事業(yè)單位崗位設置實施方案-wenkub.com
2025-05-10 23:53 本頁面
【正文】 (8)聘用到各類崗位的人員，按照新聘用崗位與單位簽訂聘用合同。(5)研究決定：單位領導班子集體討論決定聘用名單。崗位聘用基本程序：(1)公布崗位：公布崗位設置實施方案、崗位及其崗位職責、聘用條件。 ，思路清晰，強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。完成好崗位各項職責任無投訴。(二)專業(yè)技術崗位基本條件 基本條件：。具體條件：《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《武漢市事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》等規(guī)定的任職基本條件。、條例。(四)專業(yè)技術崗位等級、數(shù)量及結構比例 ，占專業(yè)技術崗位比例90%。其中：七級職員1個，名稱是主任。專業(yè)技術崗位占崗位設置總量的1%。(二)專業(yè)技術崗位等級、數(shù)量及結構比例，占專業(yè)技術崗位比例90%。其中：七級職員1個，名稱是主任。專業(yè)技術崗位占崗位設置總量的1%。一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真貫徹落實《武漢市事業(yè)單位崗位設置管理試行意見》(武辦發(fā)?20XX?17號)，通過建立崗位設置管理制度和人員聘用制度，實施競聘上崗、按崗聘用、合同管理，調動事業(yè)單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進人社事業(yè)的發(fā)展。二級崗位作為我縣的預留崗位，和三、四級崗位有同等性質。高級崗位分為6個等級，即二至七級，正高級崗位二至四級，副高級崗位五至七級。擔負領導職責的職員崗位數(shù)量，按照機構編制部門核定單位領導職務職數(shù)，內設機構領導職務職數(shù)和干部人事管理有關規(guī)定、權限確定。若省行業(yè)崗位設臵指導意見對各類崗位的結構比例另有明確規(guī)定的，則按省行業(yè)崗位設臵指導意見執(zhí)行。主要以專業(yè)技術提供社會公益服務的事業(yè)單位，應保證專業(yè)技術崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業(yè)單位、社會團體、各類企業(yè)所屬的事業(yè)單位和事業(yè)單位所屬獨立核算的企業(yè)、以及由事業(yè)單位已經(jīng)轉制為企業(yè)的單位不列入實施范圍。二、 實施范圍根據(jù)《市委組織部、市人事局關于印發(fā)的通知》(市人字?20XX?4號)精神，我縣崗位設臵管理工作的實施范圍是：由黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派、工商聯(lián)、人民團體機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦，經(jīng)縣編制部門批準設立的事業(yè)單位，包括經(jīng)費主要由財政撥款、部分由財政支持和經(jīng)費自理的事業(yè)單位。第2篇:壽陽縣事業(yè)單位崗位設臵管理實施方案為了貫徹落實國家人事部《事業(yè)單位崗位設臵管理試行辦法》(國人部發(fā)?20XX?70號)、《實施意見》(國人部發(fā)?20XX?87號)、中共山西省委組織部、山西省人事廳《關于印發(fā)的通知》(晉人字?20XX?111號)和中共晉中市委組織部、晉中市人事局《關于印發(fā)的通知》(市人字?20XX?4號)精神及有關要
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