【正文】 河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零四年四月246 / 250目 錄公司領(lǐng)導(dǎo)崗位說明書 1黨委書記崗位說明書 1總經(jīng)理崗位說明書 3黨委副書記崗位說明書 6紀(jì)委書記崗位說明書 8工會主席崗位說明書 10經(jīng)營管理副總經(jīng)理崗位說明書 13路產(chǎn)及養(yǎng)護管理副總經(jīng)理崗位說明書 15工程管理副總經(jīng)理崗位說明書 17事業(yè)發(fā)展管理副總經(jīng)理崗位說明書 19總經(jīng)濟師崗位說明書 21總會計師崗位說明書 23總工程師崗位說明書 25董事會秘書辦公室崗位說明書 27董事會秘書崗位說明書 27董秘辦職員崗位說明書 29審計部崗位說明書 31審計部經(jīng)理崗位說明書 31審計副經(jīng)理崗位說明書 33工程審計崗崗位說明書 36財務(wù)審計崗崗位說明書 38監(jiān)察部崗位說明書 40監(jiān)察部部長崗位說明書 40監(jiān)察部副部長崗位說明書 42稽查總隊隊長崗位說明書 45內(nèi)業(yè)管理崗崗位說明書 47監(jiān)察稽查員崗位說明書 49工會崗位說明書 51工會副主席崗位說明書 51組織文秘干事崗崗位說明書 54勞保干事崗崗位說明書 56政治部崗位說明書 58政治部部長崗位說明書 58黨務(wù)副部長崗位說明書 61宣傳副部長崗位說明書 63黨委秘書崗崗位說明書 66組織干事崗崗位說明書 68宣傳干事崗崗位說明書 70黨務(wù)干事崗崗位說明書 72團委書記崗位說明書 74團委副書記崗位說明書 76辦公室崗位說明書 78辦公室主任崗位說明書 78文秘副主任崗位說明書 81后勤副主任崗位說明書 83文秘崗崗位說明書 86文書崗崗位說明書 88機關(guān)事務(wù)管理崗崗位說明書 90信息網(wǎng)絡(luò)崗崗位說明書 92安全保衛(wèi)崗崗崗位說明書 94法律事務(wù)崗崗位說明書 96事業(yè)發(fā)展部崗位說明書 98事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位說明書 98事業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理崗位說明書 101戰(zhàn)略管理崗崗位說明書 103投融資管理崗崗位說明書 105工程管理部崗位說明書 108工程管理部經(jīng)理崗位說明書 108工程質(zhì)量管理副經(jīng)理崗崗位說明書 111工程設(shè)計變更副經(jīng)理崗位說明書 114設(shè)計變更管理崗崗位說明書 116工程質(zhì)量管理崗崗位說明書 118固定資產(chǎn)投資管理崗崗位說明書 120科研項目管理崗崗位說明書 122檔案管理崗崗位說明書 124計劃統(tǒng)計崗崗位說明書 126多種經(jīng)營管理部崗位說明書 128多種經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位說明書 128多經(jīng)部副經(jīng)理崗位說明書 131投資項目管理崗崗位說明書 133經(jīng)營管理崗崗位說明書 135經(jīng)營管理部崗位說明書 137經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位說明書 137系統(tǒng)管理副經(jīng)理崗位說明書 139征收副經(jīng)理崗位說明書 141計劃統(tǒng)計副經(jīng)理崗位說明書 143收費系統(tǒng)管理崗崗位說明書 145通信系統(tǒng)管理崗崗位說明書 147通行費統(tǒng)計崗崗位說明書 149交通量統(tǒng)計崗崗位說明書 151征收管理崗崗位說明書 153內(nèi)業(yè)票證崗崗位說明書 155養(yǎng)護管理部崗位說明書 157養(yǎng)護管理部經(jīng)理崗位說明書 157計劃招標(biāo)副經(jīng)理崗位說明書 159工程管理副經(jīng)理崗位說明書 161養(yǎng)護工程管理崗崗位說明書 163計劃招標(biāo)崗崗位說明書 165內(nèi)業(yè)管理崗崗位說明書 167財務(wù)資產(chǎn)部崗位說明書 169財務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書 169財務(wù)副經(jīng)理崗位說明書 172資金副經(jīng)理崗位說明書 175經(jīng)營管理崗崗位說明書 177總帳會計崗崗位說明書 179成本管理崗崗位說明書 181費用管理崗崗位說明書 183資產(chǎn)管理崗崗位說明書 185預(yù)算管理崗崗位說明書 187資金管理崗崗位說明書 189現(xiàn)金出納崗崗位說明書 191銀行出納崗崗位說明書 193稽核崗崗位說明書 195電算化管理崗崗位說明書 197人力資源部崗位說明書 199人力資源部經(jīng)理崗位說明書 199績效管理副經(jīng)理崗位說明書 202薪酬管理副經(jīng)理崗位說明書 205薪酬與培訓(xùn)崗崗位說明書 207績效考核崗崗位說明書 209員工關(guān)系管理崗崗位說明書 211路產(chǎn)管理部崗位說明書 213路產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位說明書 213路產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位說明書 216路況監(jiān)控副經(jīng)理崗位說明書 218保通管理崗崗位說明書 220路況監(jiān)控值班崗崗位說明書 222路產(chǎn)管理崗崗位說明書 224內(nèi)業(yè)統(tǒng)計崗崗位說明書 226交通機電運營維護中心崗位說明書 228交通機電運營維護中心主任崗位說明書 228通信及供電副主任崗位說明書 231收費及監(jiān)控副主任崗位說明書 233收費系統(tǒng)管理崗崗位說明書 235監(jiān)控系統(tǒng)管理崗崗位說明書 237通信系統(tǒng)管理崗崗位說明書 239供電系統(tǒng)管理崗崗位說明書 241監(jiān)控中心值班崗崗位說明書 243檔案管理崗崗位說明書 245公司領(lǐng)導(dǎo)崗位說明書黨委書記崗位說明書崗位名稱黨委書記崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級工資等級直接下級黨委副書記，紀(jì)委書記，工會主席薪酬類型所轄人員崗位分析日期2004年4月本職：在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司黨委工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)組織制定黨委總體工作計劃和目標(biāo)工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定公司政治文明和精神文明建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行黨委工作計劃負(fù)責(zé)組織制定黨委工作的各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作流程職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織貫徹落實黨委的決議和決定工作任務(wù)負(fù)責(zé)主持召開黨委會、黨員大會（黨代會）， 將重大問題及時提交討論負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議，研究貫徹落實措施負(fù)責(zé)督促、檢查、協(xié)調(diào)黨委決議和決定的執(zhí)行職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)工作工作任務(wù)了解公司黨的建設(shè)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出加強黨組織自身建設(shè)的意見和建議負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)，督促基層黨組織貫徹落實民主集中制和民主生活會制度負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查所屬黨總支和黨支部的工作負(fù)責(zé)組織黨委班子的政治理論學(xué)習(xí)工作，按時召集領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會按照管理權(quán)限組織公司干部和人才的管理工作負(fù)責(zé)組織新黨員的發(fā)展工作負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工會、團委和婦女工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)組織開展黨風(fēng)廉政教育負(fù)責(zé)組織對公司重大問題的決策和經(jīng)濟活動的監(jiān)督負(fù)責(zé)組織大案要案查辦，提出處理建議，落實紀(jì)律處分等對黨員干部或監(jiān)察對象進(jìn)行誡勉談話、警示談話等職責(zé)五職責(zé)表述： 參與公司的經(jīng)營管理工作任務(wù)參與公司的重大決策加強領(lǐng)導(dǎo)團隊自身思想和作風(fēng)建設(shè)，支持總經(jīng)理在經(jīng)營管理方面行使統(tǒng)一指揮的職權(quán)職責(zé)六職責(zé)表述： 其他日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)向黨委會、黨員大會（黨代會）和上級黨組織報告工作組織督導(dǎo)精神文明創(chuàng)建活動等各項創(chuàng)建工作指導(dǎo)、監(jiān)督下級工作對直接下級進(jìn)行考核與考評權(quán)力： 權(quán)限一： 公司重大決策的建議權(quán)權(quán)限二： 對公司黨務(wù)工作有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)權(quán)限三： 公司黨委系統(tǒng)中層人員和分公司黨支部書記、副書記的提名和任命權(quán)權(quán)限四： 對管理權(quán)限范圍內(nèi)干部、人才的選拔、任免、調(diào)配有建議權(quán)權(quán)限五： 對違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人的處理有建議權(quán)權(quán)限六： 對違反黨的路線、方針和政策的工作有命令整改權(quán)權(quán)限七： 管理權(quán)限內(nèi)的資金劃撥和費用支出的審批權(quán)權(quán)限八： 對下級之間的工作爭議有裁決權(quán)權(quán)限九： 所屬下級的管理水平和業(yè)績的考核評價權(quán)、獎懲決定權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷政治面貌中國共產(chǎn)黨黨員專業(yè)行政管理、經(jīng)濟管理、政工等相關(guān)專業(yè)職稱中級及以上職稱經(jīng)驗12年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，6年以上管理工作經(jīng)驗知識熟悉政治理論和黨務(wù)、黨建知識；熟悉黨的方針、政策和路線；熟悉黨紀(jì)政紀(jì)、相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識；具備基本管理知識；了解公司業(yè)務(wù)運作情況技能技巧良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；較高的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力培訓(xùn)經(jīng)歷黨務(wù)黨建知識、法律知識、黨紀(jì)法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識、公司基本業(yè)務(wù)知識、管理知識及相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計算機、電話、傳真機、打印機、碎紙機、計算器、檔案柜等工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征工作時間不規(guī)律，經(jīng)常加班總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事長工資等級直接下級經(jīng)營管理副總經(jīng)理，路產(chǎn)及養(yǎng)護管理副總經(jīng)理，工程管理副總經(jīng)理，事業(yè)發(fā)展管理副總經(jīng)理，總工程師，總經(jīng)濟師，總會計師，辦公室主任，財務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理，人力資源部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2004年4月本職： 在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司各項工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織擬定和實施公司總體戰(zhàn)略工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并報董事會研究通過組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革主持公司各項重大改革職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織擬定和實施公司年度經(jīng)營計劃工作任務(wù)根據(jù)內(nèi)外部條件，組織擬定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃和投資方案，并報董事會研究通過監(jiān)督、控制公司經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任負(fù)責(zé)組織擬定公司財務(wù)預(yù)算方案，報董事會通過后組織實施職責(zé)三職責(zé)表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定和優(yōu)化公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案，并報董事會研究通過并執(zhí)行負(fù)責(zé)組織擬定公司基本管理制度，并報董事會研究通過并執(zhí)行負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程，及時優(yōu)化調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)營造公司的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀職責(zé)四職責(zé)表述：調(diào)整和優(yōu)化公司的人力資源管理工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)推動公司用人制度改革，優(yōu)化人力資源管理負(fù)責(zé)提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)聘任或者解聘除財務(wù)負(fù)責(zé)人之外的中層管理人員職責(zé)五職責(zé)表述：調(diào)整和優(yōu)化公司的財務(wù)管理工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)公司總體財務(wù)規(guī)劃工作，指導(dǎo)建立財務(wù)管理體系組織督導(dǎo)開展公司的財務(wù)預(yù)算管理工作領(lǐng)導(dǎo)開展公司的投資、融資管理工作指導(dǎo)監(jiān)督公司的整體財務(wù)分析工作職責(zé)六職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道工作任務(wù)與上級主管部門保持良好溝通，定期匯報公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜領(lǐng)導(dǎo)建立公司與政府機構(gòu)、業(yè)務(wù)關(guān)系單位、金融機構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的公司形象領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職責(zé)七職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見監(jiān)督分管部門的經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)職責(zé)八職責(zé)表述：主持公司日常工作工作任務(wù)主持召開公司總經(jīng)理辦公會議，對重大事項進(jìn)行決策代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報職責(zé)九職責(zé)表述：完成董事會交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 公司日常經(jīng)營管理決策權(quán)權(quán)限二： 對公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和投資方案有建議權(quán)權(quán)限三： 對公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案有建議權(quán)權(quán)限四： 重大財務(wù)事項審批權(quán)權(quán)限五： 公司副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人的提名權(quán)權(quán)限六： 對公司除財務(wù)負(fù)責(zé)人的中層管理人員有聘任權(quán)權(quán)限七： 對直接下級有考評權(quán)和獎懲權(quán)權(quán)限八： 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限九： 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)任職資格：教育水平碩士及以上學(xué)歷專業(yè)工商管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、公路工程及相關(guān)專業(yè)職稱中級及以上職稱經(jīng)驗12年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，6年以上管理工作經(jīng)驗知識通曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識和相關(guān)的國家法律法規(guī)；熟悉高速公路相關(guān)知識；了解高速公路行業(yè)的發(fā)展趨勢技能技巧較強的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力培訓(xùn)經(jīng)歷工商管理、財務(wù)、人力資源、信息系統(tǒng)及高速公路相關(guān)知識等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計算機、電話、傳真機、打印機、碎紙機、計算器、檔案柜等工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征工作時間不規(guī)律，頻繁加班，經(jīng)常出差黨委副書記崗位說明書崗位名稱黨委副書記崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級黨委書記工資等級直接下級政治部部長薪酬類型所轄人員崗位分析日期2004年4月本職：在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，分管政治部的工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定管理制度和年度工作計劃工作任務(wù)主持制定有關(guān)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)制定政治部的年度工作計劃組織制定分管部門重大任務(wù)階段的工作計劃職責(zé)二職責(zé)表述： 領(lǐng)導(dǎo)政治部工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司的干部人才管理工作負(fù)責(zé)公司黨團組織建設(shè)和思想教育工作負(fù)責(zé)組織公司的宣傳信息工作負(fù)責(zé)組織公司精神文明建設(shè)工作負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助黨委書記完成其他黨務(wù)工作