【總結(jié)】主要內(nèi)容第一節(jié)道德與崇尚道德的管理第二節(jié)管理者道德行為的影響因素第三節(jié)提高員工道德修養(yǎng)的途徑第四節(jié)社會責(zé)任與利潤取向第一節(jié)道德與崇尚道德的管理道德是指那些用來明辨是非的規(guī)則或原則。一、四種道德觀(一)功利觀(二)權(quán)力觀(三)公平觀(四)綜合觀二、崇尚道德的管理的
2025-05-07 02:18
【總結(jié)】管理學(xué)Management《管理學(xué)》課程組第四章管理道德與社會責(zé)任元培學(xué)院《管理學(xué)》精品課程建設(shè)組第四章管理道德與社會責(zé)任第四章管理道德與社會責(zé)任?學(xué)習(xí)目標(biāo)
2025-01-18 02:16
【總結(jié)】第四章管理道德與社會責(zé)任目錄第一節(jié)企業(yè)管理為什么要倫理第二節(jié)幾種相關(guān)的道德觀第三節(jié)道德管理的特征第四節(jié)改善企業(yè)道德行為的途徑第五節(jié)企業(yè)的社會責(zé)任第一節(jié)企業(yè)管理為什么需要倫理道德一、倫理道德的文化真義及其管理學(xué)詮釋什么是倫理與道德(西方)倫理的最初意義指的是靈長類生物的持久居留地。
2025-02-22 00:36
【總結(jié)】第二章道德與社會責(zé)任(二)影響管理道德的因素道德發(fā)展階段道德發(fā)展要經(jīng)歷三個層次,每個層次又分為兩個階段。(見下頁表)層次階段前慣例層次:只受個人利益的影響。決策的依據(jù)是個人利益,這種利益是由不同行為方式帶來的
2024-08-14 16:44
【總結(jié)】第二章道德與社會責(zé)任道德概述四種道德觀:功利觀、權(quán)利觀、公平理論觀、綜合社會契約理論觀道德素質(zhì):企業(yè)管理者員工社會責(zé)任觀:古典觀、社會經(jīng)濟觀在法律和經(jīng)濟方面的義務(wù)之上企業(yè)的社會責(zé)任與其長期利潤之間正相關(guān)嚴(yán)峻的管理道德形勢的背
【總結(jié)】第二章道德與社會責(zé)任(五)社會道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000社會道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SocialAccountability8000或簡稱SA8000自1997年問世以來,受到了公眾極大的關(guān)注,在美歐工商界引起了強烈反響。專家們認(rèn)為,SA8000是繼ISO9000、ISO14000之后出現(xiàn)的又一個重要的國際性標(biāo)準(zhǔn),并遲早會轉(zhuǎn)
【總結(jié)】第二章道德與社會責(zé)任第一節(jié)道德與崇尚道德的管理第二節(jié)管理者道德行為的影響因素第三節(jié)提升員工道德修養(yǎng)的途徑第四節(jié)社會責(zé)任與利潤取向1道德與崇尚道德的管理概述四種道德觀崇尚道德的管理的特征管理者道德行為的影響因素提升員工道德修養(yǎng)的途徑
2024-08-25 01:44
【總結(jié)】企業(yè)社會責(zé)任和道德管理CorporateSocialResponsibilityandEthicsManaging,ByCindyHsuTaipeiTaiwan主講人:國際投資顧問許瑞蘭www.cin...
2024-10-10 13:35
2024-10-10 13:46
【總結(jié)】第二章定義管理者的領(lǐng)域第三節(jié)社會責(zé)任與管理道德第四章社會責(zé)任與管理道德本章精要?什么是管理道德?管理道德行為的改善?什么是社會責(zé)任?社會責(zé)任和經(jīng)濟績效的關(guān)系第四章社會責(zé)任與管理道德一、管理道德(Man
2025-01-08 12:18
【總結(jié)】第二章企業(yè)道德與社會責(zé)任?倫理道德?倫理道德的含義?幾種道德觀?道德管理的特征和影響管理道德的因素?改善企業(yè)道德行為的途徑?社會責(zé)任?概念?企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)?企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)濟效益一、倫理道德的含義?倫理是人們在社會中為了相互協(xié)調(diào)共同生產(chǎn)和生活,必須遵守的行為規(guī)范。?
2025-01-08 12:57
【總結(jié)】第二章管理道德與企業(yè)社會責(zé)任改善企業(yè)道德行為的途徑道德管理的特征和影響管理道德的因素幾種相關(guān)的道德觀管理與倫理道德企業(yè)的社會責(zé)任道德與法律?道德是一種由人們在實際生活中根據(jù)人們的需求而逐步形成的一種具有普遍約束力的行為規(guī)范。它具有良好的群眾基礎(chǔ),往往流傳較為廣泛,形成共識。?道德必須與法律相分別,兩者都是行為
2024-08-24 20:35
【總結(jié)】?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,20225-1社會責(zé)任和管理道德5?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,20225-2一、什么是社會責(zé)任??(1)古典觀點:主張管理者惟一的社會責(zé)任就是利潤最大化。
2025-01-18 01:27
【總結(jié)】1第十二章管理倫理與社會責(zé)任(2學(xué)時)本章重點:?管理與倫理的關(guān)系;?管理倫理的內(nèi)涵;?企業(yè)倫理管理的內(nèi)涵;?企業(yè)的社會責(zé)任的表現(xiàn)形式。2第一節(jié)管理與倫理?一、倫理與企業(yè)倫理?二、管理與倫理的關(guān)系?三、管理倫理及其產(chǎn)生與發(fā)展?四、企業(yè)倫理管理的內(nèi)涵?五、實施倫理管理
2025-01-18 09:11