【總結(jié)】員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰條例第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理秩序,保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本條例。第二條本條例適用于公司全體員工。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第三條獎(jiǎng)勵(lì)范圍。對(duì)有以下表現(xiàn)者之一的
2025-05-26 10:36
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共2頁
2025-05-26 10:09
【總結(jié)】東莞市兔仔嘜服飾有限公司請(qǐng)假卡(年度)假類:A、事假B、自然病假C、工傷假D、探親假E、喪假F、婚假
2025-06-18 19:30
【總結(jié)】銅選廠考勤與請(qǐng)假制度第一章總則1、為規(guī)范職工勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格請(qǐng)假制度,保障銅選廠的正常運(yùn)作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度,結(jié)合銅選廠實(shí)際,特制訂本制度,本制度涵蓋員工考勤和工資發(fā)放等規(guī)定。2、適用范圍:銅選廠全體員工第二章員工考勤1、全體員工嚴(yán)格按照實(shí)施的作息時(shí)間,一律不得遲到、早退、脫崗,按規(guī)定執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,具體考勤情況的執(zhí)行由部門主管填寫,每星期匯總
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】公司考勤制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時(shí)間為8:00~12:00,13:00~17:00(可分為夏季、冬季作息時(shí)間)。第三章工作制第三條公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度
2025-05-26 10:38
【總結(jié)】大朝山水電有限責(zé)任公司公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十月目錄第一章總則.....................................................................................................
2025-05-28 16:37
【總結(jié)】1中國(guó)陽光投資集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)辦法一、原則第一條目的。為提高員工的綜合素質(zhì),適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,形成人力資源儲(chǔ)備,真正貫徹“以人為本”的人力資源管理理念,培養(yǎng)員工的終身就業(yè)能力,特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于公司本部所有員工。二、內(nèi)容第三條培訓(xùn)種類。公司員工的培訓(xùn)體系由兩部分組成,即新員工入職
2025-05-26 10:24
【總結(jié)】第一篇:XXX公司員工請(qǐng)假管理規(guī)定(請(qǐng)假) Hilson(Zhuhai)technologyCo., 請(qǐng)假管理規(guī)定 為保證公司的正常運(yùn)作,同時(shí)也為了保障員工的身心健康和合法權(quán)益,結(jié)合公司的實(shí)際情...
2024-10-28 21:07
【總結(jié)】公司工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章指導(dǎo)思想的原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度,職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的摿講懷瑪原
2025-05-26 10:39
【總結(jié)】XX集團(tuán)X處有限公司員工管理暫行辦法第一章 總則第二章 管理職員管理第三章 專業(yè)技術(shù)人員管理第四章 工人管理第五章 項(xiàng)目部員工聘任與管理第六章 員工的考核與獎(jiǎng)懲第七章 員工的培訓(xùn)和教育第八章 招聘錄用、調(diào)配借調(diào)、辭職第九章 勞動(dòng)合同管理第十章 下崗待崗內(nèi)退離崗?fù)诵荨⊥寺毜谑徽?/span>
2025-04-14 13:00
【總結(jié)】XXXX工程有限公司員工績(jī)效考核管理辦法第一章:總則第一條為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效,提高企業(yè)對(duì)人力資源控制和配備的有效性,通過科學(xué)考核發(fā)現(xiàn)人才、使用人才,為員工提供一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)有序、積極向上的工作氛圍,特制定本辦法。第二章:適用范圍第二條本辦法適用于公司全體員工。
2025-04-12 00:46
【總結(jié)】第一篇:公司員工請(qǐng)假制度_ 公司員工請(qǐng)假制度 第一條請(qǐng)假程序 1、員工填寫請(qǐng)假單,注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由等,經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)辦公室留存。 2、公司部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,須向領(lǐng)導(dǎo)直接請(qǐng)假,經(jīng)...
2024-10-28 17:45
【總結(jié)】第一篇:公司員工請(qǐng)假制度 公司員工請(qǐng)假制度 第一條總則 1、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度,嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,保障公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本制度。...
2024-10-28 16:55
【總結(jié)】公司員工請(qǐng)假制度 第一條 總 則 1、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度,嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,保障集團(tuán)公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及集團(tuán)公司制定的考勤管理制度,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,特制訂本制度。 2、...
2024-10-29 00:25
【總結(jié)】好易通內(nèi)部控制制度文件編號(hào):4H1P03A版本:A發(fā)行日期:20xx/04/01機(jī)密等級(jí):一般頁數(shù):第1頁共9頁好易通科技(中國(guó))有限公司程序文件BestaTechnology(China)請(qǐng)假管理辦法目錄
2025-05-30 18:16