【正文】 ? 三是要處理好常規(guī)性與重大性問題之間的關系，突出抓好安全生產工作中的根本矛盾、主要矛盾，抓住關鍵環(huán)節(jié)，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。? 三要切實提升執(zhí)行力，狠抓制度和標準落實。? 三是煤制油、煤化工板塊要像煤礦學習，也要做到不死人，不出現傷亡事故。 ⒁ 火場求救法 ⒂ 跳樓求生法。 ⑩ 攀爬避火法。 ⑥ 被單擰結法。 ② 毛巾悟鼻法。? 報警：撥打神東礦區(qū)的火警電話號碼是 8272119。? （八）遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故的或未按 “ 四不放過 ” 原則調查處理生產安全事故的。? （四）未按規(guī)定執(zhí)行企業(yè)主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班制度的。? （八）國家和地方安全生產監(jiān)督管理部門、安全監(jiān)察機構及企業(yè)內部，根據實際情況認定的可能造成事故的其他重大隱患。? （五）符合《重大火災隱患判定、督辦及立銷案辦法（試行）》（公消〔 2022〕 194號）》中重大火災隱患判定標準的火災隱患?！渡駯|煤炭集團安全生產重大隱患認定標準》中規(guī)定的 “ 其他重大隱患 ” 是指哪 些情況？? 指有下列情形之一的：? （一）未在規(guī)定期限內建立完善礦井安全避險 “ 六大系統(tǒng) ” 的。? （五）廠房或棧橋風化、腐蝕嚴重，存在坍塌危險的。? （二）儲煤倉上部、封閉機房上部、封閉皮帶走廊上部等瓦斯、 CO容易聚集區(qū)域沒有設置安全監(jiān)控系統(tǒng)或系統(tǒng)不完善的。? （三）含有露頭煤的到界臺階，未采取防止露頭煤風化、自燃及沿煤層底板滑坡措施的。? （八）項目建設單位未按規(guī)定與勘探、設計、施工、監(jiān)理等單位鑒定安全協議的；隨意肢解工程或違法分包、轉包工程的。? （四）沒有編制施工組織設計的，或者隨意壓減工期，盲目趕超進度，一期、二期、三期工程結束時間比施工組織設計原計劃時間提前超過 3個月未及時向中國神華報告的。? （五）未按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸藥和雷管、未使用專用發(fā)爆器的。? 《神東煤炭集團安全生產重大隱患認定標準》中規(guī)定 “ 使用國家明令禁止或者淘汰的設備、工藝，電氣設備安全保護不完善或失效 ” 指哪些情況？? 答：指有下列情形之一的：? （一）被列入國家應予淘汰的機電設備或工藝目錄的產品或工藝，超過規(guī)定期限仍在使用的。? （四）主要通風機、抽放瓦斯泵等主要設備房、井下移動瓦斯抽放泵的兩回路供電線路不是直接由變（配）電所饋出的。? （十）井下無避水災路線或避災路線不合理或避災路線設施不符合要求的。? （六）煤層頂板受開采破壞后其導水裂縫帶波及范圍內存在富水性強的含水層（含水砂層），在掘進、回采前，未對含水層（含水砂層）采取超前疏干措施，或措施沒有經分（子）公司總工程師組織審批的。? （二）當上、下煤層間距小于下煤層回采導水裂隙帶高度時，在下煤層回采前未打鉆疏干上煤層的老空（窯）積水的。? （二）礦井未按規(guī)定編制防治水規(guī)劃、年度防治水計劃、井田地質報告、建井設計和建井地質報告及防治水圖件，未建立防治水基礎臺賬的；未定期組織開展水患排查及水害預測預報的；無主要含水層地下水動態(tài)觀測網（站）或未定期監(jiān)測的。? （五）高瓦斯新井建設、水平延深、新采區(qū)設計時，未按規(guī)定編制瓦斯抽采設計的；礦井未按規(guī)定編制礦井瓦斯治理與綜合利用三年滾動規(guī)劃和年度實施計劃及瓦斯地質圖的；礦井未按規(guī)定及時測定煤層原始瓦斯含量、瓦斯壓力及突出危險性等相關參數的；礦井專用排瓦斯巷的設置和管理不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的；違反規(guī)定排放瓦斯的。? （二）未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定建立地面永久抽采瓦斯系統(tǒng)或井下臨時抽采瓦斯系統(tǒng)的。? （四）高瓦斯礦井采用放頂煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤層自然發(fā)火的。? （六）安全監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)出瓦斯、煙霧、主扇開停等報警信息沒有及時匯報并跟蹤落實處理的；人為修改監(jiān)測數據的。? （二）傳感器設置數量不足、安設位置不當、調校不及時，瓦斯超限后不能斷電并發(fā)出聲光報警的。? （九）風門、風橋、密閉等通風設施構筑質量不符合標準或設置不能滿足通風安全需要的。 ? （三）改變全礦井通風系統(tǒng)或調整采區(qū)和工作面通風系統(tǒng)時，沒有調整設計和制定安全措施的。 ? （四） 采煤工作面 2個安全出口不暢通進行回采的。被公司業(yè)務主管部門查出，生產建設經營單位未查出的重大隱患，每發(fā)現一條在當月月度本安管理考核總分中扣 1分。強化夜班現場指揮。? （ 6）等級劃分和評級標準、方法不同，本質安全管理體系等級為：本安一級、本安二級、本安三級、本安四級共四個等級，安全質量標準化分 :特級、一級、二級共三個等級；本質安全管理體系評級標準和評級方法高于安全質量標準化標準，表現在范圍更廣，否決指標更多。? （ 4）安全質量標準化側重于物的不安全狀態(tài)的管控，本質安全管理體系強調 “ 人、機、環(huán)、管 ” 全方位管控，且側重于人的不安全行為管控。? （ 2）安全質量標準化是管理標準，而本質安全管理體系是管理方法。? 飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。煤礦的主要負責人每月帶班下井不得少于 5個?？膳碌氖菍撛谛允鹿屎翢o覺察，或是麻木不仁，結果導致無法挽回的損失。? 詳述海因里希法則？? 海因里希法則又稱 “ 海因里希安全法則 ” 或 “ 海因里希事故法則 ” ，是 美國 著名安全工程師海因里希提出的 300∶ 29∶ 1法則。（ 2） 被省級及以上行政主管部門或集團公司責令停產整頓兩次（含）以上的；（ 3）發(fā)生直接經濟損失在 1000萬元（含）以上事故的；（ 4）瞞報、謊報、遲報、漏報重傷（含）以上傷亡事故或直接經濟損失在 100萬元以上非傷亡事故的 。（四） 考核期內，對發(fā)生人身傷亡事故或非人身責任事故隱瞞不報、遲報、謊報，每出現一次在考核總分中扣減 10分。? （四）相關制度規(guī)定的扣分指標，按照相應的制度（辦法）執(zhí)行。? 《神東煤炭集團公司本質安全型單位建設達標考核管理辦法》中規(guī)定，公司本質安全型單位建設考核內容中月度考核扣分項目及標準有哪些？? （一）當月每發(fā)生 1起經濟損失在 100萬元以下、 100萬元 500萬元、 500萬元以上的非人身責任事故（事件），分別在月度考核的總分中扣除 3分、 6分、 10分。? —— 調查事故（包括未遂）暴露的新風險。? —— 為特定項目（采煤工作面安裝、初次放頂、收尾、回撤，采掘工作面過構造、過沖刷帶、過富水區(qū)、過空巷，排放瓦斯、井下電氣焊、大型設備安裝與檢修等）制定安全措施前； ? 企業(yè)發(fā)生安全生產事故后，應如何報告？? 答：事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于 1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 個基本因素：? （ 1）操作不安全性（誤操作、不規(guī)范操作、違章操作）；? （ 2）現場指揮的不安全性（指揮失誤、違章指揮）；? （ 3）失職（不認真履行本職工作任務）；? （ 4）決策失誤； 對已被認定的重大隱患，安全監(jiān)察局需在認定后 24小時內上報集團公司安全監(jiān)察局（特殊情況須立即上報），公司總調度室按照《中國神華能源公司煤炭板塊安全生產重大隱患排查治理與掛牌督辦管理暫行規(guī)定》上報中國神華生產指揮中心。? 本質安全四級單位：考核期內，考核得分在 60分以上（含 60分）。? 本質安全管理體系是一套以危險源辨識為基礎，以風險預控為核心，以管理員工不安全行為為重點，以切斷事故發(fā)生的因果鏈為手段，以 PDCA閉環(huán)管理為運行模式的現代安全管理體系。? “ 四有 ” ：有過流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板，有接地裝置。? 最新的《煤礦安全規(guī)程》從哪天開始實施？ 答： 2022年 3月 1日? 公司對井下輔助運輸車輛行駛速度如何規(guī)定的 ?? 答：大巷不大于 30公里 /小時，其它巷道不大于 20公里 /小時，拐彎不大于 10公里 /小時。? 根據國家和神華集團的總體要求，公司 2022年安全生產工作的指導思想是什么？? 答：牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，以 “ 本質安全管理全面提升年 ” 活動為契機，進一步強化基礎管理和現場執(zhí)行力，全力打造本質安全型企業(yè)。? 在今年的公司 “ 四會 ” 上，將神東今后一個時期的發(fā)展戰(zhàn)略初步確定為什么？? 答：提升四化五型發(fā)展水平，建設世界一流煤炭企業(yè)。? MSDS指什么？? 答：化學品安全技術說明書。? 安全管理的基本原則有哪些？? 答： ①“ 安全第一、預防為主 ” 的原則； ②“ 管生產必須管安全 ” 的原則；? ③“ 專管群治全員管理 ” 的原則 ： ④“ 安全具有否決權 ” 的原則。? （ 2）明確具體的培訓考核管理辦法。? 要查詢本單位的工作任務和危險源的總體情況，應使用本安信息系統(tǒng)的哪個功能項？? 答：綜合查詢 —— 風險預控管理 —— 安全風險概述? 要查看公司對你單位的月度動態(tài)考核結果，應使用本安信息系統(tǒng)的哪個功能項？? 答：綜合查詢 —— 考核評審管理 —— 月度考核表? 本質安全管理體系的基本原理中的替代原理是指？? 答：使用相對更安全的物質替代危險的物質，減少事故的概率和可能造成的嚴重程度。風險值 =危險事件發(fā)生的可能性 危險事件可能造成的損失。? 年產 6萬噸以上的礦井，應采取什么方式供電？ 答：雙回路供電，一路主供，一路帶電備用。? 礦塵危害表現在哪幾個方面？? 答： （ 1）對人體健康的危（ 2）煤塵爆炸的危害；? （ 3）對機械設備的危害；（ 4）污染作業(yè)環(huán)境。? 瓦斯治理十二字方針是指什么？ 答：先抽后采，以風定產，監(jiān)測監(jiān)控? “ 一炮三檢制 ” 指什么？? 答：在裝藥前、放炮前和放炮后由瓦斯檢查員檢查瓦斯。? 爆破作業(yè)必須執(zhí)行什么制度？? 答： “ 一炮三檢 ” 和 “ 三人聯鎖 ” 放炮制度。? （三）狠抓隱患排查與整改，堅決消除安全管理盲區(qū)死角。8月 21日，再次在上灣煤礦召開了擴大試點大會，標志著神華集團煤礦本質安全管理體系開始全面實施。? 電力設備事故等級分哪幾類？ 答：特別重大事故、重大事故、一般事故三類。零事故生產? 神華集團本質安全管理的兩個理念是什么？? 答： 一是煤礦可以做到不死人，二是瓦斯超限就是事故。EHS管理體系? 神東的安全理念是什么？? 答： 生命無價，安全為天 如果你想查看全公司共有哪些潛在的不安全行為表現形式，應該在本安信息系統(tǒng)的哪個功能項中查詢？答：綜合查詢 —— 不安全行為管理 —— 員工不安全行為表現及其分類表? 如何你發(fā)現一種新的不安全行為，應該如何通過本安信息系統(tǒng)上報到公司？? 答：基礎數據 —— 增補考核標準意見? 風險預控與隱患消除的區(qū)別？? 答：隱患消除是在實際出現了隱患之后對其進行控制或消除。（三）重大隱患的治理方案。? 《神東煤炭集團安全生產隱患排查治理與重大隱患掛牌督辦管理辦法》中規(guī)定，重大隱患，井工煤礦必須在井口顯著位置進行掛牌，其它單位須在作業(yè)人員出入較集中的顯著位置進行掛牌，接受公眾監(jiān)督，發(fā)揮警示作用，其標牌內容包括哪些？? 答：對掛牌督辦的標牌內容包括：隱患內容、產生地點、主要危害、治理措施、應急預案、治理責任部門、督辦責任部門、治理進展情況等。? 《神東煤炭集團安全生產隱患排查治理與重大隱患掛牌督辦管理辦法》中 重大隱患分為哪幾類，其分類標準是什么？? 答： Ⅰ 類重大隱患和 Ⅱ 類重大隱患。? 《神東煤炭集團安全生產隱患排查治理與重大隱患掛牌督辦管理辦法》中所稱的安全生產事故隱患是指什么？? 指生產建設經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產管理制度規(guī)定或因其它因素在生產經營活動中存在可能導致事故的不安全行為和管理上的缺陷。? 在本安管理全面提升年活動中，公司要求加強機電運輸管理，規(guī)定萬噸煤故障停機時間不大于多少小時？設備完好率不低于？ %？設備待修率不大于？ %？? 答：萬噸煤故障停機時間不大于 ，設備完好率不低于 95%，待修率不大于 3%。? 本安管