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公司入職離職制度及相關表格-wenkub.com

2024-10-16 19:14 本頁面
   

【正文】 經(jīng)辦人簽字: 瑞世博投資管理(北京)有限公司 12 人力 資源部 □ 工牌 /考勤卡交回 □是 □否,若選否扣款 元; 經(jīng)辦人簽字: □ 工資發(fā)至 年 月 日; 經(jīng)辦人簽字: 社保投繳至 年 月 日; 經(jīng) 辦人簽字: 扣發(fā)工資金額人民幣 元;扣發(fā)原因: 部門負責人簽字: 聲 明:請您在辦理完離職手續(xù)后十五天內(nèi)將保險轉(zhuǎn)出,否則相關責任由個人承擔。同時乙方應將自己負有 保密 義務的情況告知其工作單位。 ( 1)前述秘密包括 ① 公司的客戶資料及往來記錄 ② 公司的產(chǎn)品資料 ③ 公司的經(jīng)營策略,經(jīng)營狀況 ④ 公司一切內(nèi)部管理文件、工序、紀錄 ⑤ 公司的產(chǎn)品成本等各 類財務信息 ⑥ 與供貨商的所有合約內(nèi)容。 離職協(xié)議 甲方: 乙方: 乙方由于個人原因于 XXXX 年 XX 月 XX 日向甲方申請離職,現(xiàn)就甲、乙雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議,以茲雙方共同遵守: 一、勞動關系解除 因乙方申請離職,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同,雙方的勞動關系于XXXX 年 XX 月 XX 日正式解除。 應聘人簽名: 年 月 日 入職考核評定表 填表日期: 年 月 日 姓名 應聘部門 職位 考 核 說 明 評 估 評核記錄 優(yōu) 良 一般 及格 差 備 注 儀表談吐 領悟反應 專業(yè)知道 工作經(jīng)驗 工作態(tài)度 外語水平 電腦技能 綜合 考核 意見 瑞世博投資管理(北京)有限公司 6 入 職 后 待 遇 說 明 填表人: 審核人: 就職總結(jié)和規(guī)劃 一、個人基本情況 姓名 性別 婚否 出生年月 性格傾向
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