【正文】 負責所有材料物資的驗證、儲存和維護的控制，對出現(xiàn)的不合格品進行隔離、標識、記錄、報告。負責進場材料質(zhì)保資料的收集、整理和提交。；其他要求善于同他人溝通；具有較強的組織管理能力和職業(yè)精神；材料員崗位說明部門編號： 職位編號：JSXMB007部門名稱項目部崗位定編1薪酬等級 級所屬下級工作目標負責項目部的材料管理工作工作聯(lián)系直接上級項目經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級質(zhì)安部經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對象質(zhì)檢員、材料員、技術(shù)員、施工員、安全員等外聯(lián)對象外包工、監(jiān)理單位、業(yè)主、設(shè)計部門工作職責嚴格遵守公司物資管理制度和物資驗收標準與規(guī)范。負責現(xiàn)場機械設(shè)備、外架、平臺等的報驗和標識，做好安全記錄及相關(guān)文件的編制、整理、存檔，資料應(yīng)真實、準確。負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工的標識。；其他要求善于同他人溝通；具有較強的組織管理能力和職業(yè)精神；安全員崗位說明部門編號： 職位編號：JSXMB006部門名稱項目部崗位定編1薪酬等級 級所屬下級工作目標負責項目施工現(xiàn)場的安全管理工作工作聯(lián)系直接上級項目經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級質(zhì)安部經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對象質(zhì)檢員、材料員、技術(shù)員、施工員、安全員等外聯(lián)對象外包工、監(jiān)理單位、業(yè)主、設(shè)計部門工作職責嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)以及公司相應(yīng)管理制度。負責對公司的檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理工作，建立設(shè)備臺帳、定期檢查并作好記錄，當發(fā)現(xiàn)檢驗、測量和試驗設(shè)備偏離校準狀態(tài)時，應(yīng)立即指派專人對以前檢驗和試驗結(jié)果的有效進行評定并處置。負責對進場材料的質(zhì)量進行監(jiān)督。知識技能要求熟悉現(xiàn)場管理及有關(guān)建筑工程規(guī)范；熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系等。1負責組織施工技術(shù)人員的培訓。負責組織編制專項施工技術(shù)與安全、文明施工方案，負責進行交底。負責編制項目施工方案，組織施工圖紙的技術(shù)交底，負責對施工班組進行施工技術(shù)交底。任職資格學歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上職稱要求施工證計算機要求熟練掌握辦公自動化、熟悉市場信息經(jīng)驗要求2年以上建筑施工企業(yè)工程施工工作經(jīng)驗。負責現(xiàn)場施工中的質(zhì)量、安全、文明管理。認真做好“三檢”和隱蔽驗收等簽證及記錄。負責現(xiàn)場各種配合比的實施。1負責完成公司授權(quán)處理的其他事宜。接收公司內(nèi)部質(zhì)量審核，對檢查出的不合格項，及時組織采取糾正措施。負責組織施工圖紙內(nèi)部會審工作，將不利于施工的因素提前列出，綜合考慮施工成本的投入。工作聯(lián)系直接上級項目經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級總工程師內(nèi)聯(lián)對象質(zhì)檢員、材料員、技術(shù)員、施工員、安全員等外聯(lián)對象業(yè)主、建設(shè)單位、監(jiān)理單位等工作職責履行公司對業(yè)主的工程承包合同，貫徹公司質(zhì)量目標，實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，對本項目的技術(shù)管理負責。1負責完成公司授權(quán)處理的其他事宜。1負責與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府部門、行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)工作。負責審核、審批項目材料計劃、施工計劃，以及臨時材料用款計劃。遵守公司管理制度與相關(guān)標準規(guī)范；主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施全面負責工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理。任職資格學歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求物流、倉儲管理年齡要求23歲以上職稱要求計算機要求熟練掌握辦公自動化、熟悉市場信息經(jīng)驗要求1年以上同等工作經(jīng)驗。負責指導和培訓項目部材料、庫管人員的業(yè)務(wù)能力。負責對項目部工程材料的實際消耗的核對與統(tǒng)計，保證統(tǒng)計的真實性、及時性。負責建立總庫材料和設(shè)備臺帳，確保帳物相符。任職資格學歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求設(shè)備管理、機械年齡要求23歲以上職稱要求計算機要求熟練掌握辦公自動化、熟悉市場信息經(jīng)驗要求1年以上同等工作經(jīng)驗。負責制定設(shè)備安全操作規(guī)程，以及相關(guān)培訓工作。負責管理建筑公司機械設(shè)備的日常管理，負責辦理機械設(shè)備的申購、租賃、驗收、入庫、維修、調(diào)撥、報廢、報損、報失等工作。任職資格學歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工程材料學、采購管理年齡要求23歲以上職稱要求計算機要求熟練掌握辦公自動化、熟悉市場信息經(jīng)驗要求1年以上同等工作經(jīng)驗。1負責保守公司的商業(yè)機密。對驗收不合格、庫存產(chǎn)品的退換負責。收集所購材料的所有產(chǎn)品及供應(yīng)商相關(guān)證件，并歸檔管理。知識技能要求熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)；熟悉材料市場行情；熟悉 ISO9001品質(zhì)管理體系采購作業(yè)流程。1負責部門員工的業(yè)務(wù)培訓。負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴格控制材料采購成本，對公司采購策略進行調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。負責審核工程項目的材料采購，設(shè)備租賃計劃及用款計劃，并報批。工作聯(lián)系直接上級生產(chǎn)副總關(guān)聯(lián)上級總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對象公司各部門外聯(lián)對象物資供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主工作職責確保嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，擬訂督導執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié)。1負責領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。1負責公司項目工程質(zhì)量安全信息的統(tǒng)計、分析，上報。負責參加安全措施計劃和施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施中質(zhì)量管理、安全技術(shù)措施的編制。負責定期對項目部安全生產(chǎn)、文明施工進行檢查，并督促整改。知識技能要求熟悉建筑行業(yè)各項法律法規(guī)與技術(shù)指標；熟悉公司ISO9000質(zhì)量管理體系，熟悉職業(yè)健康安全管理體系。1負責配合有關(guān)部門做好對工程的質(zhì)量檢驗和評定工作。負責質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、提出事故的處理意見，并及時上報。主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實施。任職資格學歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求土木、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上職稱要求工程師計算機要求熟練掌握辦公自動化、熟悉市場信息經(jīng)驗要求2年以上同等工作經(jīng)驗。負責收集國家現(xiàn)行新規(guī)范，四新技術(shù)相關(guān)信息資料，指導項目部積極推行四新技術(shù)的運用。參加項目部施工圖紙會審，負責《施工組織設(shè)計》文件內(nèi)部交底工作。負責對項目部技術(shù)工作進行全方位的指導與檢查。審核項目部月材料供應(yīng)和使用計劃，對合理的進行確認，不合理計劃進行更正。領(lǐng)導部門員工完成項目部工程建設(shè)全階段的技術(shù)工作指導、檢查監(jiān)督。工作聯(lián)系直接上級總工程師關(guān)聯(lián)上級生產(chǎn)副總內(nèi)聯(lián)對象公司各部門外聯(lián)對象科研單位、設(shè)計院、行業(yè)協(xié)會、業(yè)主、監(jiān)理單位、政府部門工作職責負責全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié)。1完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。1負責每月按時收集項目部上報的各類報表（生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等）。負責各類合同、專項方案、文件資料、技術(shù)資料的簽收和蓋取公章手續(xù)的辦理。；其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強的組織管理能力；工程內(nèi)業(yè)員崗位說明部門編號： 職位編號：JSRL020部門名稱工程部崗位定編1薪酬等級 級所屬下級工作目標熟悉國家建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準，地方建設(shè)工程規(guī)章，負責部門日常事務(wù)、檔案資料的管理，參與項目部竣工驗收，督促檢查工程資料，確保工程目標按時優(yōu)質(zhì)完工。18負責部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作，做到分工明確責任到位，考核部門人員工作業(yè)績。1負責處理建設(shè)單位有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函。做好新技術(shù)的推廣應(yīng)用，指導QC小組活動，組織作業(yè)指導書及工法的編制。負責公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作，查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及文明施工管理中的違法、違規(guī)及違章行為。全面負責公司施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作，制定或修改相關(guān)的管理辦法，并貫徹落實。負責完成上級交給的其它工作任務(wù)。負責協(xié)助經(jīng)理配合項目部做好現(xiàn)場收方資料的清理核算工作。責審核材料價格，控制工程成本。工作聯(lián)系直接上級預(yù)算部經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級內(nèi)聯(lián)對象公司各部門外聯(lián)對象業(yè)主、審計單位等工作職責參加施工圖紙會審，并對人工費、原材料及設(shè)備的價格進行市場調(diào)查。負責審核外包工資方量單數(shù)量、單價，分包單位的工程量、單價。負責招投標文件檔案管理工作，保證檔案資料的有效性、及時性。負責工程信息的搜集追蹤、分析、篩選。負責完成上級交給的其它工作任務(wù)。負責聯(lián)營單位資源的管理工作。負責完成上級交給的其它工作任務(wù)。負責商務(wù)標書的編制。任職資格學歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求30歲以上職稱要求工程師計算機要求熟練掌握辦公自動化、熟悉市場信息經(jīng)驗要求3年以上同等工作經(jīng)驗。負責客戶滿意度調(diào)查。重要投標項目的跟蹤，工程項目合同的起草、審核、簽訂。擬訂相關(guān)經(jīng)營管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導交辦的其它工作和任務(wù)。負責編制現(xiàn)金、銀行存款日報表、及時向上級反映流動資金動向。任職資格學歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求會計、財務(wù)管理等財會專業(yè)年齡要求23歲以上職稱要求會計師計算機要求熟練掌握辦公自動化、會計電算化，熟悉市場信息經(jīng)驗要求2年以上建筑施工企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗知識技能要求熟悉成本管理及費用測算工作流程，具有豐富的財務(wù)核算能力和融資貸款的潛在能力。協(xié)助并配合財務(wù)部經(jīng)理定期檢查、分析公司財務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，并提出合理化建議。參與組織會計人員學習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極配合有關(guān)部門的工作，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。工作聯(lián)系直接上級總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級集團財務(wù)總監(jiān)內(nèi)聯(lián)對象公司各部門、集團財務(wù)部外聯(lián)對象銀行、稅務(wù)、保險、工商等機構(gòu)工作職責在總經(jīng)理領(lǐng)導下，依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等相關(guān)法規(guī)，負責組織和實施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理。負責樓內(nèi)物品的管理，如有人帶取物品出入，必須有領(lǐng)導同意或簽字方可出入，并做好記錄。工作聯(lián)系直接上級辦公室主任關(guān)聯(lián)上級內(nèi)聯(lián)對象公司各部門外聯(lián)對象派出所等工作職責負責外來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個人，并及時聯(lián)系完成任務(wù)。負責衛(wèi)生間的清掃、消毒工作。其他要求性格外向、善于同他人溝通；保潔員崗位說明部門編號： 職位編號：JSRL009部門名稱辦公室崗位定編1薪酬等級 級所屬下級工作目標保證辦公區(qū)域及生產(chǎn)車間公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔，給公司員工提供一個衛(wèi)生、整潔、舒適的工作環(huán)境。嚴禁酒后駕車、打架斗毆。出現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導匯報，嚴禁帶“病”出車。任職資格學歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上職稱要求計算機要求熟練掌握辦公自動化熟悉市場信息經(jīng)驗要求1年以上同等工作經(jīng)驗，有小車駕照者優(yōu)先知識技能要求有較強的的公文寫作能力和協(xié)調(diào)能力其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強的組織管理能力；司機崗位說明部門編號： 職位編號：JSRL008部門名稱辦公室崗位定編2薪酬等級 級所屬下級工作目標在總經(jīng)理辦公室領(lǐng)導下，負責公司車輛的維護、管理及駕駛工作，以保證集團本部日常經(jīng)營活動的用車需要。加強檔案室的各種保衛(wèi)保密工作，保證檔案的安全。負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準確無誤。完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，協(xié)助主任進行文件的審改工作。負責公司印章和介紹信的開具。任職資格學歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)年齡要求26歲以上職稱要求計算機要求熟練掌握辦公自動化熟悉市場信息經(jīng)驗要求2年以上同等工作經(jīng)驗，有小車駕照者優(yōu)先知識技能要求有較強的的公文寫作能力和協(xié)調(diào)能力其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強的組織管理能力；文員崗位說明部門編號： 職位編號：JSRL006部門名稱辦公室崗位定編1薪酬等級 級所屬下級工作目標