考勤與請(qǐng)、休假管理制度-wenkub.com
2025-04-06 06:28 本頁(yè)面
【正文】 綜合辦公室二○○六年十一月 附1：請(qǐng) 假 / 調(diào) 休 假 單編號(hào): 姓 名部門事 由請(qǐng)假類別【】事假 【】病假 【】年假 【】婚假 【】產(chǎn)假 【】喪假 【】調(diào)休請(qǐng)假時(shí)間年月日日時(shí)至年月日時(shí)計(jì): 小時(shí)部門主管:總經(jīng)理【】已銷假【】未銷假附出 差 申 請(qǐng)?zhí)畋砣掌冢? 編號(hào)：部 門出差人員出差事由：計(jì)劃出差時(shí)間： 至出差地點(diǎn)：出差計(jì)劃安排預(yù)期目標(biāo)部門經(jīng)理總經(jīng)理 附加 班 單加班人姓名加班時(shí)間年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)加班事由部門主管注：本單由部門主管填寫(xiě)后直接交人事助理。第二十四條：請(qǐng)假時(shí)不能及時(shí)出示相關(guān)證明的，先記為事假，在當(dāng)月內(nèi)提供證明后轉(zhuǎn)為相關(guān)假期。遲到、早退均指在30分鐘以內(nèi)，超過(guò)30分鐘的計(jì)事假半天。無(wú)法調(diào)休的依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班工資。第五章 考勤獎(jiǎng)懲第十七條：所有考勤及獎(jiǎng)懲每月統(tǒng)計(jì)匯總，并在全公司范圍內(nèi)公布。具體流程圖如下：填寫(xiě)出差單部門經(jīng)理簽
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