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做有風(fēng)度的企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)-wenkub.com

2025-04-03 01:43 本頁(yè)面
   

【正文】 與此相反,喜歡暗色的人往往對(duì)生活抱有很大的不滿,特別是對(duì)于自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、學(xué)識(shí)、教養(yǎng)、健康與外貌等某個(gè)方面或幾方面有強(qiáng)烈的不滿。所以有時(shí)候會(huì)顯得有點(diǎn)孩子氣,他們總能保持著年輕且健康的精神狀態(tài)。他們通常生活條件不是很好,但不會(huì)發(fā)牢騷或者表示不滿。他們通常生活條件不是很好,但不會(huì)發(fā)牢騷或者表示不滿。 下面開(kāi)始,根據(jù)日本色彩心理學(xué)專家的研究結(jié)果和我多年來(lái)對(duì)色彩與形象關(guān)系的調(diào)查分析為基礎(chǔ),讓我們來(lái)仔細(xì)關(guān)注一下色彩和性格的問(wèn)題。只要你有足夠的耐心,假以時(shí)間,就肯定能判斷對(duì)方的性格。由于不好找到溝通交流的機(jī)會(huì),所以根據(jù)女性所穿的服飾來(lái)加以判斷。 這么問(wèn)有一定的科學(xué)道理,因?yàn)橐粋€(gè)人喜歡的顏色與其性格之間存在著某種程度上的關(guān)聯(lián)。 例如紅色具有熱情、活潑的意味,所以喜歡紅色的人可以被推測(cè)為外向型性格的人。其實(shí)不是哪種顏色好看、流行就非選擇它不可,最重要的是找出適合自己身體條件的、最適合你自己的色彩,這才能實(shí)現(xiàn)賞心悅目的和諧。但非常遺憾,我看到無(wú)論是在春天還是在秋天,大街上都只是米色的海洋。與那時(shí)相比,我們現(xiàn)在的服裝顏色可謂是鮮艷奪目。 為了達(dá)到給人留下一個(gè)美好印象的目的,注意選擇與氣候和氛圍相協(xié)調(diào)的色彩是十分必要的。所以說(shuō)色彩雖然很重要,但還是要因人因地因時(shí)因景而有所選擇才能發(fā)揮出最好的效果。所以要給別人留下深刻的印象是件既容易又不簡(jiǎn)單的事,必須得先研究什么樣的顏色最適合自己。如果你穿一件不常見(jiàn)的黃色夾克衫第一次去見(jiàn)一個(gè)人,后來(lái)那個(gè)人肯定會(huì)以啊,是那個(gè)那天穿黃色夾克衫的人吧來(lái)憶起你。 第22節(jié):原色十分醒目通過(guò)心理學(xué)家的實(shí)驗(yàn)和我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,如果能搭配好適合自己的顏色,往往就能以比較經(jīng)濟(jì)的投資來(lái)達(dá)到自己所希望的形象。希望有助于大家認(rèn)識(shí)到色彩的魅力。 人們喜歡一種顏色有各種各樣的原因,上面說(shuō)的例子只是一種,另外還有先天的因素,色彩在形成一個(gè)人外在形象的同時(shí),隱約中也能體現(xiàn)出其內(nèi)在性格。但是如果把他們分成小組,各組頭上系不同顏色的帶子,讓這些小組之間進(jìn)行比賽。中世紀(jì)的統(tǒng)治階級(jí)為了體現(xiàn)權(quán)威而喜歡穿紅色的衣服就可見(jiàn)一斑。僅僅是由于衣服色彩的不同,使人們產(chǎn)生了視覺(jué)誤差。剛開(kāi)始時(shí),我以東方人的習(xí)慣方式,穿著給人以高貴且穩(wěn)重印象的米色或者栗色的晚裝出席。然后讓一組人每人分別把這些箱子一個(gè)一個(gè)地從A點(diǎn)搬到B點(diǎn),之后問(wèn)他們哪個(gè)箱子最重。 近年來(lái),隨著醫(yī)學(xué)的進(jìn)步發(fā)展,人們逐漸地認(rèn)識(shí)到通過(guò)色彩可以治療人類的很多疾病。它除了有美化生活的作用以外,還有著很直接的實(shí)際作用。 無(wú)論在誰(shuí)看來(lái)都能表現(xiàn)出很好的形象,但在自信之余是否做出了與實(shí)際不太相符的回答呢?請(qǐng)?jiān)凫o下心來(lái)好好想想,如果有不足要盡快加以完善。然而當(dāng)你與同事們出去野餐時(shí),是否考慮過(guò)應(yīng)該穿運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋還是皮鞋呢?得體很重要,良好的外在表現(xiàn)會(huì)給你的工作帶來(lái)更多的方便,從而使你更容易實(shí)現(xiàn)自己的真正價(jià)值。 (1)在別人眼中我看起來(lái)比實(shí)際年齡要大一些; (2)人們只注視我的某一個(gè)部分; (3)我的穿著比較前衛(wèi),經(jīng)常聽(tīng)到別人真佩服你的勇氣或打扮得真新潮的評(píng)價(jià); (4)對(duì)于自己服飾的色彩,經(jīng)常受到很多的評(píng)價(jià)和指點(diǎn); (5)聚會(huì)中,總感覺(jué)別人的穿著打扮比自己好; (6)除了在公司和參加好友聚會(huì)之外,別人都不容易認(rèn)出我; (7)人們常常說(shuō)我性感; (8)別人就我的某一個(gè)方面評(píng)價(jià)得很尖銳; (9)與很多人一起去逛百貨商店的時(shí)候,店員最后才向我打招呼; (10)不太熟的人聽(tīng)到我從事的職業(yè)之后感到很意外; (11)在工作崗位上時(shí)常感到不能充分地發(fā)揮自己的能力; (12)得不到自己希望的職位; (13)與別人交談時(shí)不看對(duì)方的眼睛; (14)別人惡作劇地模仿我的習(xí)慣行為; (15)不熟悉的人也親昵地稱呼我; (16)仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)別人和我握手時(shí)皺眉頭或者眼神異樣; (17)時(shí)常認(rèn)不出能叫出我名字的人來(lái); (18)對(duì)方對(duì)我無(wú)意間說(shuō)的話感到不快; (19)別人經(jīng)常反問(wèn)我:你剛才說(shuō)什么? (20)人們不認(rèn)真聽(tīng)我講話; (21)人們喜歡在我說(shuō)話的時(shí)候打岔; (22)在我講話的時(shí)候人們心不在焉; (23)我說(shuō)的是稱贊的話,但對(duì)方感到不快; (24)我講出來(lái)的想法很簡(jiǎn)單,但人們總是不理解,而且反復(fù)地問(wèn)我; (25)在餐廳等公共場(chǎng)所,總有人提醒我說(shuō)話小聲點(diǎn); (26)在公司無(wú)論怎么游說(shuō)別人,也無(wú)法讓自己的想法被采納; (27)與我通過(guò)幾次電話的人,在第一次見(jiàn)到我本人的時(shí)候,居然反問(wèn)我是否真的是那個(gè)通過(guò)電話的人; (28)別人動(dòng)不動(dòng)就對(duì)我的語(yǔ)氣感到驚訝,但我認(rèn)為我的語(yǔ)氣并沒(méi)有什么問(wèn)題; (29)總覺(jué)得對(duì)話只是表面功夫,我越來(lái)越多的時(shí)候干脆保持沉默; (30)通電話時(shí)從不首先表明自己的身份,而要等到對(duì)方的追問(wèn); (31)時(shí)常有人認(rèn)為我說(shuō)了不合時(shí)宜的話而責(zé)備我; (32)記不住通過(guò)別人介紹而認(rèn)識(shí)的人的名字; (33)明明是我請(qǐng)客,飯店服務(wù)員卻總是把賬單給別人; (34)不善于遵守約定; (35)感謝某人的時(shí)候不選擇寫(xiě)信而是利用電話; (36)即使有人來(lái)找我,而且等在旁邊,我也繼續(xù)長(zhǎng)時(shí)間打電話; (37)整理好商務(wù)文件對(duì)我來(lái)說(shuō)是件困難的事; (38)不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)別人對(duì)自己評(píng)頭論足; (39)習(xí)慣于找借口; (40)總感覺(jué)到是在為別人干工作,好像經(jīng)常做的事情和自己關(guān)系不大; (41)人們忠告我多培養(yǎng)幾項(xiàng)興趣愛(ài)好; (42)接受別人正確的說(shuō)法時(shí)總是在后面加上一個(gè)但是; (43)優(yōu)柔寡斷,不容易做決定; 第20節(jié):色彩與形象(44)其實(shí)自己沒(méi)什么事情,但別人問(wèn)我是否有什么事情; (45)竭盡全力也升不了職; (46)與其說(shuō)是活著,更像是在被命運(yùn)牽著走; (47)有充分的閑暇時(shí)間,但很少有特別令人興奮的約會(huì); (48)我對(duì)某人很關(guān)心,但對(duì)方卻根本不在乎我; (49)約會(huì)時(shí)常常因?yàn)槲野l(fā)愣而引起別人大聲地叫我; (50)第一次約會(huì)之后就沒(méi)有再接到電話; (51)參加聚會(huì)時(shí)總感覺(jué)不自在。 第19節(jié):形象的自我測(cè)試 (SelfImageEvaluation)我擁有什么樣的形象呢?在別人眼里的我是什么樣子的呢?想一想平時(shí)別人對(duì)自己的反應(yīng)就行了,因?yàn)樽约河H身感受到的別人的反應(yīng)就是評(píng)價(jià)自己的最好尺度。 人們對(duì)于某一特定形象的感受程度會(huì)因人而異,所以不能斷定這些列舉出來(lái)的形象特例就是促使他們普遍受歡迎或者取得成功的金鑰匙。 現(xiàn)代社會(huì)成功的條件要求你一定要成為能夠得到多數(shù)人好評(píng)的人,除非你甘愿默默無(wú)聞、無(wú)所事事。例如,人們常對(duì)某個(gè)第一次見(jiàn)面的人說(shuō)你長(zhǎng)的像某個(gè)明星人物之類的話。第18節(jié):這個(gè)人為什么很受歡迎現(xiàn)代社會(huì)成功的條件要求你一定要成為能夠得到多數(shù)人好評(píng)的人,除非你甘愿默默無(wú)聞、無(wú)所事事。禮物最好是物美價(jià)廉,同時(shí)又要顯得有誠(chéng)意,而且要讓收到禮物的人一看到它就能立即想起你。 9)英國(guó) (1)與人初次見(jiàn)面時(shí),與對(duì)方保持一定距離才是尊重對(duì)方的態(tài)度; (2)對(duì)方有名譽(yù)尊稱時(shí),熟人之間也要使用。 6)日本 (1)問(wèn)候日本人的時(shí)候要彎腰; (2)相互問(wèn)候的時(shí)候,晚輩比前輩彎腰程度應(yīng)更大一些,時(shí)間更久一些; (3)地位相同時(shí),為了表示禮貌,應(yīng)向年長(zhǎng)者再?gòu)澭匆淮味Y; (4)稱呼別人的時(shí)候,更多地叫對(duì)方的姓而不是名字; (5)名片要經(jīng)常帶在身上,名片的一面是英語(yǔ),另一面是日語(yǔ); (6)給別人遞名片時(shí)要恭恭敬敬,接過(guò)名片之后要放在桌上,以便在對(duì)話過(guò)程中隨時(shí)注意; (7)不能把名片放在褲兜或錢(qián)夾里面; (8)交談時(shí)要圍繞飲食、體育、旅行等方面進(jìn)行,切忌要避免關(guān)于二戰(zhàn)和對(duì)方私生活以及工作的提問(wèn); (9)沒(méi)有特別的話要說(shuō)就保持沉默,即使心情不好也要保持微笑; (10)不要拍打?qū)Ψ降谋巢恳员硎居H密,不要在公共場(chǎng)所擤鼻涕; (11)一定要遵守時(shí)間,被邀請(qǐng)到家里做客是件很光榮的事情; (12)送禮物的時(shí)候,選擇能長(zhǎng)久保存的諸如筆之類的物品作為禮物,比起送吃的來(lái),更可取些; (13)不要把筷子放在飲食器具或者飯菜的上面,并且方向不能指向?qū)Ψ剑?(14)自己不能倒酒,別人給你倒好酒的時(shí)候,要用雙手接過(guò)杯子; (15)不能讓客人的杯子空著; (16)在美國(guó),OK的簽字對(duì)他們意味著同意付錢(qián); (17)他們把奇數(shù)當(dāng)成幸運(yùn)數(shù)。由于印度尼西亞人重視職位,所以要盡量稱呼對(duì)方的職位; (3)名片要用雙手接過(guò),之后要莊重地閱讀。稱呼女性的時(shí)候,在姓的前面加上Mrs或Miss; (4)一起走路時(shí)長(zhǎng)輩在右邊; (5)聚會(huì)結(jié)束后相互告別時(shí),要先向最重要的人打招呼你可以把聚會(huì)中語(yǔ)氣最慈愛(ài)的人當(dāng)作職位最高的人; (6)對(duì)話主要圍繞個(gè)人興趣、體育或在德國(guó)去過(guò)的地方等話題開(kāi)始進(jìn)行,但要避免對(duì)二戰(zhàn)和家族的提問(wèn); (7)把手放在口袋里被視為不謙虛,嘴里嚼著口香糖跟人說(shuō)話會(huì)被認(rèn)為是無(wú)視對(duì)方的存在; (8)好不需要用微笑來(lái)表達(dá),談公事時(shí)要先關(guān)上門(mén); (9)主人請(qǐng)你坐的時(shí)候要坐下,影響比較大的話題(諸如社會(huì)看法之類的話)要放到談話的最后環(huán)節(jié)說(shuō); (10)送花的時(shí)候不要選百合與玫瑰,因?yàn)檫@兩種花主要用于葬禮上,談?wù)摂?shù)字時(shí)特別忌諱13這個(gè)數(shù)字。 2)法國(guó) (1)Chef在韓國(guó)是指廚師長(zhǎng),但要注意在法國(guó)是指上級(jí); (2)法國(guó)人重視稱號(hào),所以如果有的話,一定要記著把教授、工程師或其他什么稱號(hào)與他們的名字連在一起稱呼; 第15節(jié):熟人也要講究禮節(jié)(3)熟人之間也要講究禮節(jié),叫對(duì)方的時(shí)候,名和姓都要說(shuō)。這不是崇洋媚外地追隨外國(guó)文化,也不是傷及自尊心的事情,要明白這是作為國(guó)際化社會(huì)的國(guó)際人需要必備的基本素養(yǎng)。 在西方經(jīng)常舉行聚會(huì),通過(guò)聚會(huì)能認(rèn)識(shí)很多人,同時(shí)也能讓別人知道你。 從那時(shí)候開(kāi)始,人們就已經(jīng)形成了一系列的禮儀,并作為貴族們必須要遵守的基本禮節(jié)保持著,至今已有400多年的歷史了。 第14節(jié):各國(guó)或地區(qū)的商務(wù)禮節(jié)西方人重視形象禮節(jié)的歷史可以追溯到17世紀(jì),當(dāng)時(shí)法國(guó)有個(gè)被稱為太陽(yáng)王的專制君主路易十四。如果是日本游客提出投訴,有關(guān)方面的工作人員會(huì)馬上采取措施解決。亞洲金融風(fēng)暴來(lái)臨之前,國(guó)際機(jī)場(chǎng)像自由市場(chǎng)一樣熱鬧非凡,這是因?yàn)槿藗冇X(jué)得自由了,同時(shí)也有自以為是發(fā)達(dá)國(guó)家的意識(shí)在作祟。即使有人知道,在一般人的印象里也被描繪成了人民在戰(zhàn)火中生靈涂炭的樣子。當(dāng)然你如果真的到了那里,也會(huì)發(fā)現(xiàn)英國(guó)也并非人人都是紳士。因此如果拋開(kāi)先入為主的感情因素的話,遇到日本人立刻會(huì)感到對(duì)方很友善是理所當(dāng)然的事情。 我們需要深刻地反省自己,需要從我們的對(duì)外形象開(kāi)始逐一改善自己的行為,需要跟上世界的步伐,逐漸學(xué)會(huì)并掌握作為世界人所應(yīng)該具備的一切禮節(jié)。 第13節(jié):顧及國(guó)家的形象由于韓國(guó)人不講禮貌,穿著不得體,只按照自己的思考方式和別人打交道,使韓國(guó)人的形象始終達(dá)不到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。究其原因,專家們各有高見(jiàn)。由此看來(lái),在判斷一個(gè)人的時(shí)候,無(wú)論是在過(guò)去還是現(xiàn)在,人們都會(huì)把外在和內(nèi)在兩個(gè)方面綜合起來(lái)考慮。 通過(guò)形象變化來(lái)獲得成功的例子實(shí)在是數(shù)不勝數(shù)。毫不夸張地說(shuō),羅斯福時(shí)代所激勵(lì)起的國(guó)民精神在今天已經(jīng)非常強(qiáng)大的美國(guó)依然起著十分重要的作用。第12節(jié):找回?fù)碛袀€(gè)性的形象羅斯福在1933年至1945年期間一直擔(dān)任美國(guó)總統(tǒng),他是美國(guó)歷史上在任時(shí)間最長(zhǎng)的總統(tǒng)。我們可以問(wèn)一下自己,如果升職之后的他依然保持著小職員形象,那么他的部下會(huì)尊敬、服從他嗎?如果回答是否定的,那他在這種情況下能作出令人欽佩的業(yè)績(jī)來(lái)嗎?再舉一位美國(guó)前總統(tǒng)的例子,早年的羅斯福,由于不幸患上小兒麻痹癥導(dǎo)致失去了正常行走的功能,由于他進(jìn)行了很好的形象設(shè)計(jì),他終于在克服了身體障礙和美國(guó)經(jīng)濟(jì)大恐慌兩大難題后,成功地當(dāng)選為美國(guó)總統(tǒng),并被后人公認(rèn)為美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)之一。 卡特當(dāng)了總統(tǒng)之后,他對(duì)自己的形象沒(méi)有做任何的調(diào)整。這樣的人顯然都比較固執(zhí),往往是某種保守觀念的衛(wèi)道士,他們很難適應(yīng)新的環(huán)境,因而總是顯得不合時(shí)宜,大多數(shù)情況下他們都與成功無(wú)緣。后來(lái),克林頓成了總統(tǒng)以后確實(shí)常常在模仿著肯尼迪塑造的標(biāo)志性形象,并在自己身上不斷開(kāi)發(fā)著成功的總統(tǒng)形象,他是在有意識(shí)地借鑒自己所尊敬的人物形象并努力把它變?yōu)樽约旱奶卣?。毋庸置疑,根?jù)你如何去塑造自己的形象,你的人生軌跡也必將隨之而改變。 第11節(jié):擁有適合自己的形象 初次見(jiàn)面的時(shí)候,人們通常以第一印象來(lái)判斷一個(gè)人的素質(zhì)。例如一個(gè)人對(duì)自己的外貌缺乏信心,但因?yàn)檎Z(yǔ)言表達(dá)能力好而受到周圍人的喜愛(ài),或因?yàn)樗矚g助人為樂(lè)而受到別人的尊敬,這樣的人就能被稱之為在形象管理上很成功的人,因?yàn)樗芎玫匕l(fā)揮了與外貌無(wú)關(guān)的長(zhǎng)處,為自己贏得了應(yīng)有的社會(huì)地位。 天生擁有良好的外形無(wú)疑是非常幸運(yùn)的,但這不能代表全部的形象。例如,一個(gè)穿著筆挺西裝的瀟灑男士在需要保持禮節(jié)的場(chǎng)所做出放聲大笑或抖動(dòng)腿部等全然不符合自己外在形象的舉動(dòng),周圍人都會(huì)皺起眉頭而且對(duì)其不屑一顧。 在清醒的狀態(tài)下,沒(méi)有人會(huì)給西裝配上一雙膠鞋,但在日常生活中我們經(jīng)常犯的錯(cuò)誤往往荒唐得可以與此相比擬,這或許是由于生活節(jié)奏過(guò)快所導(dǎo)致的。世間萬(wàn)物都是相互和諧而存在的,協(xié)調(diào)自身所有的一切條件才能創(chuàng)造出一個(gè)相對(duì)完美的我。 無(wú)論誰(shuí)都會(huì)或多或少地對(duì)自己有些不滿,這些不滿積累起來(lái)就變成夸張的情緒反應(yīng)繼而影響到人格的發(fā)展。 即使是擁有同樣多財(cái)產(chǎn)的人,人們也會(huì)根據(jù)他們花錢(qián)的方式或理財(cái)?shù)膽B(tài)度或表現(xiàn)出尊敬、或給予批判,顯然他們的發(fā)展前途亦會(huì)大不相同。 要把身上的壞習(xí)慣改掉是件很不容易的事情,它可不像把粘在衣服上的紙屑拿掉那樣輕而易舉。 并非只有歷史人物如此,在生活中的每一個(gè)人都能努力在細(xì)微之處給別人留下美好的印象。 縱觀人類歷史上的許多英雄人物,情形也是如此。 從流傳下來(lái)的資料中人們獲知,梅第奇家族早期的人們大多其貌不揚(yáng),但由于他們平易近人、彬彬有禮、品德高尚而被世人所贊頌。這個(gè)與法國(guó)王室有姻親關(guān)系的家族在當(dāng)年擔(dān)任了佛羅倫薩的精神領(lǐng)袖。做好形象管理,從小處來(lái)說(shuō)是自我開(kāi)發(fā);往大處來(lái)說(shuō),能在人際交往中幫你給對(duì)方留下深刻的印象,為以后的進(jìn)一步相處與溝通打下良好的基礎(chǔ)。 所以在面部表情方面,應(yīng)該根據(jù)自己的長(zhǎng)相特點(diǎn)和職業(yè)規(guī)范摸索出適合自己的方法,切記不要東施效顰。擁有濃密的毛發(fā)、粗獷的臉部輪廓等強(qiáng)烈外形特征的政
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