勞資沖突與談判ppt課件-wenkub.com
2025-05-09 06:54 本頁面
【正文】 ? 60％的民工選擇用反復(fù)找老板，直至把老板找煩的方式來討工資； 10％的民工表示只能通過嚇唬等手段對老板形成壓力；另有 15％的民工辛酸地表示，要不到錢就認(rèn)命了 王驍 光華管理學(xué)院 內(nèi) 容 勞資關(guān)系的總體框架 工會 集體談判 王驍 光華管理學(xué)院 集體談判 勞資談判結(jié)構(gòu) 覆蓋的員工： 較窄（同業(yè)） or 較寬（行業(yè)） 包含的雇主： 多位雇主 or 同一雇主的多家工廠 王驍 光華管理學(xué)院 談判結(jié)構(gòu)的類型與舉例 多位雇主 （集中式） 單個雇主 — 多家工廠 單個雇主 — 一家工廠（分散式） 同業(yè)工會（利益范圍窄） 建筑行業(yè) 醫(yī)院工作 航空 教師 警察 消防員 鐵路 小型制造業(yè)工廠中的同業(yè)工會醫(yī)院 行業(yè)或多技能工會（利益范圍寬） 煤礦（地下） 堿性鋼 旅館業(yè) 汽車制造業(yè) 鋼鐵業(yè)（ 1986年以后） 農(nóng)場設(shè)備 州政府 紡織業(yè) 小型制造業(yè)工廠中的行業(yè)工會 Katzamp。 行業(yè)工會 由某一特定行業(yè)中工作的人組織起來形成的。 編劇罷工已經(jīng)令眾多劇集和脫口秀陷入停擺狀態(tài)，包括金球獎和奧斯卡獎在內(nèi)的好萊塢幾大頒獎禮，都面臨著無人寫腳本的困境。而自 11月 5日起的編劇罷工，目前已持續(xù)了近兩個月，雙方仍未達成協(xié)議。王驍 光華管理學(xué)院 課前討論 看完海爾的“賽馬”機制 你感受最深的是其中人力資源管理的哪部分？ 你覺得該機制有哪些優(yōu)點？ 你覺得該機制還有沒有哪些可以改進的地方？ 王驍 光華管理學(xué)院 勞資關(guān)系與集體談判 王 驍 光華管理學(xué)院 王驍 光華管理學(xué)院 罷工起因視頻 引例 —— 好萊塢勞資沖突 王驍 光華
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