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xxxx年人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)-wenkub.com

2024-10-10 08:07 本頁面
   

【正文】 不斷加大人力資源和社會(huì)保障工作宣傳力度,廣泛深入宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《公務(wù)員法》等相關(guān)法律、法規(guī)。加大系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)整合力度,推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。三是推進(jìn)基層基礎(chǔ)和信息化工作。繼續(xù)在窗口 服務(wù)人員中開展服務(wù)星級(jí)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng),建立窗口服務(wù)全程監(jiān)控體系,實(shí)施窗口服務(wù)效能監(jiān)督,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化文明服務(wù)意識(shí),深化親情服務(wù)理念,樹立人力資源和社會(huì)保障部門為民、廉潔、高效的良好社會(huì)形象。 (五)促進(jìn)服務(wù)效能更加提升 一是不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部無人進(jìn)京、去省上訪工作目標(biāo),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步建立和完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。以認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》為抓手,加大法律法規(guī)宣傳力度,強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)控,提高勞動(dòng)監(jiān)察效能。堅(jiān)持實(shí)施事業(yè)單位進(jìn)人公開招考和無特邀考官制度,確保招錄工作公平公正、透明陽光。在上級(jí)人社部門和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。二是加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度。積極開展退休人員培訓(xùn)和文體活動(dòng),擴(kuò)大居家養(yǎng)老實(shí)施面。加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度,努力提高社?;鸹诵Ч?。四是嚴(yán)格基金稽核監(jiān)管。貫徹實(shí)施《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉決定》,擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍,增強(qiáng)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。探索擴(kuò)大失業(yè)下崗人員斷保救助對(duì)象范圍,延長救助時(shí)間,提高企業(yè)職工養(yǎng) 老待遇。二是逐步提高保障待遇。鼓勵(lì)吸引城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員選擇 300 元檔次續(xù)繳。完善高校畢業(yè)生見習(xí)制度,做好失業(yè)登記、職業(yè)介紹、見習(xí)就業(yè)等工作,努力實(shí)現(xiàn)多渠道、多形式就業(yè)再就業(yè),消除城 鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭。堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)超市“四送”活動(dòng),提升現(xiàn)有就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地功能,新建市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心。三是大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全年發(fā)放勞動(dòng)密集型小企業(yè)貼息貸款 2020 萬元,小額擔(dān)保貸款 1500 萬元,辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 500 萬元。 根據(jù)上述總體要求, XXXX年,我市勞動(dòng)保障工作的主要目標(biāo)是: 新增就業(yè) 9500 人,新增創(chuàng)業(yè) 12020 人; 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革定崗定員到位率 100%; 積極開展各類技能培訓(xùn),其中,全年城鄉(xiāng)新成長勞動(dòng)力充分培訓(xùn) 6400 人,農(nóng)村新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前培訓(xùn) 10000人,在崗農(nóng)民工培訓(xùn) 5000人,就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn) 5000 人,城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 4800 人;在職職工培訓(xùn) 10000 人;外來勞動(dòng)力培訓(xùn) 5000 人以 上。為了更好地服務(wù)群眾,完成了 勞動(dòng)保障網(wǎng)站改版,局網(wǎng)站信息更新及時(shí),綜合排名位居全市部門前列。全年累計(jì)辦理退 休 2168人,其中特殊工種提前退休 354 人,病退 154人,認(rèn)定工傷 1082 件,組織傷殘等級(jí)鑒定 262 人,基本做到了程序公平、結(jié)果公正、群眾公認(rèn),未發(fā)現(xiàn)查實(shí)一起錯(cuò)辦、辦錯(cuò)行 為。圍繞活動(dòng)要求,有序推進(jìn)宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)調(diào)研工作,細(xì)化創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃。上半年,通過開展“服務(wù)企業(yè)百日行”活動(dòng),深入企業(yè)開展勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)指導(dǎo),幫助企業(yè)完善管理制度,規(guī)范用工行為,征求意見建議,解決困難需求,促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定?!皟删W(wǎng)化”建設(shè)一、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通率達(dá)100%,用人單位基本信息入庫率 100%,人均主動(dòng)監(jiān)察用人單位 105戶。 在結(jié)合日常工作開展普法宣傳的基礎(chǔ)上,專門編印了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《勞動(dòng)者求職須知》、《用人單位用工須知》等宣傳資料,組織人員深入開展勞動(dòng)保障政策法規(guī)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地“三進(jìn)”活動(dòng)和“農(nóng)民工普法宣傳月”活動(dòng),著力增強(qiáng)用人單位依法用工和守法經(jīng)營觀念,不斷提高勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工自身維權(quán)意識(shí),減少違法行為的發(fā)生。圍繞企 業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)、軍轉(zhuǎn)安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)三大中心切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)工作。堅(jiān)持依法招錄公務(wù)員,全年錄用公務(wù)員(參照管理工作人員) 26人,公安機(jī)關(guān)特殊職位人民警察 4人。組織全市 4462 名公務(wù)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),累計(jì)登陸學(xué)習(xí)達(dá) 萬人次, 45 周歲以下公務(wù)員全部通過考核測(cè)試。配合市委組織部組織召開市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和 “十百千萬”人才工程工作推進(jìn)會(huì) ,推動(dòng)人才工作的有序開展,完成了對(duì) XXXX 年度大學(xué)生“村官”試用期滿的考核工作。 (三)抓管理促引智,著力服務(wù)經(jīng) 濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí) 人才智力有效集聚。全年共召開三次醫(yī)保基金監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議,對(duì)重大違規(guī)行為,研究處理意見,對(duì)西鮑、大垛、沙溝等衛(wèi)生院的違規(guī)行為,分別進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,追回違規(guī)費(fèi)用180 多萬元。按計(jì)劃對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督 。 勞動(dòng)保障監(jiān)察二級(jí)網(wǎng)格、三級(jí)隊(duì)伍共開展聯(lián)動(dòng)執(zhí)法檢查 6次,主動(dòng)監(jiān)察用人單位 746戶,書面審查用人單位 758 戶,評(píng)定誠信企業(yè) 548 戶。 社保基金稽核監(jiān)管日益規(guī)范 ( 1)調(diào)優(yōu)稽核體制,力求應(yīng)收盡收。先后組織企業(yè)退休人員開展了“迎新春”、“慶五一”、“慶國慶”等主題的演唱、演講等活動(dòng)。全年有近 12 萬名參合農(nóng)民、企業(yè)退休人員、事業(yè)單位人員參加了健康體檢。通過一系列政策調(diào)整,參保人員得到更多實(shí)惠。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保在上年結(jié)報(bào)比例 的基礎(chǔ)上,各增加5%。從 10月份,結(jié)合城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整,完成了 12.2 萬名原領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金人員的調(diào)整和發(fā)放,每人每月普增養(yǎng)老金 元,提升了養(yǎng)老保障水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞服所及市農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員,避開白天網(wǎng)絡(luò)繁忙時(shí)段,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)錯(cuò)時(shí)錄入,起早帶晚,放棄節(jié)假日休息,全力以赴進(jìn)行參保登記,有效地促進(jìn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作目標(biāo)的圓滿完成。 應(yīng)對(duì)參保人員急劇增多,工作量空前增大的嚴(yán)峻工作壓力,我局積極爭(zhēng)取配套資金、加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)電腦、打印機(jī)等經(jīng)辦設(shè)備投入。針對(duì)擴(kuò)面過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)提請(qǐng)市政府主要負(fù)責(zé)同志召開專題推進(jìn)會(huì),收到了較好的效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分運(yùn)用有線電視、廣播反復(fù)播放參保政策,在街道設(shè)立宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,同時(shí)普遍成立宣傳工作組,進(jìn)村入戶發(fā)放各類保險(xiǎn)宣傳資料,一對(duì)一、面對(duì) 面開展參保動(dòng)員,為全覆蓋工作的順利開展,營造了濃烈的輿論氛圍。截止 11 月 30 日,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保
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