部門職能、崗位職責(zé)復(fù)習(xí)資料-wenkub.com
2025-04-21 22:48 本頁面
【正文】 Ⅺ、犬舍管理員的工作內(nèi)容、管理工作；、遛狗，定期給狗洗澡，保持衛(wèi)生與健康；，做好交接班；；，遵守公司的各項制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；。Ⅶ、面點師的工作內(nèi)容1. 根據(jù)客情和用餐員工人數(shù)計劃、領(lǐng)用各種配料和調(diào)料；2. 掌握各種面點品種的制作流程；3. 按要求比例配制面點食品，控制成本；4. 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，把好食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)；5. 使用不同的烹飪方法及配料、調(diào)料確保面點正常出品；6. 掌握切配、拌制各類點心和小吃的生烹餡料方法，講究餡料的成色；7. 按時制作好各種主食，保證客情和員工用餐的準(zhǔn)時性；8. 收餐后，做好壓面機、和面機、電餅鐺、蒸車、案板的清潔和保養(yǎng)維護工作；10. 負責(zé)收集用餐者對面點的反饋信息，匯總并制定整改措施，不斷提高和翻新面點的品種；、電、氣開關(guān)，經(jīng)廚師長檢查后方可離崗；。負責(zé)車輛的日常維護和檢修。Ⅳ、駕駛員的工作內(nèi)容根據(jù)行政部安排，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求，保證用車的及時性和安全性；保持車輛清潔衛(wèi)生，經(jīng)常清洗車輛（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔），確保車內(nèi)無垃圾、無異味。Ⅳ、印章與合同專管員的工作內(nèi)容負責(zé)公司所有經(jīng)濟合同、檔案的整理、保管與借閱；負責(zé)公司所有印章的保管和加蓋；負責(zé)集團證照的保管；負責(zé)辦理銀行貸款及還款手續(xù)；完成財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他工作。做到賬面整潔，賬賬相符，反映情況真實可靠；負責(zé)協(xié)調(diào)全集團公司的會計業(yè)務(wù)，對各會計業(yè)務(wù)中存在的問題及時指導(dǎo)，并協(xié)助解決或向財務(wù)經(jīng)理積極反映和建議，使會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接、規(guī)范；定期對收支成果進行分析，并主動向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和改進措施；嚴格執(zhí)行國家政策，財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。對外關(guān)系的協(xié)調(diào)。普通客戶投訴處理。Ⅳ、客服專員的工作內(nèi)容員工引進企業(yè)的咨詢、注冊、變更、年檢服務(wù)；公司普通客戶的咨詢、注冊、變更、年檢服務(wù)和維護；每月的企業(yè)稅票接收、錄入、整理、存檔、匯總并報送財務(wù)部；注冊企業(yè)檔案的及時歸檔、保管及開發(fā)區(qū)備案工作；為業(yè)務(wù)考核及業(yè)績排名提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；協(xié)助招商公司經(jīng)理做好在區(qū)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評估；負責(zé)招商公司員工日報的接收、打印、報送；完成主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。Ⅴ、項目主管的工作內(nèi)容協(xié)助公司管理層構(gòu)建投資業(yè)務(wù)架構(gòu)；負責(zé)進行重要項目的培育；負責(zé)重要客戶的溝通與聯(lián)系；負責(zé)了解掌握項目相關(guān)的政策法規(guī)及其它重要信息；負責(zé)承辦項目前期的有關(guān)工作；對已投資項目進行后期管理；對項目的風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）發(fā)展企劃部Ⅰ、經(jīng)理的工作內(nèi)容負責(zé)組織草擬集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施計劃，并根據(jù)企業(yè)要求，定期修訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；組織研究企業(yè)的政策環(huán)境、市場環(huán)境和競爭環(huán)境，定期形成研究報告，供高層決策參考；根據(jù)企業(yè)實際情況和高層要求，組織和實施業(yè)務(wù)板塊、投融資專項或其他問題的專題研究或?qū)嵤┓桨秆芯?，并根?jù)批準(zhǔn)的方案組織實施；定期組織各部門、經(jīng)營單位進行業(yè)績分析、并對其目標(biāo)完成情況進行評價以及目標(biāo)分解、監(jiān)督工作；規(guī)劃、組織和實施集團的公共關(guān)系建設(shè)和維護活動制定部門的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃；負責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；對部門所屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理負責(zé)部門經(jīng)費的報銷及管控；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。Ⅵ、內(nèi)勤的工作內(nèi)容打印公司文件，并負責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機等到設(shè)備的使用權(quán)用與管理；負責(zé)報刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作；負責(zé)日報、周報和月報的統(tǒng)計工作；布置公司會議的會場，負責(zé)通知參會人員會議時間、地點；負責(zé)來訪人員的接待工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。Ⅲ、文書檔案員的工作內(nèi)容負責(zé)起草集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件；搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料，為集團領(lǐng)導(dǎo)對各項問題做出決策提供依據(jù)；負責(zé)相應(yīng)的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報；集團文書檔案的建立、保管和借閱；公司網(wǎng)站內(nèi)容的收集、草擬、初審、上報和編輯；辦好公司內(nèi)刊及相關(guān)主題展板；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。十四、各崗位工作內(nèi)容（一）信息管理部Ⅰ、副經(jīng)理的工作內(nèi)容根據(jù)集團目標(biāo)任務(wù)，制定本部門年度工作計劃并組織實施；制定并實施本部門的各種規(guī)章制度；全面負責(zé)本部門的日常管理工作；負責(zé)機房服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常巡檢、定期維護及數(shù)據(jù)備份；審核并匯總各部門電子類產(chǎn)品的需求，制定相關(guān)采購計劃并報批；負責(zé)公司信息化培訓(xùn)與咨詢；負責(zé)部門費用的報銷與管控；負責(zé)公司大型活動的現(xiàn)場攝像、拍照；與相關(guān)單位保持良好的聯(lián)系與溝通；部門間的協(xié)助工作；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其直接下屬包含常務(wù)副總裁、副總裁、部門經(jīng)理和辦公室主任。 職位說明書主要由工作內(nèi)容和任職資格兩個部分組成，主要包括基本資料、工作內(nèi)容、權(quán)責(zé)范圍、關(guān)鍵績效、任職資格。十、財務(wù)部部門職能——財務(wù)管理；會計核算；統(tǒng)計管理崗位設(shè)置：經(jīng)理 1人，主辦會計 1人，出納 1人，印章與合同管理員 1人編制人數(shù)：4人部門具體工作內(nèi)容：一級職責(zé)：，制定本部門年度工作計劃并組織實施；；、對內(nèi)服務(wù)中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷；，審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表，并進行綜合分析；，負責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費用、下達與收繳
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