【正文】 所有付款均以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付，不能支付現(xiàn)金 。 四、設備款的支付： 購置設備原則上嚴格按設備購置計劃進行采購付款。超 200元的招待費用須先報告經(jīng)理部。 三、出差借支、差旅費用報銷、業(yè)務招待費開支審批規(guī)定： 任何職工出差借支，需經(jīng)部門負責人和項目經(jīng)理同意并簽字；職工出差憑出差派遣單旅費嚴格按項目規(guī)定的差旅費報銷范圍及標準執(zhí)行。 原則上不允許員工私下交換支票使用，如確有必要，經(jīng)主管領導審批并到財務科辦理移交手續(xù)。 原始憑證必須具備憑證名稱，填制憑證的日期，提供憑證單位名 稱或填制人姓名，接受憑證單位名稱，經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容，數(shù)量、單價和金額以及經(jīng)手人、證明人或驗收人，并經(jīng)項目經(jīng)理簽字后方可作為報銷憑證。 第四節(jié) 財務報帳管理細則 一、按正確無誤，手續(xù)齊全的原始憑證辦理有關經(jīng)濟業(yè)務事項。 十二、未經(jīng)董事會批準，嚴禁為外單位（含合資、合作企業(yè)）或個人擔保貸款。 九、嚴格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外， 其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結算，不得直接兌付現(xiàn)金。 七、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。 二、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設和使用。對內(nèi)容涂改、不真實、不合法的原始憑證有權不予受理。如因特殊情況需要增加。出納人員不得兼管稽核、會計檔案的保管和收入、費用、債權、債務帳簿的登記工作。 四、財務管理的基本任務和方法：做好各項財務計劃、控制、分析和考核工作，依法合理籌 集資金，有效利用公司各項財產(chǎn)，努力提高公司經(jīng)濟效益。公司為獨立核算單位。 四、臨時工患病或非因工負傷，醫(yī)藥費用自理，因工傷等情況可根據(jù)國家政策處理，堅持一次性處理原則，分清責任，合理分擔。錄用的臨時工采取勞務派遣的方式，由公司與勞務公司簽訂勞務派遣合同。 ②病假：員工因病或非因工負傷需要停工治療，持有關證明，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，按如下標準享受待遇： 連續(xù)醫(yī)療期在六個月以內(nèi)（含六個月）的，工作時間十年以下的，按本人檔案工資的 80%計發(fā)待遇，工作時間十年以上（含十年）的，按本人檔案工資的 90%計發(fā)待遇，工作時間二十年以上（含二十年）XXXXXX有限公司管理文件 內(nèi)部管理資料 54 的，按本人檔案工資的 100%計發(fā)待遇； 六個月以上至規(guī)定醫(yī)療期滿，工作時間十年以下的，按本人檔案工資的 60%計發(fā)待遇，工作時間十年以上（含十年）的，按本人檔案工資的 70%計發(fā)待遇，工作時間二十年以上（含二十年）的，按本 人檔案工資的 80%計發(fā)待遇； 醫(yī)療期間、病休期間不享受績效工資，但所發(fā)待遇不得低于長沙市當年度最低工資標準。 10）工傷停工留薪期假：一般不超過十二個月。 7）生育護理假：女員工晚育的，其配偶可請生育護理假 15 天。 5）喪假：員工的父母、配偶、子女死亡，可請喪假 3 天。 ①未婚員工（正式工）探外地父母，每年 1次，每次 20天； ②已婚員工（正式工）探異地父母，每 4年 1次，每次 20 天； ③已婚員工（正式工）探外地配偶，每 年 1次，每次 30天； ④聘用員工探異地父母或配偶，每年 1次，每次 10天。 請事假 1天由部門領導審批；請事假 1天以上由部門領導簽署意見后，報主管經(jīng)理批準；請事假 3 天 以上（含 3 天），由部門領導簽署意見后，報經(jīng)理批準。 2）未經(jīng)批準或未辦理手續(xù)擅自離開工作崗位的，一律按曠工處理。 經(jīng)項目安排各種培訓、學 習、考察、會議等憑發(fā)票報銷費用，統(tǒng)一安排食宿，并享受在崗的各種待遇。 2）托幼補助費按 20 元 /月發(fā)至小孩上小學前為止，父母雙方各負擔 50%。 1）職工因病、非因工負傷住院、門診治療費用按醫(yī)療保險有關政策規(guī)定執(zhí)行，公司不報銷因病和非因工負傷住院、門診治療藥費。因工作階段性忙季， 話費特殊超標，由部門提出申請，說明理由項目經(jīng)理核批。 員工節(jié)假日加班工資按國家《勞動法》等有關政策實施，由勞資根據(jù)考勤隨工資表一同造冊發(fā)放。標準由公司制定，項目參照執(zhí)行。未經(jīng)請假或請假未批準，擅自離開 工作崗位，以及不按期返回崗位，均作曠工處理，曠工期內(nèi)不享受任何待遇。如每月抽查中無正當理由一次發(fā)現(xiàn)未在崗位，給予口頭批評一次的處罰；二次抽查無正當理由仍然不在崗位上，給予當月績效工資扣半的處罰；三次抽查無正當理由仍然不在崗位上，給予扣除半年績效工資的處罰。一般員工外出公干應向部門負責人報告其去向；部門負責人外去公干應向總經(jīng)理報告去向。 第二節(jié) 勞動人事考勤制度 全體員工必須嚴格遵守上下班制度（夏季作息時間早晨 8：30分上班；冬季作息時間早晨 9： 00上班），自覺做到準時到崗，按時下班，不得無故遲到、早退。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。 主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無準備地召開例會。 工程例會落實制度 1） 工程例會紀要是對過去一周工程建設的集體檢討和全面總XXXXXX有限公司管理文件 內(nèi)部管理資料 44 結，對在建工程具有指導作用。并對各與會人員提出的主要問題通過討論作出結論，對本周工程建設概況進行總結，并對下周的監(jiān)理工作作出具體布署。 2） 工程部負責人、總監(jiān)、各專業(yè)技術人員對施工單位提出的問題進行答復，對本周施工監(jiān)理過程中的施工質(zhì) 量、進度、材料供應、投資控制、安全生產(chǎn)情況進行說明，并提出監(jiān)理過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，提出控制措施。 5） 會議記錄人員由工程部負責人指定。 工程例會組織制度 1）工程例會為定期會議，每周固定時間準時召開。 會議內(nèi)容： 1）公司日常運作情況的總結?？偨?jīng)理未列席會議時，由副總經(jīng)理主持。 會議內(nèi)容： 1）各部門匯報近期工作完成 情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題?？偨?jīng)理未列席會議時，由副總經(jīng)理主持。 XXXXXX有限公司管理文件 內(nèi)部管理資料 40 負責辦理相關證照以及證照的年檢工作。 負責項目的行政管理和安全保衛(wèi)工作。 負責與相關專業(yè)銀行業(yè)務往來工作。 制定項目財務管理辦法及有關財務制度。 XXXXXX有限公司管理文件 內(nèi)部管理資料 39 負責項目的銷售和產(chǎn)權相關證件的辦理。 第二節(jié) 項目營銷部工作職責 負責對房地產(chǎn)市場進行調(diào)查與預測，為項目及時提供決策依據(jù)，規(guī)劃產(chǎn)品及營銷策略。 1建立完善的技術檔案管理制度，做好設計圖紙、工程技術資料的收發(fā)工作和歸檔管理工作，切實加強文件資料的管理。 負責審查工程進度報告，進行工程項目進度檢查，掌握工程進度動態(tài)，當承包人的施工進度滯后時，及時查明原因，責令承包人采取措施加快進度或提出處理意見，報告項目經(jīng)理部。 負責做調(diào)查摸底工作，核算工程成本，確定項目各項經(jīng)濟指標，為項目經(jīng)理部做投資決策提供參考意見。 1負責項目各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 負責項目 投資、進度、質(zhì)量的控制工作。 XXXXXX有限公司管理文件 內(nèi)部管理資料 37 實施項目全程成本監(jiān)控、項目決算、維護公司的利益。 遵紀守法，廉潔奉公，遵守財經(jīng)紀律，維護財務制度。 加強資產(chǎn)、資金管理和現(xiàn)金管理，做到日清月節(jié)，帳目清楚。 第七章 財務管理部崗位職責 XXXXXX有限公司管理文件 內(nèi)部管理資料 36 認 真貫徹執(zhí)行國家和地市的財務、會計、稅收、審計、法律、法規(guī)和制度。 第六章 資產(chǎn)管理部崗位職責 負責公司項目竣工之后房屋產(chǎn)權證等證件的辦理。 負責公司員工的考勤工作。 負責技術資料、書籍、圖紙資料的收、發(fā)、借閱保管及歸檔工作。 第五章 公司辦公室崗位職責 負責公文函件的打印、收發(fā)、傳遞、登記及保管工作。 負責審核有關糾正及預防措施，確保其有效執(zhí)行。 統(tǒng)籌各副總、各部門組織關系，對影響質(zhì)量的問題作出改善。 XXXXXX有限公司管理文件 內(nèi)部管理資料 34 執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其它個人債務提供擔保。 監(jiān)督、檢查公司董事、總經(jīng)理執(zhí)行公司職務的行為。從事上述業(yè)務或者活動的，所得收入應當歸公司所有。 不得兼任與本公司業(yè)務相同的其他公司的董、監(jiān)事。 第二條 監(jiān)事會召集人（主席）職責 列席董事會會議 主持監(jiān)事會會議。 審核董事會編制的提交股東大會的各種報表，并把審核意見報告股東大會。 當董事和總經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正。 （ 3）收集、匯總股東、董事提交的建議、意見及提案。 1除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。 （ 2）違背《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，表決贊成購買本公司的股份，應對公司負連帶責任，其賠償范圍為支付上述股份的等價數(shù)額或超出在不違背《中華人民共和國公司法》的條件下，所允 許支付的最高數(shù)額部分。 （ 1）不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動，從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應當歸公司所有。董事不必承擔責任： （ 1）如果該董事在董事會議上僅僅投票贊成作出某項越權的支付決議，但沒有投票贊成以后的對上述決議的具體實施方 案。同時，受賄賂董事應被立即開除，其在非法交易中所花費用公司不負補償義務。所進行的任何欺詐性的或暗中進行的交易活動侵害 公司利益的，應承擔責任。 監(jiān)督、檢查公司的日常工作。 （ 2）如果其他董事已經(jīng)作出了上述錯誤的支付，副董事長只是在事后表示認可的贊同。同時，應被立即開除，其在非法交易中所花費用公司不負補償義務。所進行的任何欺詐性的或暗中進行的交易活動侵害公司利益的，應承擔責任。 監(jiān)督、檢查公司的日常工作。 1除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。允許支付的股利數(shù)額或分配的資產(chǎn)數(shù)額部分。 （ 1）不得自營或者為他人經(jīng)營與其任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害 本公司利益的活動，從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應當歸公司所有。但在下述情況下，不必承擔責任： （ 1）如果在董事會議上僅僅投票贊成作出某項越權的支付決議，但沒有投票贊成以后的對上述決議的具體實施方案。如有賄賂事件發(fā)生時，公司與賄賂者字件之間的任何協(xié)議必須予以撤銷。 1制訂公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓方案 1制訂公司章程修改方案。 擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。 決 定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。 1修改《公司章程》 第二條 股東職責 參加股東大會，對公司的重大決策，按所持股份比例，享有表決權； 對公司的重大經(jīng)營活動進行監(jiān)督； XXXXXX有限公司管理文件 內(nèi)部管理資料 25 查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告； 公司章程授予的其它職權。 對公司增加或者減少注冊資本作出決議。 審議批準董事會的報告。 在聘任的副總經(jīng)理中，除公司有分管任務的副總經(jīng)理外，其它均應是項目負責人，非項目負責人或沒有分管任務的不得聘任為副總經(jīng)理。 第九條 總經(jīng)理必須認真執(zhí)行董事會決議、遵守國家法令、政策和公司章程的規(guī)定，不得私自變更公司的宗旨，努力完成生產(chǎn)經(jīng)營計劃，定期向董事會報告工作，聽取意見，接受監(jiān)督。 第六條 公司實行總經(jīng)理負責制，設總經(jīng)理 1人，副總經(jīng)理 3人。如違反國家法令、章程和董事會決議使公司遭受損失時，追究總經(jīng)理責任。 第三條 公司董事會對股東會負責，董事會成員共 3 人，其中董事長 1人，副董事長 1人；董事經(jīng)股東大會選舉產(chǎn)生。 第五十二條 本章程解釋權歸公司董事會。 第四十八條 公司變更登記事項，應按規(guī)定申請變更登記，并將股東大會通過的章程修改條款，報公司登記機關審查備案，經(jīng)公司登記機關審核認可后生效。 清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。 公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。 第四十一條 清算組自成立之日起十日內(nèi)通知債權人，于六十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。 第六章 解散和清算 第三十七條 在《公司法》規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時，可以解散。 第三十四條 公司公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。 第五章 公司財務、會計 第三十二條 公司財務、會計按照國家財務會計法規(guī)及制度的規(guī)定辦理。監(jiān)事每屆任期 3年。從事上述業(yè)務或者活動的，所得收入應當歸公司所有。 總經(jīng)理列席董事會會議。 召開董事會會議，應當于會議召開十日前通知全體董事。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。并對所議事項形成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。年會為定期會議，在每年的 3月召開。 公司增加或者減少注冊資本，分立、合并、解散或者變更形式做出的決議，須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應當購買