公司入職離職制度及相關(guān)表格(已修改)
2025-10-31 19:14 本頁面
【正文】 瑞世博投資管理（北京）有限公司 1 、離職管理制度和相關(guān)流程 一、 目的： 為使新員工盡快投入到工作中來，形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度，以及良好的工作風(fēng)氣和管理制度，便于公司管理，提高效率。 二、 要求： 相關(guān)部門嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行手續(xù)。 三、 責(zé)任部門： 人事負(fù)責(zé)人 總經(jīng)理 人事負(fù)責(zé)人：明確招聘崗 位要求、招聘、簽訂員工登記表、員工培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理。 總經(jīng)理：面試、錄用、簽訂正式勞動(dòng)合同、員工考核。 四、 管理內(nèi)容： 被聘用人員入職、離職管理辦法： 試用 1） 新員工報(bào)到：需提交身份證復(fù)印件及一寸免冠照片 1 張交到人事負(fù)責(zé)人，并辦理考勤卡。 2） 進(jìn)入人力需求部門實(shí)習(xí)一周并由部門負(fù)責(zé)人給予相關(guān)培訓(xùn)。 3） 一周實(shí)習(xí)期后由人力需求部門負(fù)責(zé)人將建議告與人事負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理，實(shí)習(xí)合格者由人事負(fù)責(zé)人辦理入職手續(xù)，詳細(xì)填寫 《員工登記表》 進(jìn)入試用階段。 4） 在 試用期內(nèi)不符合錄用條件的可以經(jīng)雙方協(xié)商一致可終止勞動(dòng)關(guān)系。 5） 試用期員工在入職后的三天 內(nèi)提出辭職者或被勸退者不予結(jié)算工資。 入職 被聘用人員按照公司的制度和流程進(jìn)行入職手續(xù)的辦理。流程如下： 1) 試用期限最長為三個(gè)月，由總經(jīng)理和就職部門經(jīng)理考核確定試用期結(jié)束時(shí)間，由人事負(fù)責(zé)人告知后并填寫 《就職總結(jié)和規(guī)劃》 ，報(bào)到部門經(jīng)理→人事負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理→人事負(fù)責(zé)存檔。 瑞世博投資管理（北京）有限公司 2 2) 入職手續(xù)的辦理： a) 入職部門負(fù)責(zé)人填寫 《入職考核評(píng)定表》 交到人事負(fù)責(zé)人存檔。 b) 提供公司根據(jù)崗位所特殊需要的相關(guān)材料；如：離職證明、技術(shù)證書等證件。 c) 將自行辦理的銀行卡卡號(hào)提交財(cái)務(wù)部，為發(fā)放工資使用。 d) 人事負(fù)責(zé)人確認(rèn)工作崗位，財(cái)務(wù)部發(fā)放辦公用具和工 具等； 按公司要求（入職三個(gè)月后）的期限或應(yīng)聘商談的期限簽訂《勞動(dòng)合同》，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 入職培訓(xùn) 1) 人事負(fù)責(zé)人提供相關(guān)資料如：《員工手冊(cè)》、包括公司簡(jiǎn)介、公司文化、管理制度、獎(jiǎng)懲制度、發(fā)展史、發(fā)展方向、崗位流程等。 2) 入職部門負(fù)責(zé)人針對(duì)就任崗位提供相關(guān)培訓(xùn)，以達(dá)到迅速入職。 離職 流程 《離職申請(qǐng)表》 并填寫→部門領(lǐng)導(dǎo)批示→上報(bào)總經(jīng)理審批→交到人事負(fù)責(zé)人處辦理手續(xù)→從人事負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取 《離職交接清單》 →與 崗位替代員工交接工作→解除《勞動(dòng)合同》簽署→即日起離職→持《離職申請(qǐng)表》 《離職協(xié)議》 《離職交接清單》到 財(cái)務(wù)清 算。 具體如下： 1）提前 30 天提出辭職，填寫辭職報(bào)告，說明辭職原因并上報(bào)，挽留無效填寫《離職申請(qǐng)表》。 2）審批后從人事負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取 《離職交接清單》。 3）與崗位替代員工進(jìn)行工作交接。 4）與公司簽訂《勞動(dòng)合同》的解除合同，并簽署《離職協(xié)議》，由勞動(dòng)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人留存并辦理勞保解除手續(xù)。 5）持 《離職交接清單》到 財(cái)務(wù)清算，從財(cái)務(wù)部清理借款、報(bào)銷單據(jù)審核簽字、辦公用品回收審核人簽字、借物歸還；開具離職證明，工資結(jié)算到 《離職協(xié)議》簽署日 。 6）離 職手續(xù)完成。 7） 財(cái)務(wù)部根據(jù)《離職交接清單》結(jié)算工資和獎(jiǎng)金在公司規(guī)定的工資發(fā)放瑞世博投資管理（北京）有限公司 3 日與在職員工一同發(fā)放。
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