工商本科實驗考核試題-wenkub.com
2025-03-22 23:18 本頁面
【正文】 ABDEA量力而行法 B銷售百分比法 C競爭對等法 D戰(zhàn)略導向法 E目標任務法11. 分銷渠道的主要職能有（ ）。ADEA市場上沒有替代品 B市場上有眾多競爭者 C顧客對價格高不敏感 D顧客對價格高敏感 E顧客的購買習慣變化較慢7. 折扣的種類常見的有（ ）。A介紹期 B成長期 C成熟期 D衰退期二、多項選擇題第一章 營銷管理1. 目標市場營銷由以下三個步驟組成（ ）。CA負需求 B潛在需求 C無需求 D充分需求3. （ ）是指消費者感官直接接觸刺激物所獲得的直觀的、形象化的反映。AA目標管理法 B評分表法 C配對比較法 D績效考核法18. 狹義地講，經營者的激勵機制主要是指報酬激勵機制。DA職務分析 B工作日表 C職務規(guī)范 D職務設計14. 避免職務專業(yè)化缺陷的一種方法是（ ），即通過讓員工作多樣化，從而避免產生工作厭倦。DA人力資源選拔 B人力資源利用 C人力資源預測 D人力資源規(guī)劃3. 人力資源規(guī)劃是企業(yè)（ B ）的重要組成部分，是企業(yè)開展各項人力資源管理活動的依據。BA規(guī)模較大、品種單一、市場較小的大企業(yè)B規(guī)模較大、基層單位分散、實行多樣化經營的企業(yè)C規(guī)模較小、品種單一、市場變化不大的企業(yè)D規(guī)模較小、品種多樣的、基層單位集中的企業(yè)17. 一個事必躬親的領導，在公司增加一個管理層次的好處在于（ ）。BA股東大會 B董事會 C監(jiān)事會 D董事長13. 在現代公司制度中，出資人的終極所有權一般表現為（ ）。CA產權 B終極所有權 C法人產權 D股權9. 公司中的最終決策機構是（ ）。AA行為企業(yè)規(guī)模結構 B資金供應 C市場 D政府2. 以下柔性組織結構描述正確的是( )DA明確規(guī)定各部門的任務、職責和權限 B各部門及崗位的分工精細而具體C管理權利高度集中于企業(yè)的上層 D組織內部主要靠橫向溝通3. 一般來講，基層組織的管理者主要承擔（ ）職能。AA準時生產方式 B定點生產方式 C定人生產方式 D定額生產方式16. 工業(yè)企業(yè)的年度生產計劃，是要明確企業(yè)年度內應達到的產品（ ）等指標，并在時間上對產品出產進度作出安排。DA質量成本分析 B自動化手段 C柔性加工系統(tǒng) D制造資源計劃12. 成本差異分析方法是將實際成本與（ ）成本相比較而得出結論。CA及時生產 B過量生產 C適時適量生產 D適量生產8. （ ）是為制造對象在生產期限與數量方面規(guī)定的標準數據，是編制生產作業(yè)計劃的重要依據。A決定 B執(zhí)行 C管理 D決策4. 質量管理和質量體系要素，用國際標準化組織的（ ）表示。BA服務對象不同 B在流通過程中所處地位不同 C交易數量和頻率不同 D營業(yè)網點的設置不同20. 在進行貨量決策中，一般情況下，有這樣的規(guī)律（ ）。BA人員推銷 B廣告 C顧客的認識 D中間商的推薦16. （ ）的特點是大量使用，覆蓋面廣，成本低。A壟斷競爭 B寡頭壟斷競爭 C完全競爭 D不完全競爭12. 關于成本加成定價法的優(yōu)點，下列論述中不正確的是（ ）。AA核心產品 B出廠加工
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