公司內(nèi)部人事調(diào)動管理辦法(附：表格協(xié)議)-wenkub.com
2025-04-04 20:17 本頁面
【正文】 （二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將該員工撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方。但由甲方代扣社會保險費用和公積金中由員工個人繳納的部分：社會保險費 元/月；公積金 元/月。兩方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限為自_____年_____月____日起至____年_____月____日止，共 個月。（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將該員工撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方。（二）借用期間乙方仍承擔(dān)該員工的工資、各項社會保險費用和公積金。附表5：借 調(diào) 協(xié) 議（1）財務(wù)部 5交回工作牌及考勤卡人事部 備注： 借調(diào)人員不需按此表辦理移交手續(xù)。附表1：編號：員工調(diào)動審批表申請公司/部門 申報日期 調(diào)動員工姓名 所屬公司/部門 調(diào)動類別 □ 調(diào)動（期望到崗日期： 年 月 日） □ 借調(diào)（借調(diào)期限：從 年 月 日起至 年 月 日止）原工作崗位新工作崗位 調(diào)動原因：調(diào)入部門 領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字：調(diào)出部門 領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字：集團行政 人力部意見 簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字：附表2： 編號：調(diào)動通知函 （調(diào)出方） 、 （調(diào)入方） ： 關(guān)于 同志的《員工調(diào)動審批表》已審批完畢。3) 《調(diào)動手續(xù)辦理表（2）》調(diào)入、出方人事部門存檔。4. 原則上，人員的調(diào)動手續(xù)在12天內(nèi)完成。3) 《借調(diào)協(xié)議》調(diào)入、調(diào)出方人事部門存檔。5. 原則上，人員的借調(diào)手續(xù)在7天內(nèi)完成。四、借調(diào)程序借調(diào)管理流程圖：集團公司人力行政部調(diào)入方調(diào)出方調(diào)動人時間限定 是否同意調(diào)動否是發(fā)調(diào)動通知函
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