【正文】 ⑽積極參加業(yè)務(wù)系統(tǒng)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。⑺負(fù)責(zé)各類專業(yè)人才的職稱評(píng)審、申報(bào)等管理工作。⑷建立建全職工工資、各類保險(xiǎn)和培訓(xùn)等臺(tái)帳。⑻發(fā)現(xiàn)外部施工隊(duì)伍管理混亂，操作技能滿足不了質(zhì)量要求，及時(shí)提出整頓或辭退意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)處置。⑷負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)“五個(gè)一樣”、“五增”、“六項(xiàng)管理規(guī)定”活動(dòng)的開(kāi)展。⑻負(fù)責(zé)自購(gòu)機(jī)械設(shè)備的攤銷，及租賃機(jī)械的租賃費(fèi)用結(jié)算。⑸對(duì)設(shè)備的環(huán)境因素、危害因素進(jìn)行監(jiān)視，減少和控制對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，預(yù)防和減少設(shè)備事故，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。⑶落實(shí)大中型設(shè)備進(jìn)退場(chǎng)條件的準(zhǔn)備工作。⑸按照公司計(jì)算機(jī)管理軟件要求，及時(shí)把數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)，保存好各類電子臺(tái)帳。：⑴按會(huì)計(jì)科目建立材料資金總帳及各分項(xiàng)資金臺(tái)帳。⑵嚴(yán)格執(zhí)行收料“三驗(yàn)制”即驗(yàn)數(shù)量、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)品種規(guī)格型號(hào)，把住材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收關(guān)。對(duì)合同條款必須認(rèn)真擬定核實(shí)無(wú)誤，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、數(shù)量、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。：⑴負(fù)責(zé)收集掌握市場(chǎng)信息，對(duì)材料市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì),做到心中有數(shù)。⑵對(duì)運(yùn)至施工現(xiàn)場(chǎng)的原材料，按規(guī)定采集試樣，填寫(xiě)試驗(yàn)委托單，送試驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)或復(fù)檢；對(duì)采集試樣的代表性負(fù)責(zé)。⑷對(duì)所有計(jì)量器具進(jìn)行標(biāo)識(shí)，無(wú)法粘貼標(biāo)識(shí)的，要用標(biāo)志牌標(biāo)明器具狀況。：⑴統(tǒng)一管理本單位所有計(jì)量器具，建立計(jì)量器具管理臺(tái)帳，隨時(shí)進(jìn)行計(jì)量器具的核對(duì)工作，保證計(jì)量器具帳物相符。⑵保存本單位發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)合同的副本或復(fù)印件并建立合同臺(tái)帳。（環(huán)境保護(hù)部分）⑺按照公司管理體系文件要求，組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部《環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)及控制措施》、《環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)》、《環(huán)境管理方案》、《重要環(huán)境因素清單》，填寫(xiě)《環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況統(tǒng)計(jì)表》、《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表》，并按時(shí)向技術(shù)管理部上報(bào)。⑶制定并組織實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)保治理方案及治理措施。⑹負(fù)責(zé)履行監(jiān)督職能，認(rèn)真監(jiān)督施工單位做好安全防護(hù)工作，切實(shí)做好安全防護(hù)工作。⑵協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全競(jìng)賽、安全預(yù)防等活動(dòng)，做好安全交底和日常安全檢查工作。⑸負(fù)責(zé)測(cè)量過(guò)程中原始數(shù)據(jù)的記錄，對(duì)各種測(cè)量?jī)x器做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。：⑴貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)頒布的測(cè)量規(guī)范、規(guī)程和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，編制工程測(cè)量方案，具體負(fù)責(zé)本單位的測(cè)量工作。⑹負(fù)責(zé)建立健全工程質(zhì)量管理臺(tái)帳、資料、報(bào)表，填寫(xiě)質(zhì)檢日志，編制工程質(zhì)量總結(jié)。⑵參加圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理措施的制定，參加工程質(zhì)量評(píng)定和驗(yàn)受，參加工程質(zhì)量事故調(diào)查、分析、處理。⑶編寫(xiě)各分項(xiàng)工程技術(shù)交底，并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。⑸認(rèn)真收集各種有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的合理化建議，起到溝通公司管理層與基層單位的紐帶作用。⑴掌握公司所推行的質(zhì)量、環(huán)境、 職業(yè)健康安全國(guó)際管理標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件；了解建筑施工企業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；學(xué)習(xí)審核方法和技巧，不斷提高自身的素質(zhì)和能力；做好本單位貫標(biāo)工作。⑷負(fù)責(zé)組織對(duì)材料的檢測(cè)驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)保管和使用中的管理，包括確定管理、運(yùn)輸、標(biāo)識(shí)、貯存等要求。⑻負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作。⑷負(fù)責(zé)組織工程款的收取及拖欠款月報(bào)表的編制。⑼負(fù)責(zé)組織本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。⑸負(fù)責(zé)編制和調(diào)整資金使用計(jì)劃，并按月向公司報(bào)送資金計(jì)劃。41. 各事業(yè)承包部， 項(xiàng)目管理公司、各分公司和項(xiàng)目經(jīng)理部總經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理或經(jīng)營(yíng)主管： ⑴組織本單位各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行合同交底。⑺鉆研業(yè)務(wù)，掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)，提高施工生產(chǎn)管理能力，做到生產(chǎn)管理精細(xì)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確，協(xié)調(diào)勞動(dòng)力、材料、設(shè)備等的配合工作，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。⑸具有高度責(zé)任感，忠于職守。⑵負(fù)責(zé)檢驗(yàn)單位工程按照《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》要求的實(shí)施情況，搞好過(guò)程質(zhì)量控制。⑻組織制定并確保實(shí)施工程項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，組織編制并實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、專項(xiàng)施工方案，督促做好技術(shù)交底和安全技術(shù)措施交底工作。⑸推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料，努力提高施工工藝水平和操作技能。編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，報(bào)公司質(zhì)量管理部審批，并實(shí)施。⑻加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量成本預(yù)測(cè)、控制、分析和考核，降低消耗，節(jié)約開(kāi)支，提高效益。⑷確保對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行分解，建立本單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康目標(biāo)和指標(biāo)，并確保目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、基礎(chǔ)管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)管理指標(biāo)的第一負(fù)責(zé)人。協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。⑵組織制定黨支部的工作計(jì)劃，帶頭執(zhí)行和檢查落實(shí)黨支部決議執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)向黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。⑻參與、配合公司對(duì)所承建建筑工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收。⑷向所承建工程的專業(yè)分包方、勞務(wù)分包方、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的供方、顧客及其他相關(guān)方人員，傳達(dá)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的有關(guān)要求，并監(jiān)督其遵照實(shí)施。⑽參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理等管理體系文件中規(guī)定的活動(dòng)，配合公司各職能部門(mén)工作，履行相應(yīng)職責(zé)。⑹組織塔吊、外用電梯的驗(yàn)收工作。⑵根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本單位工作，明確有關(guān)人員的職責(zé)，建立并完成本單位的目標(biāo)和指標(biāo)。⑹在確保公司范圍內(nèi)各項(xiàng)實(shí)用需要的基礎(chǔ)上，對(duì)外擴(kuò)展業(yè)務(wù)。⑵根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本單位工作，明確有關(guān)人員的職責(zé)，建立并完成本單位的目標(biāo)和指標(biāo)。⒁負(fù)責(zé)所管理工程的經(jīng)營(yíng)承包及考核、兌現(xiàn)。⑽負(fù)責(zé)所管理工程及項(xiàng)目管理公司本部的財(cái)務(wù)核算及工程款收支。⑹在公司市場(chǎng)營(yíng)銷部的配合下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。⑵根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本單位工作，明確有關(guān)人員的職責(zé)，建立并完成單位的目標(biāo)和指標(biāo)。⑺負(fù)責(zé)組織對(duì)所承攬市政工程的竣工驗(yàn)收。⑶組織市政工程合同的評(píng)審，負(fù)責(zé)審定合同工期、技術(shù)質(zhì)量、物資設(shè)備等有關(guān)內(nèi)容。⑻負(fù)責(zé)組織所管理工程的機(jī)電專業(yè)驗(yàn)收，配合公司總包單位實(shí)施竣工驗(yàn)收。⑷對(duì)于非自行施工的機(jī)電設(shè)備安裝工程，代表公司負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督。⑾參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系文件規(guī)定的活動(dòng)，結(jié)合本部門(mén)工作，明確有關(guān)人員的職責(zé)，配合其他職能部門(mén)工作，履行相應(yīng)職責(zé)。⑻建立項(xiàng)目投標(biāo)評(píng)審制，提出投標(biāo)可行性報(bào)告，減少盲目投標(biāo)。⑷建立投標(biāo)報(bào)價(jià)資料庫(kù)，對(duì)每次投標(biāo)結(jié)果做出分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)價(jià)對(duì)率，提高報(bào)價(jià)業(yè)務(wù)水平，會(huì)同物資管理部建立企業(yè)內(nèi)部材料價(jià)格信息網(wǎng)。⒂參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系文件規(guī)定的活動(dòng)，履行相應(yīng)職責(zé)。⑾協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)外施隊(duì)伍進(jìn)行遵紀(jì)守法、衛(wèi)生防疫、內(nèi)務(wù)管理、治安消防等方面的教育管理，負(fù)責(zé)向外施隊(duì)伍傳達(dá)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的有關(guān)要求，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。⑺負(fù)責(zé)外施隊(duì)伍注冊(cè)、辦證及各種數(shù)據(jù)資料的錄入工作并收集建檔。⑶主持編制公司年度外施隊(duì)伍使用計(jì)劃并督促計(jì)劃的落實(shí)。⑼負(fù)責(zé)公司職工治安管理?xiàng)l令、刑法守法教育，避免刑事犯罪事件發(fā)生。⑸維護(hù)企業(yè)治安秩序，同危害治安的行為作斗爭(zhēng)，配合做好職工人民內(nèi)部矛盾的化解、調(diào)解工作，預(yù)防矛盾激化。⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的法律法規(guī)，建立健全公司行政保衛(wèi)工作的管理辦法及規(guī)章制度，制定年度行政保衛(wèi)工作計(jì)劃，確定工作內(nèi)容、工作程序、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)公司年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系目標(biāo)進(jìn)行分解，建立本部門(mén)和所主管區(qū)域相應(yīng)的目標(biāo)指標(biāo)并組織實(shí)施。⒀負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)化管理，不斷提高材料采購(gòu)、管理人員業(yè)務(wù)能力和管理水平。⑼定期組織材料盤(pán)點(diǎn)，監(jiān)督指導(dǎo)各單位做好材料成本核算工作。⑸負(fù)責(zé)審核公司年度物資需用計(jì)劃、各單位月度物資采購(gòu)計(jì)劃并備案，調(diào)劑物資，指導(dǎo)、監(jiān)督物資采購(gòu)。27. 物資管理部⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方、上級(jí)主管單位有關(guān)施工所需的物資設(shè)備采購(gòu)、檢驗(yàn)與驗(yàn)證、貯存保管等法律法規(guī)和管理要求。⒁負(fù)責(zé)監(jiān)督公司職業(yè)健康安全使用的法律、法規(guī)遵循情況，定期檢查、保持記錄，作出守法情況的評(píng)價(jià)，年終提交法律法規(guī)遵循情況報(bào)告。⑽組織對(duì)承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)的事業(yè)管理部，分公司和項(xiàng)目經(jīng)理部的安全施工生產(chǎn)、安全防護(hù)用品的正確使用和安全防護(hù)設(shè)施，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。⑹負(fù)責(zé)制定公司年度職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案并組織實(shí)施。⑵認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方、上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和相關(guān)的法律法規(guī)。⑾負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)與分析。⑼負(fù)責(zé)檢查樣板制的落實(shí)。組織參加上級(jí)質(zhì)量部門(mén)安排的檢查評(píng)比。⑴貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度⑵綜合編制各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，策劃年度質(zhì)量工作目標(biāo)。，審批項(xiàng)目信息化設(shè)備的配置計(jì)劃。⑼對(duì)公司試驗(yàn)管理工作，具有以下職責(zé)：。⑻對(duì)公司科技開(kāi)發(fā)管理工作，具有以下職責(zé)：a. 編制公司中長(zhǎng)期科技發(fā)展計(jì)劃和年度科技開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用計(jì)劃，組織計(jì)劃的實(shí)施。⑺對(duì)公司計(jì)量管理工作，具有以下職責(zé)：。、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理等管理體系要求，按半年度完成公司環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況統(tǒng)計(jì)表和環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況評(píng)價(jià)表、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表工作，按年度完成公司環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況評(píng)價(jià)報(bào)告和環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)完成情況報(bào)告。、設(shè)計(jì)單位的交樁工作，并負(fù)責(zé)組織復(fù)測(cè)。、審核竣工工程的技術(shù)資料編制，并協(xié)同項(xiàng)目部向甲方和城市建設(shè)檔案館辦理移交手續(xù)。，檢查和解決施工中存在的技術(shù)問(wèn)題，并督促改正。，收集審核設(shè)備租賃單位的設(shè)備租賃計(jì)劃，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備租賃過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。，制定各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法，驗(yàn)證實(shí)施效果。⑻參與各種工程合同的評(píng)審，審定合同的工期。 ⑷負(fù)責(zé)組織分包工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作。⑴根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)工作，明確有關(guān)人員的職責(zé)，建立并完成本部門(mén)的目標(biāo)、指標(biāo)。、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理等管理體系文件和相關(guān)崗位知識(shí)；指導(dǎo)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理等管理體系在公司各單位的運(yùn)行實(shí)施。，對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理等管理體系進(jìn)行日常監(jiān)督。，并爭(zhēng)創(chuàng)“守信企業(yè)”稱號(hào)。，組織合同交底。、協(xié)助各經(jīng)理部按規(guī)定及時(shí)完成施工預(yù)算和成本設(shè)計(jì)等工作。⑷履行內(nèi)部審計(jì)職能，嚴(yán)格按照各項(xiàng)法律法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容，監(jiān)督公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的合法性與合理性，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度運(yùn)行的及時(shí)性與有效等。⑶履行稽查職能，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié)編制并實(shí)施稽查項(xiàng)目計(jì)劃，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦、信訪、常規(guī)稽查中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題確定稽查任務(wù)：、合規(guī)性和效益性進(jìn)行稽查。⒂負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)電算工作，網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置和運(yùn)作。⑾負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)及外管部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、工程部、黨委工作部、工會(huì)等部門(mén)的會(huì)計(jì)工作。⑺負(fù)責(zé)籌措資金，調(diào)劑資金的使用。⑵做好資金管理工作，為建立、實(shí)施、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系提供資金支持。、工長(zhǎng)、財(cái)會(huì)、預(yù)算、材料、質(zhì)檢、安全、機(jī)械、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、勞資、內(nèi)審、試驗(yàn)、測(cè)量、計(jì)量員、資料員培訓(xùn)。f. 負(fù)責(zé)辦理年度殘疾人員安置就業(yè)或上繳殘疾人保障金的工作。b. 貫徹執(zhí)行相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，做好職工勞動(dòng)合同、崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、解除、終止、變更等工作。e. 負(fù)責(zé)職工企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金的支取和轉(zhuǎn)移工作。⑷負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，具有以下職責(zé)：，制定企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)實(shí)施辦法。、操作人員崗位上崗條件，在其上崗前進(jìn)行資格審核，組織對(duì)一般管理人員和操作崗位人員的考核，確保一般管理人員和操作崗位人員滿足崗位對(duì)教育、能力和經(jīng)驗(yàn)的要求。⑵參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理等管理體系文件中規(guī)定的活動(dòng)，配合其他職能部門(mén)工作，履行相應(yīng)職責(zé)。⑾負(fù)責(zé)組織公司的管理評(píng)審活動(dòng)。⑺負(fù)責(zé)公司的保密工作。⑷負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及上級(jí)內(nèi)部刊物、機(jī)要函件的拆封、登記、分發(fā)、傳閱工作。⒆負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)在企業(yè)中的運(yùn)行。⒂協(xié)助黨委管理工會(huì)干部，加強(qiáng)工會(huì)組織和思想作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“職工之家”的建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)定期完成換屆改選，按管理權(quán)限加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)和教育。配合行政協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，做好職工勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。⑽協(xié)同行政保衛(wèi)部加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)政策，法規(guī)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，參與生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查處理，建立完善相關(guān)制度。⑺代表員工參與公司職業(yè)健康安全重大事宜的研究、協(xié)調(diào)，維護(hù)員工的安全健康權(quán)利。⑶建立健全公司女工委員會(huì)的工作，監(jiān)督落實(shí)女工勞動(dòng)保護(hù)工作。(6)組織機(jī)關(guān)開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)，做好需要總支協(xié)調(diào)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。(2)抓好機(jī)關(guān)的政治學(xué)習(xí)，思想教育及重點(diǎn)工作的發(fā)動(dòng)工作，不斷提高所屬人員的政治素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)職能的發(fā)揮。、紀(jì)委、團(tuán)委等公章使用、控制。，為施工生產(chǎn)服務(wù)。、修訂有關(guān)紀(jì)監(jiān)工作文件及材料?！毒殴就ㄓ崱泛托侣劯寮募糍N；圖片資料整理與歸檔。；編寫(xiě)改制宣傳教育提綱；全員輪訓(xùn)，編寫(xiě)輪訓(xùn)教材；調(diào)研工作；掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，給領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況。、支部每?jī)赡暌淮蔚膿Q屆選舉工作。⑴黨委工作部負(fù)責(zé)公司黨組織工作、宣傳工作、紀(jì)監(jiān)工作、黨辦工作和共青團(tuán)工作。、副總經(jīng)濟(jì)師、副總工程師：⑴協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)分管施工、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和質(zhì)量管理工作，完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。⑺通過(guò)問(wèn)詢制等方式，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全技術(shù)人員等進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，向總經(jīng)理提出任免、獎(jiǎng)懲建議。⑶組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。⑸積極宣傳貫徹公司適用的法律、法規(guī)和行業(yè)、地方和上級(jí)的強(qiáng)制性要求，提高全體員工滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的意識(shí)。：⑴在公司董事會(huì)和總經(jīng)理的授權(quán)下行使稽查監(jiān)督權(quán)，對(duì)董事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。⑼協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全項(xiàng)目管理等管理體系，認(rèn)真履行管理職責(zé)，確保各個(gè)管理體系在所主管的業(yè)務(wù)系統(tǒng)得到貫徹和實(shí)施。⑹負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目的立項(xiàng)工作。⑵組織建立質(zhì)量檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)人員和設(shè)備的配置，組織貫徹檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)規(guī)程、管理辦法及控制手段。⑽參加管理評(píng)審,參加質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系等管理體系的管理手冊(cè)和程序文件的會(huì)審，掌握體系的運(yùn)行情況。⑹負(fù)責(zé)