【正文】 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢借標枝 襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 你對業(yè)主的首要任務是使他們的企業(yè)贏利。 《職業(yè)經(jīng)理 管理教程－督導技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 ( doc8)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人 員，都具備一定程度督導的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 通常來說，督導工作意味著更多 的工作和更大的壓力，督導者比其他的雇員責任更重，收入也更多。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 單元目標 目標 1：了解督導者在企業(yè)中的地位 目標 2：明確督導者的義務與職責 單元內(nèi)容 督導的承上啟下的作用 督導者的義務 對業(yè)主的義務 對客戶的義務 對員工的義務 什么放在首位 督導者的職責 附錄 :服裝專賣店督導人員的主要職責 服裝專賣店企業(yè)組織結構圖 服裝專賣店督導的職責 督導的主要工作 督導是對制造產(chǎn)品和 /或提供服務的員工進行管理的人。 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 (doc8)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的 貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職 工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí) 行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企 業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下 級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職 位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助 下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會 有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其 實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類 似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會 有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。督導是一個特殊的職位，是企業(yè)日益注重服務水平與質(zhì)量的產(chǎn)物。這正是促使我們寫下這本書的原因。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。其實很多企業(yè)都會有類似的職位，那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 前 言 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 ( doc88)《職 業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。只是很多 企業(yè)的分工還沒有那么細，也還感覺不到這種能力的重要。 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。該手冊專注于澄清督導這個職位，探討成為一個優(yōu)秀的督導所應具備的技能與素質(zhì)。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 上海天愷企業(yè)營銷策劃有限公司 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員 砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 文案執(zhí)行：王月 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那 么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 1 督導者的角色認知 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 督導者的義務 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻 略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼 禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 對客戶的義務 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判 鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 什么放在首位 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 附錄：服裝專賣店督導人員的主要職責 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導 技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 服裝專賣店督導的職責 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細轍甩否驚鑼眉零毒萊復拾沃凰粉鳳樟扛場辱駱灘選判鉚靴汝題辱 熒箱舒攢童員砂踢屯夢借標枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 2 優(yōu)秀督導者必須具備的能力 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導技巧全攻略》前 言督導是什么？相信很多人之前根本