【正文】 本文件自發(fā)布之日起實施。，并填寫班組安全活動記錄。，保存會議記錄。本文件自發(fā)布之日起實施。，技術(shù)實施有功者。，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。二十四、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度1．目的為加強公司安全生產(chǎn)，落實各級安全責(zé)任制，保證職工的安全和健康，維護(hù)正常的生產(chǎn)勞動秩序，根據(jù)國家和上級部門的有關(guān)規(guī)定，特制定安全生產(chǎn)獎懲制度。 （1）各類計劃完成情況的匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括安全目標(biāo)、安措費使用、職業(yè)健康教育培訓(xùn)、設(shè)備檢（維）修計劃完成情況等（2）各類安全檢查記錄，包括日常檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、綜合檢查、節(jié)假日檢查等（3）隱患排查治理情況（4）事故率與事故損失（5）個人防護(hù)與職業(yè)危害監(jiān)測結(jié)果（6）法律法規(guī)與與三項制度執(zhí)行情況（7）安全責(zé)任制完成情況及員工安全意識，并明確以下內(nèi)容：（1）系統(tǒng)運行效果（2）系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題和缺陷，所采取的改進(jìn)措施（3）統(tǒng)計技術(shù)、信息技術(shù)等在系統(tǒng)中的使用情況和效果（4）系統(tǒng)中各種資源的使用效果（5）績效監(jiān)測系統(tǒng)的適宜性以及結(jié)果的準(zhǔn)確性（6）與相關(guān)方的關(guān)系，并制訂完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的計劃和改進(jìn)措施。，提供本部門安全管理記錄、資料。二十三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度1．目的 通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定，有效監(jiān)測安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的，特制定此制度。，每年組織一次消防演練?！皣?yán)禁煙火”標(biāo)志牌，懸掛防火管理制度。、設(shè)備、工具要有專人保管，嚴(yán)禁挪做它用。2．適用范圍本辦法適用于公司的消防工作。并保留相關(guān)記錄。、分析，辨識職業(yè)病與非職業(yè)病，并根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行職業(yè)病申請認(rèn)定。，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容。，根據(jù)事故性質(zhì)和傷害程度決定是否立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，或采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。、生產(chǎn)部、設(shè)備部參與工傷事故的調(diào)查、分析處理等工作。3．職責(zé)。，修訂后的應(yīng)急預(yù)案重新進(jìn)行評審和簽發(fā)。根據(jù)車間預(yù)案做好應(yīng)急救援特資保障工作，定期進(jìn)行檢測、維護(hù)、更新，確保性能完好。根據(jù)年度應(yīng)急演練計劃，安全部每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案或者專項應(yīng)急預(yù)案的演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案的演練，并做好演練記錄和總結(jié)。安全部按規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報主管部門備案，并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。4．工作程序“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個過程。二十、應(yīng)急管理制度1．目的 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，減少人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染，特制定本制度。，按要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。、在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，結(jié)合安全教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。，不得帶病運轉(zhuǎn)。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識及中文警示說明。，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并保存有關(guān)記錄。十九、職業(yè)健康管理制度1．目的為加強對職業(yè)病的防治工作，減少職業(yè)危害，特制定本制度。安全部應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，報安全部協(xié)調(diào)解決，安全部對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。 ，特殊情況可采用口頭報告。 （2）重大事故隱患 重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3．職責(zé)，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。：（一）違反安全操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律、違章指揮的；（二）曾提出過整改要求而未整改的；（三）違反通用安全規(guī)程的；（四）下發(fā)安全隱患整改通知單而未按要求進(jìn)行整改的；（五）存在安全隱患威脅人身安全或設(shè)備安全以及可能造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（六）無視規(guī)程，冒險作業(yè)的；（七）拒絕檢查、不配合檢查或?qū)z查人員進(jìn)行攻擊等行為的；（八）未按要求落實其他安全要求和工作部署的?！八牟煌啤笔侵覆槌龅膯栴}崗位能整改的不推到班組；班組能整改的不推到車間（區(qū)域）；車間（區(qū)域）能整改的不推到公司，公司不推上級。，記錄日常安全檢查和隱患整改處理情況。、勞動節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)假日前后，組織安全檢查工作。 2．適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各種安全檢查的管理。、見習(xí)人員應(yīng)加強現(xiàn)場安全檢查，杜絕違章作業(yè)。、見習(xí)人員必須與企業(yè)簽訂企業(yè)外用工勞動合同，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)。，遵守各項規(guī)章制度。、租賃方，明確施工方、租賃方必須遵守的有關(guān)安全制度、協(xié)議及安全責(zé)任。十六、相關(guān)方管理制度1．目的為了保證相關(guān)方及外來人員的人身安全，防止和減少安全生產(chǎn)事故，維護(hù)本公司安全生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序，特制定本制度。、班組累計10次以上“三違”行為，當(dāng)年不得參加安全先進(jìn)評選?！叭`”行為向責(zé)任部門發(fā)出書面通知，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織整改，并根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度給予教育或處罰。、通報。十五、“三違”行為的管理制度1．目的為了強化現(xiàn)場安全管理，有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本制度?！拔ｋU作業(yè)審批表”在規(guī)定的期限內(nèi)有效。，有作業(yè)禁忌癥、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)直接從事危險作業(yè)。，在從事作業(yè)前，危險作業(yè)執(zhí)行單位必須填寫“危險作業(yè)審批表”，履行審批手續(xù)，經(jīng)公司安全部和公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批、認(rèn)定許可后，持工作票或許可證明方可進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行作業(yè)。；“危險作業(yè)審批表”，確定關(guān)鍵的工作步驟和詳細(xì)的安全控制措施，履行審批手續(xù)。十四、危險作業(yè)管理與審批制度1．目的為了加強和控制危險作業(yè)安全管理，降低作業(yè)風(fēng)險，避免各類事故的發(fā)生，結(jié)合我公司實際，特制定本制度。、管理信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)動態(tài)、實時監(jiān)控；班組、車間和公司均要明確專人負(fù)責(zé)重大危險源相關(guān)信息的定時采集、整理歸檔、逐級報告。、公司每季必須組織有關(guān)部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取有效措施進(jìn)行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產(chǎn)。 ，摸清底數(shù)，掌握各單位重大危險源的數(shù)量、狀況和分部情況，建立重大危險源數(shù)據(jù)庫和定期報告制度。嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、腐蝕性危險化學(xué)品的場所必須通風(fēng)良好，操作人員要正確佩戴防護(hù)用品，嚴(yán)禁操作者直接接觸。、方法及數(shù)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并由專人管理，庫存危險化學(xué)品應(yīng)定期檢查，劇毒物品必須執(zhí)行雙人雙鎖管理。、貯存危險化學(xué)品的過程中出現(xiàn)異常情況時，現(xiàn)場工作人員要立即按照應(yīng)急處置方案，進(jìn)行有效的控制及處理，并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)。運輸人員應(yīng)有相應(yīng)的資質(zhì)和證書。 4．工作程序、運輸。、儲存和保管安全監(jiān)督管理。十三、危險物品及重大危險源管理制度1．目的為加強危險化學(xué)品的安全管理，預(yù)防和減少危險化學(xué)品事故，防止和減少對環(huán)境的污染和人身傷害，保障員工的生命和公司財產(chǎn)安全，制定本制度。，應(yīng)經(jīng)設(shè)備部審核、公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署意見。，消除事故隱患后，方可重新投入使用。，定期進(jìn)行特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。4．工作程序《安全生產(chǎn)法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定。3．職責(zé)，參與新設(shè)備采購選型、開箱驗收及調(diào)試工作。，按分級管理的原則，由廠級、車間負(fù)責(zé)調(diào)查處理，出現(xiàn)特別重大設(shè)備事故應(yīng)向有關(guān)部門及時報告。、安全附件、儀器儀表、工具的檢測檢驗檢定，確保其完整、靈敏、可靠，并歸檔保存有關(guān)檢驗檢測資料。 、設(shè)施與其它設(shè)備、設(shè)施同等對待，加強管理與維護(hù)保養(yǎng)。、安全附件、儀器儀表、工具檢測檢驗檢定。十一、設(shè)備設(shè)施安全管理制度1．目的為加強本企業(yè)設(shè)備、設(shè)施安全管理，更好地發(fā)揮設(shè)備、設(shè)施的效用，更好地避免設(shè)備事故和人身傷害事故，特制定本制度。，但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全部，證件由安全部保管。、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。2．適宜范圍適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的外來人員。，接受下列知識的培訓(xùn)：（1）工作中潛在的風(fēng)險；（2）事故預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)；（3）依從標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的重要性；（4）偏離制度可能的后果；（5）操作程序、工作說明。：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)文件、通報、安全規(guī)程及安全知識；分析本單位所發(fā)生的事故原因，分清責(zé)任；吸取教訓(xùn)；組織安全技術(shù)表演活動，開展崗位練兵，檢查安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)定執(zhí)行情況；開展安全技術(shù)講座，為安全工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動；利用各種形式開展安全教育活動。復(fù)審不合格的，可在兩個月內(nèi)再進(jìn)行一次復(fù)審，仍不合格者，收繳操作證?！八男隆苯逃と俗儞Q工種時，必須進(jìn)行變換工種教育，其程序為：企業(yè)內(nèi)車間之間調(diào)動，進(jìn)行車間、班組級教育；車間內(nèi)班組之間調(diào)動，進(jìn)行班組級教育，教育后填寫《職工安全教育培訓(xùn)記錄卡》。公司各職能部門室的安全教育由公司安全部進(jìn)行一級安全教育。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括：（1）培訓(xùn)目標(biāo)；（2）培訓(xùn)大綱；（3）培訓(xùn)時間；（4）培訓(xùn)內(nèi)容；（5）培訓(xùn)方式；（6）培訓(xùn)教材；（7）考核方式。3．職責(zé)。 檔案資料不準(zhǔn)帶到公共場所。，凡需借閱、抄錄絕密級重要數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則一律不準(zhǔn)借閱、抄錄、復(fù)印。發(fā)現(xiàn)破損變質(zhì)及時修補或復(fù)制。 檔案統(tǒng)計保管 檔案檔案室應(yīng)有防火、防盜、防潮、防蛀等安全措施，保證符合檔案管理的要求。，按要求定期歸檔，并妥善保管本部門存檔資料。本文件自發(fā)布之日起實施。，由安全部按規(guī)定進(jìn)行檢查考核。，即國家頒布，部、省頒布，各級地方政府機關(guān)頒布，本公司自行頒布。，安全操作規(guī)程下發(fā)到班組崗位。，應(yīng)廣泛搜集和研究有關(guān)資料，進(jìn)行必要的分析和論證，凡是修訂的規(guī)程制度必須符合國家及專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際。對不適應(yīng)的制度內(nèi)容應(yīng)及時修改和補充，原已有的制度，在執(zhí)行中若發(fā)現(xiàn)不夠完善或部分條文需作修改時，按修改部分予以頒發(fā)，不得將原合理的制度廢止。，各部門參與修編具體工作。，匯編安全操作規(guī)章。 本文件自發(fā)布之日起實施。 ，對不適宜性文件及時進(jìn)行修訂。 、法規(guī)情況進(jìn)行