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正文內(nèi)容

兩化融合實(shí)施策劃管理程序-wenkub.com

2025-04-09 11:25 本頁面
   

【正文】 7 策劃周期中長期規(guī)劃結(jié)束當(dāng)年,管理者代表負(fù)責(zé)召集策劃會(huì)議,討論新的中長期兩化融合實(shí)施;也可根據(jù)需要,在任何時(shí)候啟動(dòng)策劃新的中長期兩化融合實(shí)施。 策劃總結(jié)和考核策劃活動(dòng)結(jié)束后,管理者代表組織策劃活動(dòng)總結(jié),形成策劃活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。兩化融合管理委員會(huì)成員會(huì)簽同意,提交最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布。 評(píng)審評(píng)審由管理者代表組織發(fā)起評(píng)審會(huì)。 輸出文件內(nèi)容文件內(nèi)容應(yīng)包含(但不限于)以下內(nèi)容:a) 策劃輸入;b) 需求分析;c) 需求與實(shí)現(xiàn)的方法;d) 依據(jù)兩化融合總體目標(biāo)和階段目標(biāo)和前述的需求分析,制定兩化融合中長期實(shí)施框架。 數(shù)據(jù)開發(fā)利用需求分析根據(jù)信息資源管理現(xiàn)狀和數(shù)據(jù)開發(fā)利用現(xiàn)狀,分析未來規(guī)劃的信息系統(tǒng)和運(yùn)行維護(hù)需求,確定數(shù)據(jù)開發(fā)利用的需求。 策劃活動(dòng)各業(yè)務(wù)部門按策劃要求完成策劃任務(wù)。5 管理程序 策劃準(zhǔn)備 策劃組織兩化融合管理委員會(huì)啟動(dòng)策劃工作,管理者代表作為負(fù)責(zé)人組織并領(lǐng)導(dǎo)策劃,規(guī)劃未來中長期的兩化融合實(shí)施。策劃輸出為《兩化融合實(shí)施策劃書(中長期規(guī)劃)》。2 范圍本程序規(guī)定了兩化融合實(shí)施策劃(中長期規(guī)劃)的策劃過程,定義了策劃的方法、輸入、輸出、評(píng)審與批準(zhǔn)、維護(hù)的基本程序和要求。兩化融合推進(jìn)辦公室人員,業(yè)務(wù)部門人員參與策劃具體工作。 業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化需求分析根據(jù)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀,進(jìn)行詳細(xì)分析,確定業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需求。分析方法:a) 統(tǒng)一數(shù)據(jù)分類編碼原則;b) 統(tǒng)一數(shù)據(jù)交換格式標(biāo)準(zhǔn);c) 標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)采集技術(shù)規(guī)程。實(shí)施框架應(yīng)包含以下內(nèi)容:e) 定義出實(shí)現(xiàn)兩化融合
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