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公司內部講師管理制度-wenkub.com

2025-04-04 20:17 本頁面
   

【正文】 l 講師獎勵每年進行年度最受歡迎講師評選,排名前三的講師,將獲得500元的讀書基金,并頒發(fā)九曳年度最受歡迎講師榮譽證書。l 授課課時每次培訓,需提前向人力資源部報備,人力資源部進行保留存檔。講師層級任職資格初級講師1. 加入本公司半年及以上時間,且最近半年時間績效考核平均成績在80分以上2. 可系統(tǒng)的講授一至兩門課程3. 具有所講授課程相關的知識結構和一年以上的實踐經驗,熟練運用培訓專業(yè)技術與相關工具4. 具有講授培訓課程的較強愿望和責任感,普通話流利,良好的演講與表達能力,思路清晰中級講師1. 上一年度為初級講師2. 具有豐富的與講授領域相關的專業(yè)理論知識和兩年以上的實踐經驗3. 可自行開發(fā)兩門以上專業(yè)培訓課程4.
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