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部屬的培育與ojppt課件-wenkub.com

2025-05-04 02:47 本頁面
   

【正文】 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 2022/6/4 20 (Job Rotation) 什么是工作輪換?它是培訓(xùn)管理人員的技術(shù)之一。于是,商請培訓(xùn)單位邀請講師針對所有外勤服務(wù)人員辦理一次禮儀和溝通的訓(xùn)練。 169。讓其跟長于理論的人一起工作。 老實型 點點滴滴慢慢的做,做得很認真,但視野狹小,遇到新情況即無法處理。 理論優(yōu)先型 很困難的事他都懂,充滿干勁,但太過于理論化,經(jīng)常失敗。:充分(沒問題); ?:毫不差錯的按你所期待的做 部屬的類型 部屬的類型 行為 欠缺項目 指導(dǎo)之注意事項 知識 技能 態(tài)度 守舊型 只懶惰地做些既定的工作,不想多做其它工作,甚至連學(xué)習(xí)新東西的意愿也沒有。 多花時間在基礎(chǔ)知識的研習(xí)。 ? 干脆交給他很重要的工作,并對其表現(xiàn)加以贊賞。 ? ? 認真的聽他本人的意見,用理論來說明他的想法有那里不對,讓他多做實務(wù)練習(xí)或者參加競賽。 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 2022/6/4 5 問題: ? 部門求援?他的想法可能是什么? ,該如何協(xié)助徐科長? *啟示錄:人才來自于主管對部屬的在崗教導(dǎo)! (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 2022/6/4 6 何謂 OJT? On the Job Training SD(10%) OJT(70%) Off . (20%) (海量營
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