【正文】 于同他人溝通；具有較強(qiáng)的組織管理能力；檔案員崗位說明部門編號(hào)： 職位編號(hào)：JSRL007部門名稱辦公室崗位定編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準(zhǔn)確無誤。工作聯(lián)系直接上級(jí)辦公室主任關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)行政主管部門工作職責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)檔案管理的規(guī)定及方針政策。負(fù)責(zé)做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準(zhǔn)確無誤。建立檔案進(jìn)出臺(tái)帳，對(duì)檔案數(shù)量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。加強(qiáng)檔案室的各種保衛(wèi)保密工作，保證檔案的安全。做好防火工作，建立嚴(yán)格的防火制度。注意檔案搬動(dòng)中的保護(hù)措施。定期和不定期地對(duì)檔案進(jìn)行安全檢查，注意是否有霉?fàn)€、潮濕、蟲蛀及實(shí)有檔案數(shù)量與記冊(cè)數(shù)量不符情況等等，檢查時(shí)附有記錄。任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上職稱要求計(jì)算機(jī)要求熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉市場(chǎng)信息經(jīng)驗(yàn)要求1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，有小車駕照者優(yōu)先知識(shí)技能要求有較強(qiáng)的的公文寫作能力和協(xié)調(diào)能力其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強(qiáng)的組織管理能力；司機(jī)崗位說明部門編號(hào)： 職位編號(hào)：JSRL008部門名稱辦公室崗位定編2薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)在總經(jīng)理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司車輛的維護(hù)、管理及駕駛工作，以保證集團(tuán)本部日常經(jīng)營活動(dòng)的用車需要。工作聯(lián)系直接上級(jí)辦公室主任關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象客戶、車輛維修廠、保險(xiǎn)公司、車管所等工作職責(zé)認(rèn)真遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)。認(rèn)真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴(yán)肅認(rèn)真的履行駕駛員的職責(zé)。按時(shí)檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，嚴(yán)禁帶“病”出車。提高安全思想意識(shí)，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛。杜絕不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自換車或找其他人替補(bǔ)駕車的情況發(fā)生。堅(jiān)持做好請(qǐng)銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自出車。嚴(yán)禁酒后駕車、打架斗毆。搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹立良好形象。完成公司臨時(shí)交辦的工作。任職資格學(xué)歷要求高中以上性別要求不限專業(yè)要求/年齡要求23歲以上職稱要求C類以上汽車駕駛執(zhí)照計(jì)算機(jī)要求熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉市場(chǎng)信息經(jīng)驗(yàn)要求5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟練的汽車駕駛技術(shù)，了解基本的汽車維修技術(shù)，熟悉道路交通情況。其他要求性格外向、善于同他人溝通；保潔員崗位說明部門編號(hào)： 職位編號(hào)：JSRL009部門名稱辦公室崗位定編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)保證辦公區(qū)域及生產(chǎn)車間公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔，給公司員工提供一個(gè)衛(wèi)生、整潔、舒適的工作環(huán)境。工作聯(lián)系直接上級(jí)辦公室主任關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象保潔用品銷售商工作職責(zé)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設(shè)的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作。負(fù)責(zé)辦公樓道、會(huì)議室、辦公室的清掃工作。負(fù)責(zé)辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作。負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的清掃、消毒工作。負(fù)責(zé)外樓梯的清掃工作。負(fù)責(zé)辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作。任職資格學(xué)歷要求初中以上性別要求不限專業(yè)要求/年齡要求23歲以上職稱要求/計(jì)算機(jī)要求熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉市場(chǎng)信息經(jīng)驗(yàn)要求1年以上同等經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求/其他要求性格外向、善于同他人溝通；保衛(wèi)員崗位說明部門編號(hào)： 職位編號(hào)：JSRL0010部門名稱辦公室崗位定編2薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章管理制度，積極配合、支持保安隊(duì)長工作，服從工作安排，認(rèn)真完成當(dāng)班的值班任務(wù)，按時(shí)做好巡查記錄和上下班工作交接，認(rèn)真落實(shí)保安工作職責(zé)，努力提高自身素質(zhì)。工作聯(lián)系直接上級(jí)辦公室主任關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象派出所等工作職責(zé)負(fù)責(zé)外來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個(gè)人，并及時(shí)聯(lián)系完成任務(wù)。負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊的接收與發(fā)放，做到無丟失，無差錯(cuò)，投送及時(shí)。負(fù)責(zé)公司辦公樓值班值宿工作，有事及時(shí)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。負(fù)責(zé)公司辦公樓保衛(wèi)工作，以及安全防火、防盜、防破壞，辦公秩序等工作。負(fù)責(zé)樓內(nèi)物品的管理，如有人帶取物品出入，必須有領(lǐng)導(dǎo)同意或簽字方可出入，并做好記錄。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。任職資格學(xué)歷要求高中以上性別要求不限專業(yè)要求/年齡要求23歲以上職稱要求C類以上汽車駕駛執(zhí)照計(jì)算機(jī)要求熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉市場(chǎng)信息經(jīng)驗(yàn)要求,30歲左右,退伍軍人優(yōu)先，3年以上保安隊(duì)長的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉治安管理?xiàng)l例、消防安全知識(shí)，具備解決突發(fā)事件能力。其他要求性格外向、善于同他人溝通；財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明部門編號(hào)： 職位編號(hào)：JSRL011部門名稱財(cái)務(wù)部崗位定編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)會(huì)計(jì)、出納工作目標(biāo)全面管理建筑公司財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金調(diào)度、財(cái)務(wù)監(jiān)督等工作；直接對(duì)總經(jīng)理、總裁負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門、集團(tuán)財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)象銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等機(jī)構(gòu)工作職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》要求，按期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時(shí)完成各種上交。積極配合有關(guān)部門的工作，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)清理公司債權(quán)，督促各項(xiàng)目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時(shí)效。負(fù)責(zé)督促各工程項(xiàng)目及時(shí)辦理竣工工程財(cái)務(wù)結(jié)算。參與組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、金融學(xué)、年齡要求30歲以上職稱要求中級(jí)會(huì)計(jì)師計(jì)算機(jī)要求熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉市場(chǎng)信息經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先知識(shí)技能要求熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，善于資本運(yùn)作；具有豐富的財(cái)務(wù)控制能力和融資貸款的潛在能力；有較強(qiáng)的的公文寫作能力和協(xié)調(diào)能力其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強(qiáng)的組織管理能力；會(huì)計(jì)崗位說明部門編號(hào)： 職位編號(hào)：JSRL012部門名稱財(cái)務(wù)部崗位定編2薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促公司有關(guān)部門降低成本、節(jié)約費(fèi)用；直接對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理外聯(lián)對(duì)象銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等機(jī)構(gòu)工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)定，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃等工作，擬訂資金籌措和使用方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好建立健全各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)核算制度的基礎(chǔ)工作，并利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，為財(cái)務(wù)部向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的報(bào)賬入賬管理規(guī)定，并按會(huì)計(jì)核算規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。協(xié)助并配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，并提出合理化建議。嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)保密和財(cái)會(huì)檔案管理制度，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案歸檔前的管理，按公司財(cái)務(wù)檔案管理制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。積極協(xié)助并配合相關(guān)部門的收款工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)專業(yè)年齡要求23歲以上職稱要求會(huì)計(jì)師計(jì)算機(jī)要求熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉市場(chǎng)信息經(jīng)驗(yàn)要求2年以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉成本管理及費(fèi)用測(cè)算工作流程，具有豐富的財(cái)務(wù)核算能力和融資貸款的潛在能力。其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強(qiáng)的組織管理能力；出納崗位說明部門編號(hào)： 職位編號(hào)：JSRL013部門名稱財(cái)務(wù)部崗位定編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)建筑公司的資金進(jìn)出和現(xiàn)金管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理外聯(lián)對(duì)象銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等機(jī)構(gòu)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守國家的現(xiàn)金管理規(guī)定和公司的財(cái)務(wù)管理制度和庫存現(xiàn)金管理規(guī)定，認(rèn)真履行本職崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、支票管理負(fù)責(zé)建立、健全現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，并及時(shí)登記、對(duì)帳。負(fù)責(zé)審核經(jīng)手的現(xiàn)金收付原始憑證；有權(quán)拒絕受理不符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定的憑證。負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表、及時(shí)向上級(jí)反映流動(dòng)資金動(dòng)向。負(fù)責(zé)月末按時(shí)編報(bào)銀行存款余額調(diào)節(jié)表。負(fù)責(zé)妥善保管各種票據(jù)。接受公司或?qū)＜医M織的各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、深化培訓(xùn)課程。完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)專業(yè)年齡要求22歲以上職稱要求會(huì)計(jì)師計(jì)算機(jī)要求熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉市場(chǎng)信息經(jīng)驗(yàn)要求1年以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑施工企業(yè)資本運(yùn)作流程。其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強(qiáng)的組織管理能力；市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說明部門編號(hào)： 職位編號(hào)：JSRL014部門名稱市場(chǎng)部崗位定編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)招投標(biāo)員、客戶專員工作目標(biāo)行使對(duì)公司經(jīng)營管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的招投標(biāo)管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)經(jīng)營副總關(guān)聯(lián)上級(jí)總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面組織本部門的所有員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。擬訂相關(guān)經(jīng)營管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。擬訂部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)。組織研究招標(biāo)文件、組織投標(biāo)文件編制與評(píng)審。組織參加招標(biāo)、開標(biāo)會(huì)，投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)勘察、答疑。重要投標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤，工程項(xiàng)目合同的起草、審核、簽訂。負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的經(jīng)營分析報(bào)告。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包管理。負(fù)責(zé)聯(lián)營掛靠工程管理。負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查。1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目合同糾紛。1負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。1負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目部合同執(zhí)行情況。任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求30歲以上職稱要求工程師計(jì)算機(jī)要求熟練掌握辦公自動(dòng)化、熟悉市場(chǎng)信息經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)招投標(biāo)程序及預(yù)決算相關(guān)專業(yè)知識(shí)；對(duì)建筑材料市場(chǎng)有較深的認(rèn)識(shí)；熟悉施工合同管理程序；其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強(qiáng)的組織管理能力；