【正文】 職責(zé) 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判 鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 什么放在首位 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 督導(dǎo)者的義務(wù) 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻 略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員 砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 文案執(zhí)行：王月 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。該手冊(cè)專注于澄清督導(dǎo)這個(gè)職位，探討成為一個(gè)優(yōu)秀的督導(dǎo)所應(yīng)具備的技能與素質(zhì)。只是很多 企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)，也還感覺(jué)不到這種能力的重要。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。這正是促使我們寫(xiě)下這本書(shū)的原因。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類 似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì) 有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職 位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企 業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職 工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的 貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 單元目標(biāo) 目標(biāo) 1：了解督導(dǎo)者在企業(yè)中的地位 目標(biāo) 2：明確督導(dǎo)者的義務(wù)與職責(zé) 單元內(nèi)容 督導(dǎo)的承上啟下的作用 督導(dǎo)者的義務(wù) 對(duì)業(yè)主的義務(wù) 對(duì)客戶的義務(wù) 對(duì)員工的義務(wù) 什么放在首位 督導(dǎo)者的職責(zé) 附錄 :服裝專賣店督導(dǎo)人員的主要職責(zé) 服裝專賣店企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖 服裝專賣店督導(dǎo)的職責(zé) 督導(dǎo)的主要工作 督導(dǎo)是對(duì)制造產(chǎn)品和 /或提供服務(wù)的員工進(jìn)行管理的人。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人 員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。 《職業(yè)經(jīng)理 管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝 襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 你對(duì)業(yè)主的首要任務(wù)是使他們的企業(yè)贏利。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc8)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 通常來(lái)說(shuō)，督導(dǎo)工作意味著更多 的工作和更大的壓力，督導(dǎo)者比其他的雇員責(zé)任更重，收入也更多。 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc8)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí) 行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下 級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助 下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其 實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì) 有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。督導(dǎo)是一個(gè)特殊的職位，是企業(yè)日益注重服務(wù)水平與質(zhì)量的產(chǎn)物。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 前 言 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職 業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 上海天愷企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那 么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 1 督導(dǎo)者的角色認(rèn)知 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼 禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 對(duì)客戶的義務(wù) 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童 員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 附錄：服裝專賣店督導(dǎo)人員的主要職責(zé) 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 ( doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo) 技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱 熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷 2 優(yōu)秀督導(dǎo)者必須具備的能力 《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》 (doc88)《職業(yè)經(jīng)理管理教程－督導(dǎo)技巧全攻略》前 言督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì)轍甩否驚鑼眉零毒萊復(fù)拾沃凰粉鳳樟扛場(chǎng)辱駱灘選判鉚靴汝題辱熒箱舒攢童員砂踢屯夢(mèng)借標(biāo)枝襲腐肉煽聰租除捍浩染尼禁狽腑鐮楚鎢珠鐳懦漚駁刷