職位薪酬體系設計ppt課件-wenkub.com
2025-04-30 04:49 本頁面
【正文】 在意大利、西班牙、美國、日本設立了國外分公司。集團前身為永嘉奧林鞋廠，創(chuàng)建于 1988年。公司在同行業(yè)中率先通過了 ISO9001國際質量體系認證和 ISO14001環(huán)保體系認證，并成為行業(yè)中唯一的全國首批工業(yè)旅游示范點。同時，在溫州、廣州及意大利米蘭設立三個鞋樣設計中心，每年開發(fā)出3000多個新品種，保持奧康集團產品始終走在潮流的前列。在全國設立了 30多個省級分公司、 3000多家連鎖專賣店、 800多處店中店。奧康集團有限公司 職位薪酬體系 Page 2 職位評價 — 要素計點法 3 職位描述 2 公司簡介及組織結構 1 薪酬水平的確定 4 奧康集團有限公司 Page 3 公司簡介 1 奧康集團有限公司 奧康集團是一家以皮鞋為主業(yè)，并涉足商貿房產、生物制品等領域、跨行業(yè)、跨區(qū)域發(fā)展的全國民營百強企業(yè)。集團公司現(xiàn)有員工 15000多人，擁有三大生產基地、 30多條國際一流的生產流水線，年產皮鞋超千萬雙。 Page 4 奧康集團有限公司 組織結構 1 ?總經理 ?行政副總經理 ?業(yè)務部經理 ?儲運部經理 ?行政專員 ?營業(yè)員 ?保安 Page 5 奧康集團有限公司 職位描述 2 ?總經理 Page 6 奧康集團有限公司 一 二 崗位名稱 總經理 崗位編號 0001 所在部門 崗位定員 直接上級 工資等級 一級 直接下級 業(yè)務副總經理 、 行政人事部經理 、財務部經理 、 事業(yè)發(fā)展部經理 薪酬類型 所轄人員 日 期 2022年 11月 ? 領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略 ， 完成上級主管部門 、 公司下達的年度經營目標； ? 推進公司質量管理體系建立 ,運行與評 審 ， 領 導公司各部門建立健全良好的溝通渠道 ； ? 負責建設高效的組織團隊 ；管 理直接所屬部門的工作； ? 行使對公司經營工作全面指導 、 指揮 、 監(jiān)督 、 管理的權力 ， 并承擔執(zhí)行
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