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柯達(dá)企業(yè)內(nèi)部控制ppt課件-wenkub.com

2024-10-31 23:08 本頁面
   

【正文】 五、監(jiān)督 ? 1. 事業(yè)部管理層之間沒有形成戰(zhàn)略實(shí)施成果競爭,總部對下屬事業(yè)部沒有形成完善的監(jiān)督機(jī)制。 三、控制活動 ? 1. 沒有建立一套完善的決策制定和評估機(jī)制,沒有形成長期風(fēng)險(xiǎn)管理評估系統(tǒng),風(fēng)險(xiǎn)管理委員會作用不大。 ,股權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,管理層次過多,事業(yè)部太多,機(jī)構(gòu)龐大,集團(tuán)母公司管理形同虛設(shè),共同目標(biāo)難以形成。 內(nèi)部控制缺陷分析 一、內(nèi)部環(huán)境 :過于迷信領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)威和森嚴(yán)的等級制度,自滿與保守的企業(yè)文化,決策和治理機(jī)制形同虛設(shè)。 轉(zhuǎn)型滯后 2021年 9月,柯達(dá)開始宣布進(jìn)行重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 —— 放棄傳統(tǒng)的膠卷業(yè)務(wù),重心全面向數(shù)碼、醫(yī)療影像以及噴墨打印機(jī)等傾斜。 柯達(dá)公司于2021年 1月 19日申請破產(chǎn)保護(hù) 敗于戰(zhàn)略性失調(diào) 從 2021年起,數(shù)碼
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