【正文】 刷 正式指導(dǎo)的過程 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼 眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 訓(xùn)練四步驟 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 員工表 現(xiàn)不良的原因 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 靈活的督導(dǎo) 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人 之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 從目標(biāo)到計(jì)劃 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊 復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 確立預(yù)期和目標(biāo) 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 授權(quán)的藝術(shù) 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－ 督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝 襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 時(shí)間分配和行動(dòng)計(jì)劃 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只 是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 找出浪費(fèi)時(shí)間的事情 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 5 提高 效率的良方 —— 時(shí)間管理 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng) 借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 與上司溝通的形式之二：匯報(bào) 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工 還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 與你的上級(jí)進(jìn)行積極溝通 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 與員工建立相互依賴的關(guān)系 《職業(yè)經(jīng) 理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 4 有效溝通篇 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。 只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 職務(wù)描述范例 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 準(zhǔn)則七：在 客戶身邊 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 準(zhǔn)則三：合作致勝 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 優(yōu)秀督導(dǎo)者必須具備的能力 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 督導(dǎo)管理 的基本原則 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 服裝專賣店企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 對(duì)員工的義務(wù) 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐 肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 督導(dǎo)的承上啟下的作用 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 企劃總監(jiān)：孫文有 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言 督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 《成功督導(dǎo)手冊(cè)》并不是發(fā)展和介紹一套管理理論，而是幫助督導(dǎo)者提高執(zhí)行能力和工作績(jī)效。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企 業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備 一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能 力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè) 都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企 業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下 級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。你代表著生產(chǎn)力、成本、人工效率、質(zhì)量管理、客戶服務(wù)；同時(shí)你又代表著手下員工的需要和要求。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 對(duì)業(yè)主的義務(wù) 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相 信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟