[中層干部聘用及考核管理辦法]中層干部考核管理辦法-wenkub.com
2025-02-06 23:06 本頁面
【正文】 職工評議。每年年終，中層干部要對本年度個人工作情況進行自我檢查，并將自查情況以書面形式匯總整理，存入個人檔案?！ 〉谑龡l：負(fù)責(zé)起草、修訂本部門年度工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)； 第十四條：擔(dān)負(fù)本部門責(zé)任，認(rèn)真落實既定計劃，圓滿完成年度工作目標(biāo)； 第十五條：認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策，圓滿完成各項臨時任務(wù)； 第十六條：以身作則，充分調(diào)動本部門職工的工作積極性，創(chuàng)造性地開展工作； 第十七條：做好本部門人員的思想政治工作，及時調(diào)解糾紛，化解矛盾，形成團結(jié)一致、積極向上的良好風(fēng)氣； 第十八條：公平、公正、廉潔、高效?！ ∑溉纹跒橐荒辍！ 〉谄邨l：對現(xiàn)有的中層領(lǐng)導(dǎo)實行直接聘任，對新提拔
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1