `特殊原因（緊急投標(biāo) 例外 ）的扣 5分； 沒(méi)有按照規(guī)定填寫重點(diǎn)工程檔案登記表的每次扣 5分； 自己跟進(jìn)的項(xiàng)目因?yàn)闆](méi)有及時(shí)跟進(jìn)而造成沒(méi)有進(jìn)入投標(biāo)的每次扣 10分； 虛假報(bào)表一經(jīng)查實(shí)當(dāng)天按照曠工處理 并 每次扣 20分 ； 業(yè)務(wù)人員不服從部門經(jīng)理安排 每次扣 10分； 每周 的業(yè)務(wù)會(huì)沒(méi)有參加每次扣 10分。 業(yè)務(wù)人員的收入 =基本工資 +業(yè)務(wù)提成 業(yè)務(wù)人員的基本工資 =基礎(chǔ)工資 +績(jī)效工資 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫(kù)，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開(kāi)發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料 庫(kù)，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開(kāi)發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料 2020年消防工程有限公司 銷售制度（討論稿） 為了大力拓展公司業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)
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