集團(tuán)企業(yè)文化三年發(fā)展規(guī)劃方案-wenkub.com
2024-10-17 08:43 本頁面
【正文】 企業(yè)文化負(fù)責(zé)人應(yīng)努力做好各項(xiàng)工作，保證實(shí)效，以推動(dòng) XX 集團(tuán)企業(yè)文化的不斷發(fā)展。 各單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)企業(yè)文化工作設(shè)想與計(jì)劃 。 塑造主要以各單位推薦優(yōu)秀員工代表，通過采訪等形式樹立楷模形象，并對（平時(shí)表現(xiàn)、配合采訪、召開工作感想會等）給與相應(yīng)激勵(lì)，相關(guān)事跡將在報(bào)刊、網(wǎng)站和 OA 進(jìn)行宣傳。主要包括公司中層管理人員。 企業(yè)文化活動(dòng)周 秋高氣爽之時(shí)，開展企業(yè)文化活動(dòng)周，舉行各類文體比賽（如羽毛球、乒乓球等），書畫比賽、 歌詠比賽、攝影活動(dòng)、 企業(yè)文化 講座（如快樂工作、專業(yè)化建設(shè)、感恩） 等， 提高員工素質(zhì)， 加強(qiáng)員工之間的溝通， 活躍企業(yè)文化氛圍。 企業(yè)文化培訓(xùn) 經(jīng)過兩年時(shí)間積淀，在已經(jīng)基本完成企業(yè)文化宣貫的基礎(chǔ)上，在進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，主要包括內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。 2 伍 總談文化 202012 3 蔡 總談文化 建設(shè) 20202 4 陳 總談文化 20204 5 郝 總談企業(yè)文化 20206 6 吳總助談企 業(yè)文化 20208 7 盧 總談企業(yè)文化 202010 8 ?? 202012 制定企業(yè)文化手冊 企業(yè)文化手冊是企業(yè)文化建設(shè)文字形成的載體，是員工日常熟悉企業(yè)文化精神的重要渠道。主要包括以下幾部分： （ 1）關(guān)于張總的重要講話、重要報(bào)道和重要指示 （ 2）公司全年十件大事、行業(yè)全年十件大事 （ 3）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的重要文章 （ 4） 高管談文化、 全年企業(yè)文化活動(dòng)重要事跡和相關(guān)文章 （ 5）其他相關(guān)品牌、工作、管理等相關(guān)專業(yè)文章 （ 6）媒體對公司的相關(guān)報(bào)道 精裝版內(nèi)刊預(yù)計(jì) P 數(shù)達(dá) 60P，大小與 210*297MM，銅板 157 克紙。 文章體裁不限（故事、小說、散文、詩詞、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等），但是需緊緊圍繞闡釋 XX 集團(tuán)企業(yè)文化展開。 報(bào)刊每期主體安排如下： NO 主題 宣傳時(shí)間 其他說明 1 企業(yè)精神之誠信 20208 每一期由 編輯采訪相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工，對企業(yè)文化的一些了解和 相關(guān)感想 2 孝道感恩文化 202010 3 企業(yè)精神之務(wù)實(shí)
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