【正文】 “三同時(shí)”工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”工作有關(guān)規(guī)定，從源頭上杜絕安全事故隱患，確保建設(shè)項(xiàng)目本質(zhì)安全?！叭瑫r(shí)”的驗(yàn)收、運(yùn)行，由生產(chǎn)技術(shù)部向安監(jiān)部門(mén)提出安全設(shè)施單項(xiàng)驗(yàn)收申請(qǐng)，其安全設(shè)施和安全條件經(jīng)驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行試生產(chǎn)。、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等投資項(xiàng)目可組織專業(yè)人員組成檢查組進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估、評(píng)價(jià)，并形成報(bào)告作為“三同時(shí)”的設(shè)計(jì)依據(jù)。“三同時(shí)”的設(shè)計(jì)“三同時(shí)”可行性研究報(bào)告，將“三同時(shí)”設(shè)施納入主體項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案；不具備相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)的，可委托設(shè)計(jì)。本制度適用于公司內(nèi)所有新建、改建、擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目以及新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的改造、運(yùn)行和調(diào)試項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）。②間接原因 ，未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂安全操作技術(shù)等； ，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指揮錯(cuò)誤； ；，對(duì)事故隱患整改不徹底；；。、尊重科學(xué)的原則，事故調(diào)查、分析、處理必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，開(kāi)好事故分析會(huì)，查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出事故處理意見(jiàn)，、工傷認(rèn)定所需的資料應(yīng)及時(shí)提供（20天內(nèi)），以便當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定，超出工傷認(rèn)定時(shí)限的視為放棄。：由公司安全辦牽頭組織安全、設(shè)備、勞資以及事故單位領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)部門(mén)及人員參加，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析。，受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)或兼職安全員，及時(shí)搶救工傷員工，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。：負(fù)責(zé)配合政府工傷管理部門(mén)做好工傷管理及理賠工作。，應(yīng)當(dāng)建立事故隱患登記臺(tái)帳，對(duì)事故隱患排查情況進(jìn)行登記，對(duì)整改排除的事故隱患進(jìn)行注銷(xiāo)，并于每月25日前將《天和錳業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)安全辦。：①安全管理方面，檢查員工是否遵章守紀(jì)，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品等；②消防安全，檢查車(chē)間（車(chē)間）消防器材是否正常，安全出口（通道）是否暢通；③機(jī)械安全，檢查設(shè)備安全防護(hù)裝置是否齊全、正常；④電氣安全，檢查電氣線路絕緣有無(wú)損壞，電器有無(wú)損壞，漏電保護(hù)是否正常等；⑤危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用安全，檢查危險(xiǎn)化學(xué)品通風(fēng)、儲(chǔ)存、使用是否符合要求；⑥作業(yè)環(huán)境及其它，車(chē)間地面無(wú)積油積水，現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示清晰正確等。，各級(jí)安全管理人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、崗位進(jìn)行巡回檢查，對(duì)設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)設(shè)備大修項(xiàng)目須全過(guò)程盯守，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。車(chē)間主任在每天上下班前要對(duì)本車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所等安全情況進(jìn)行排查，在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)及時(shí)檢查班員執(zhí)行安全操作規(guī)程和規(guī)章制度情況，勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并做好記錄。、組織方法，由辦公室、質(zhì)量管理部等部門(mén)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次公司范圍內(nèi)的綜合安全檢查，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)查思想、查制度、查措施、查培訓(xùn)、查臺(tái)帳、查隱患，下達(dá)事故隱患整改意見(jiàn)書(shū)，定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人，限期復(fù)查，實(shí)行閉環(huán)管理。：發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)。：對(duì)公司事故隱患排查治理負(fù)全面管理責(zé)任。 。，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，綜合管理部應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同政府有關(guān)部門(mén)提出防治措施。，應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見(jiàn)，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。防治計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?，要明確責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)、目標(biāo)、方法、資金、時(shí)間表等，對(duì)防治計(jì)劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。，要經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。，確保職業(yè)病勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)的繳納由綜合管理部負(fù)責(zé)。．。、包裝機(jī)、熟料收塵器、破碎機(jī)收塵器等最高允許排放濃度100mg/m3。、干渣粉塵最高允許濃度為6mg/m3。，綜合管理部組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者及食堂工作人員進(jìn)行職業(yè)病檢查，并建立相關(guān)的健康監(jiān)護(hù)檔案；綜合管理部負(fù)責(zé)為員工辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度為有效減少污染和其它危害，改善員工工作環(huán)境和條件，保障員工職業(yè)安全健康，促進(jìn)安全發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度如下：適用于本公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康衛(wèi)生管理。，每年相關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)對(duì)外委項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行一次全面綜合評(píng)價(jià)，對(duì)年度評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)良的外委單位，在今后其他的外委項(xiàng)目招、議標(biāo)中予以優(yōu)先推薦，以充分調(diào)動(dòng)各外委單位搞好安全生產(chǎn)工作的積極性。項(xiàng)目施工中需要進(jìn)行臨時(shí)性爆破的，應(yīng)責(zé)令外委單位先到生產(chǎn)技術(shù)部辦理臨時(shí)爆破審批手續(xù)后方準(zhǔn)爆破。，項(xiàng)目管理部門(mén)(單位)應(yīng)聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)對(duì)外委單位施工人員進(jìn)行入公司前安全生產(chǎn)告知教育，介紹施工中有關(guān)安全、消防等要求，未進(jìn)行入公司前安全告知教育的外委單位施工人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工。如確因工作需要（包括因施工進(jìn)行的爆破作業(yè)），應(yīng)與質(zhì)量管理部聯(lián)系，經(jīng)同意并備案后方可進(jìn)入（進(jìn)行）。，以便查驗(yàn)。（甲方）進(jìn)行審批，保證在廠區(qū)范圍內(nèi)施工期間安全施工，自覺(jué)遵守公司（甲方）的有關(guān)規(guī)章制度并自覺(jué)接受公司（甲方）的安全管理。外委項(xiàng)目和外來(lái)人員安全管理制度為加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位和外來(lái)參觀人員的安全管理，維護(hù)公司正常工作（生產(chǎn)）秩序，防止外來(lái)施工單位在施工過(guò)程中及外來(lái)人員在參觀過(guò)程中發(fā)生事故，特制定本制度。，配備足夠消防設(shè)施和器材，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的消防警示標(biāo)識(shí)。、運(yùn)輸人員必須熟悉防火知識(shí)和急救知識(shí)．會(huì)使用現(xiàn)場(chǎng)配置的消防器材和急救器材。、搬運(yùn)易于揮發(fā)毒氣的物品時(shí)，必須采取有效的安全措施，禁止直接用手接觸有毒、腐蝕性物品。，保留培訓(xùn)記錄。、儲(chǔ)存類別不得擅自改變。，儲(chǔ)存方法、數(shù)量必須符合有關(guān)規(guī)定，并專人專職管理。：指導(dǎo)和監(jiān)督部門(mén)落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理措施：負(fù)責(zé)落實(shí)儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用過(guò)程的安全管理要求與防護(hù)措施。：（1）公司常用危險(xiǎn)物品、危險(xiǎn)特性及應(yīng)急處理方法；（2）危險(xiǎn)化學(xué)品危險(xiǎn)特性（參見(jiàn)安全標(biāo)簽、安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)）、使用注意事項(xiàng)及泄漏、火災(zāi)等應(yīng)急處理方法。提出安全注意事項(xiàng)，落實(shí)安全防范措施，進(jìn)行檢修安全教育等。因工作需要而改變工種的員工，必須由相關(guān)單位和車(chē)間、崗位進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝知識(shí)的教育，經(jīng)考核合格后方可單獨(dú)操作。對(duì)電工、焊割、污水處理、行車(chē)工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員等特種作業(yè)人員按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)審，取得特種作業(yè)人員操作證后方準(zhǔn)進(jìn)行特種作業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)證上崗?！叭?jí)”安全教育制度，對(duì)新招收的員工和外單位來(lái)公司實(shí)習(xí)的人員由安全辦進(jìn)行公司級(jí)教育、公司和（車(chē)間）車(chē)間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（車(chē)間）負(fù)責(zé)編制新工人車(chē)間（車(chē)間）級(jí)安全培訓(xùn)教材并負(fù)責(zé)新工人“三級(jí)”安全培訓(xùn)。，不得擅自改變其防護(hù)性能和作用。此勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放記錄，需登記在個(gè)人勞保用品卡上，但其領(lǐng)用期限從補(bǔ)領(lǐng)之日起計(jì)算。、發(fā)放及領(lǐng)用，防止蟲(chóng)蛀、發(fā)霉、受潮、腐蝕、受熱等因素影響其防護(hù)性能減低或失能。，采購(gòu)前，由質(zhì)量管理部提供勞動(dòng)防護(hù)用品的樣品，經(jīng)辦公室、采購(gòu)部二部門(mén)聯(lián)合確定后，再由采購(gòu)部按要求進(jìn)行采購(gòu)。，各單位、各部門(mén)如期完成了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀所承諾的責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)公司安全辦等部門(mén)聯(lián)合考核合格，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意，在按考核余額如數(shù)返還的基礎(chǔ)上，一類單位按考核余額100%的比例按考核余額80%的比例獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員?！栋踩a(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》一個(gè)月內(nèi)上繳公司財(cái)務(wù)部，并由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)協(xié)助公司安全辦進(jìn)行管理。，確保所購(gòu)物資符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求；，并要求供應(yīng)商提供有效合格證明；，妥善保管好勞保用品，確保勞保用品安全可靠；、宣傳教育、考核等安全工作；，建立完善本部門(mén)相關(guān)的安全管理檔案；。 、熟悉國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品安全的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)， 按照各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品，保證原材料符合安全衛(wèi)生方面的標(biāo)準(zhǔn)、要求，從質(zhì)量管理上對(duì)公司的安全負(fù)責(zé)；、半成品、成品、樣品的檢驗(yàn)、對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)檢驗(yàn)責(zé)任；、優(yōu)化作業(yè)流程、提高產(chǎn)品質(zhì)量等工作中，要保障質(zhì)量安全；，消除潛在的質(zhì)量安全事故，對(duì)質(zhì)量事故組織調(diào)查；、分析項(xiàng)目及使用設(shè)備、儀器、儀表進(jìn)行安全管理；、作業(yè)場(chǎng)所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度；、檢查、試驗(yàn)過(guò)程中的工器具擺放整齊，禁止超高、傾斜及堵塞通道；《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《常用?；焚A存通則》等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，規(guī)范危險(xiǎn)化學(xué)品操作和?；穫}(cāng)庫(kù)的管理，杜絕各類事故的發(fā)生；、宣傳教育、考核等安全工作；及時(shí)整改本部門(mén)的安全隱患，完善安全生產(chǎn)檔案。，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)，詳細(xì)記錄，并組織車(chē)間員工認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點(diǎn)，開(kāi)展各項(xiàng)安全工作，對(duì)新員工和調(diào)換工種的人員進(jìn)行上崗前安全教育，并指定專人負(fù)責(zé)傳幫帶。，并經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。，負(fù)責(zé)迅速查看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)，主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，同時(shí)布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。、評(píng)比活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。，及時(shí)解決重大隱患。機(jī)構(gòu)設(shè)置見(jiàn)附件（安全管理構(gòu)架圖）。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，要同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。各單位 辦公室12屋面灰清理，要求每年視情況清理1—2次，未按要求清理，扣責(zé)任單位200－500元／處，造成事故的按相關(guān)事故考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？圬?zé)任單位兼職安全員100元／處。各單位 辦公室8“三無(wú)車(chē)間（班組）”創(chuàng)建活動(dòng)每季考評(píng)一次，安全優(yōu)秀車(chē)間人均獎(jiǎng)勵(lì)50元。各單位 辦公室5未制訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃，扣兼職安全員100元，未按工作計(jì)劃實(shí)施，每少一項(xiàng)扣50元；未制訂年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，未按規(guī)定有效實(shí)施好安技培訓(xùn)和安全教育，未按要求督促好車(chē)間搞好安全培訓(xùn)，少一項(xiàng)或少一個(gè)車(chē)間，扣責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員各50元，缺少二項(xiàng)或兩個(gè)班級(jí)以上（含兩個(gè)車(chē)間），取消兼職安全員當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)資格，無(wú)故不參加培訓(xùn)的，扣責(zé)任人100元／次；遲到、早退的扣責(zé)任人5元/。各單位 辦公室3單位安全設(shè)備、設(shè)施管理不好，完好率不符合要求扣責(zé)任單位1000元，安全防范措施落實(shí)不到位，安全隱患未及時(shí)予以整改，每處扣單位行政一把手200元，安全分管領(lǐng)導(dǎo)100元，扣兼職單位安全員50元。各單位 辦公室電解新車(chē)間、電解老車(chē)間、化合車(chē)間月內(nèi)無(wú)輕傷以上（輕傷）事故，單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職安全員人均獎(jiǎng)100元，全年無(wú)重傷以上（含重傷）事故，單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職安全員人均獎(jiǎng)500元。與事故相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員扣200元，兼職安全員扣 300元，公司職能主管部門(mén)扣 200－500元各單位 辦公室輕傷發(fā)生輕傷責(zé)任事故，主要責(zé)任人在崗培訓(xùn)三個(gè)月，崗效工資降2級(jí)，培訓(xùn)時(shí)間需經(jīng)本人提出申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)同意，再經(jīng)考核合格后方可恢復(fù)原待遇（主要責(zé)任人為受傷者除外，每起事故扣 200－400元），次要責(zé)任人扣 100－200元；相關(guān)責(zé)任人扣 50－100元；扣責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效分2分、分管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效分l．5分；扣事故責(zé)任車(chē)間人均100元，扣相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員100元，扣兼職安全員100元。事故考核標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任單位考核單位工亡發(fā)生工亡責(zé)任事故，參照國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告和處理?xiàng)l例》執(zhí)行。20預(yù)防和減少輕傷事故，遏制重傷事故。達(dá)到要求得滿分，未制訂培訓(xùn)計(jì)劃扣2分；沒(méi)有培訓(xùn)記錄扣2分，培訓(xùn)時(shí)間不夠的扣1分，少1人參加培訓(xùn)酌情扣分，直至扣完。4特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員必須持證上崗（以現(xiàn)場(chǎng)查證為準(zhǔn)）。未建立隱患排查整改制度和方案扣2分，每月沒(méi)有按要求上報(bào)隱患排查與整改情況的扣5分；上報(bào)情況與核實(shí)情況不符扣2分/項(xiàng)，直至扣完。達(dá)到要求的得滿分，發(fā)生工傷不積極組織搶救、延誤搶救機(jī)會(huì)扣1分；延時(shí)上報(bào)、謊報(bào)扣1分，隱瞞不報(bào)扣2分。5勞動(dòng)防護(hù)用品所有員工，以及在所在單位作業(yè)的臨時(shí)工（實(shí)習(xí)人員）都必須佩戴符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按各工種要求正確佩戴和使用。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)（續(xù)）考核項(xiàng)目定額分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法檢查評(píng)分安全生產(chǎn)條件30分2安全距離和疏散通道生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存場(chǎng)所之間，設(shè)備與設(shè)備之間，設(shè)備與墻、柱之間，生產(chǎn)場(chǎng)所與休息室之間保持安全距離，應(yīng)設(shè)有符合要求的疏散通道、出口，保持疏散通道、出口通暢。5重大危險(xiǎn)源監(jiān)控對(duì)重大危險(xiǎn)源登記建檔；進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控。每年按要求對(duì)安全附件（安全閥、壓力表）進(jìn)行安檢，并有安檢合格證，其中生產(chǎn)車(chē)進(jìn)行周檢。沒(méi)有建立、完善各種規(guī)定扣1分，公司抽考不合格扣0．5分／人，直至扣完。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)管理考核制度、安全管理日常巡查制度等安全管理規(guī)定，并裝訂成冊(cè)。備注每項(xiàng)考核計(jì)分，總分超過(guò)了標(biāo)準(zhǔn)分，但每項(xiàng)獎(jiǎng)扣分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。401發(fā)生一次人身傷害未遂事故扣2—5分。1未按“四不放過(guò)”原則查處事故，每次扣2分；未按規(guī)定上報(bào)事故或謊報(bào)每起扣2分；瞞報(bào)事故每起扣5分。1特種作業(yè)人員未持證上崗或非在編特種作業(yè)人員未經(jīng)許可擅自使用特種作業(yè)用工器具，發(fā)現(xiàn)1人扣1分（以查現(xiàn)場(chǎng)持證為準(zhǔn)）。全面建立危險(xiǎn)源控制臺(tái)帳，強(qiáng)化監(jiān)控措施。151無(wú)安全管理制度或不齊全，扣2分，無(wú)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程（以懸掛為準(zhǔn)）或不及時(shí)修訂扣2分；發(fā)現(xiàn)違章指