【正文】 對開信用證 C。履行某些政府職能的社會團體（ ADE） 24．在國際貿(mào)易實踐中，實際履行應(yīng)滿足以下條件；（ ）。損害賠償 C。 FOB D。勞務(wù)所得來源地收入 C．投資所得來源地收入 D。 WTO 成員知識產(chǎn)權(quán)保護最低標準 E。中方不得允許第三人在中國使用該技術(shù) C。 B．在 CFR和 CIF術(shù)語中，承擔貨物在運輸港越過船舷以前的風險和費用，在 CPT 和 CIP 述語中承擔交貨承運人以前的風險和費用 相關(guān)手續(xù) D．向買方提交與貨物有關(guān)的單據(jù)或相等的單證（ ABCD） 5．《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》規(guī)定的待遇包括（ ） A．國民待遇 B。限制性原則（ ABCD） 3．組包括的貿(mào)易術(shù)語有（ ） A． DAF 邊境交貨（指定地點） B。進口傾銷產(chǎn)品的銷售商 B．制造產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè) D。不是一個經(jīng)濟實體（ B） 68．在國際稅收實踐中，來源地國家征稅的條件是（ ） A． 對居民來自本國的所得征稅 B。地區(qū)貿(mào)易集團必須實行對外統(tǒng)一關(guān)稅 C．地區(qū)貿(mào)易集團以外的WTO 成員其經(jīng)營者的待遇不應(yīng)低于給予集團內(nèi)經(jīng)營者的待遇 D。國際貨幣基金組織 C 。鐵路運單（ B） 60．《世界版權(quán)公約》的制定機構(gòu)是（ ） A． 世界知識產(chǎn)權(quán)組織 B。部長理事會 D。日本 （ D） 57．主要目的地在于加強對跨國銀行監(jiān)管的國際協(xié) 議是（ ） A．國際貨幣基金協(xié)定 B。商業(yè)銀行的信貸服務(wù) B ．國有銀行的服務(wù) D。私人（ D） 54．根據(jù)《 2020 年國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則》，CER 條件下貨物風險轉(zhuǎn)移的界限是（ ） A．貨交承運人 B。以交貨時間訂風險轉(zhuǎn)移 B．以所有權(quán)轉(zhuǎn)移時間確定風險轉(zhuǎn)移 D。北京 C。必須適用該公約，但可以通過合同改變其內(nèi)容（ A） 49．根據(jù)我國法律，外國企業(yè)（ ） A． 應(yīng)就其全部所得向中國納稅 B。交貨地點（Ｂ） 48．如果國際貨物銷售的當事人在所在國屬于《 1980 年聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》的締約國，當事人（ ） Ａ?！?2020 年國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則》對貿(mào)易術(shù)語分類的標準是（ ） Ａ。一切險 Ｂ。作了兩項聲明／保留 Ｂ。合同的效力 Ｂ。ＦＯＢ、ＤＡＦ、ＣＩＰ Ｃ。反要約 Ｃ。ＦＯＢ、ＤＡＦ、ＣＩＰ Ｃ。開創(chuàng)了計劃經(jīng)濟國家入關(guān)的先例 Ｃ。一切險最大，其次是平安險，再次是水漬險（Ｃ） 36． 1947 年， 23 個國家簽署了《關(guān)貿(mào)總協(xié)定》，其中一些國家通過簽署（ ）使《關(guān)貿(mào)總協(xié)定》臨時生效?！礉h堡規(guī)則〉 D。一年 C。 835 特別提款權(quán) D?！磳＠献鞴s〉 C?！唇⑹澜缳Q(mào)易組織協(xié)議〉（ B） 18．跨國納稅人故意違反國家稅法和國際稅收協(xié)定的行為包括（ ） A．扣除法 B。水漬險 D?！捶磧A銷協(xié)議〉 C 。二 D 四（ B） 14．〈海牙規(guī)則〉規(guī)定的承運人使船舶適航的責任，限于（ ） A． 在開航前和開航時 B?！绰?lián)合國國際貨物買賣合同公約〉（ B） 12．對知識產(chǎn)權(quán)保護水平最高的國際公約是（ ） A．〈建立世界知識產(chǎn)權(quán)組織公約〉 B。由境內(nèi)企業(yè)向外國企業(yè)設(shè)立合資經(jīng)營企業(yè)開發(fā) C。合同訂立時及合同履行過程中，當事人的營業(yè)地在不同國家（ B） 8．屬于銀行信用的支付方式是（ ） A．買方直接付款 B。政府提 供的職務(wù)服務(wù) C。兩者都屬于銀行信用（ A） 5．《海牙規(guī)則》實行的承運人責任制是（ ） A． 過失責任制 B。批示提單（ A） 3．現(xiàn)代歷史上最初形成的國際貨幣制度是（ ） A．金本位制 B。承運人存在保管貨物過失（ D） 2．按收貨人抬頭，提單可分為記名提單，不記名提單、指示提單。（ 一定期限；書面協(xié)議 ） 32． 代位求償權(quán)：當約定的保險事故發(fā)生后，有權(quán)獲得保險人基于保險事故對東道國所享有的索賠權(quán)及其它權(quán)益，向東道國索賠。（ 有意；合理地） 29 象征性交貨：以 把代表貨物所有權(quán)的證書（提單、發(fā)票等）交給買方，作為完成交貨義務(wù)的交貨方式，買方付款以為條件。一締約國對某項專利、商標權(quán)申請的處理對另一締約國沒有影響。（ 拒絕履行 ） 22 承諾：是 對要約表示無條件接受的意思表示。（ 屬地原則 ） 18 直接投資：伴有對企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)和 的投資 。（ 屬人原則 ） 14 信用證：是指一項約定，不論其名稱或描述如何，一家銀行 （開證行 ）依照開證申請人（ 買方 ）的要求和 或以自身名義，在符合信用證條款的條件下，憑規(guī)定單據(jù)由自己或授 權(quán)另一家銀行向第三者（受益人）或其指定人付款或 并支付受益人出具的匯票。（ 兩個；兩個；國際重復(fù)征稅 ） 11 國際商業(yè)銀行貸款： 指一國商業(yè)銀行或國際金融機構(gòu)作為貸款人 ，以貸款協(xié)議方式向其它國家 的 借 款 人 提 供 的。 協(xié)調(diào)成員國貨幣政策的。在外國產(chǎn)品政黨進口的數(shù)量大幅增加，給國內(nèi)相關(guān)工業(yè)造成損害時采取措施。特許權(quán)期限屆滿時，該基礎(chǔ)設(shè)施無償移交給政府。 規(guī)則對我國行政發(fā)展直接影響的途徑 ：通過修訂法律法規(guī)和改革行政審批制度的途徑產(chǎn)生影響；通過限制政府權(quán)力的途徑產(chǎn)生影響；通過變革權(quán)力結(jié)構(gòu)的途徑影響。 析 ：行政發(fā)展的外部動力（經(jīng)濟因素、政治因素、文化因素、技術(shù)因素）； 內(nèi)部動力（行政組織的演化、組織分工的細化、政府內(nèi)部改革人士的推動） 析 ：外部阻力（市場經(jīng)濟發(fā)育不完善、政治制度和經(jīng)濟制度改革的不配套）；內(nèi)部阻力（來自既有行政制度慣性的阻力、來自公務(wù)員的阻力、來自行政文化的制約）。 十二． 行政發(fā)展 含義 ：行政系統(tǒng)為了適應(yīng)行政環(huán)境的變化和提高行政效率，按照行政管理的客觀規(guī)律，變革行政體系，改善行政活動方式和行政關(guān)系，以改善生存狀態(tài)，提升行政能力。 — 收益評估方法步驟 ：估計成本和收益；可直接計量和間接計量成本及收益；首要和次要成本及收益；凈收益值和再分配性收益。 標體系：是指行政組織根據(jù)一定的價值準則所設(shè)定的作為衡量行政績效高低的一系列數(shù)據(jù)、標準的總和。 十一． 行政績效評估 含義 ：就是行政機關(guān)利用法律、政策等手段進行社會管理活動和自身管理活動所產(chǎn)生的工作成就以及積極效果。 構(gòu)成 ：行政道德準則；行政道德具體規(guī)范（勤政、廉政、遵紀守法依法行政、實事求是科學行政、熱情待人協(xié)調(diào)行政） ：導(dǎo)向和約束；自我調(diào)節(jié)；示范與激勵功能 ：是一種民主憲政原則，是一種行政管理模式，法律規(guī)范的規(guī)范性或約束性作用始終是依法行政的精髓所在 容 ：行政管理意識的法制化；行政職權(quán)的法定化；行政編制的法定化；行政程序的法定化；行 政責任的法定化 意義 ：是現(xiàn)代國家民主尤其是行政管理民主發(fā)展的前提與保證；是市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求與保證；是控制行政權(quán)力膨脹趨勢的必然選擇；是推進與深化行政管理改革的有效途徑。 ：行政法律規(guī)范 特點：制定主體的特定性，調(diào)整對像的特定性，效力上的權(quán)威性強制性與普遍適用性，行政法律規(guī)范類型的多樣性與效力等級上的層次性，行政法律規(guī)范的相對穩(wěn)定性。 因： 政府轉(zhuǎn)型的背景；因特網(wǎng)的發(fā)展；電子商務(wù)的驅(qū)動；全球化的競爭；大公司的驅(qū)動；領(lǐng)導(dǎo)人的政治意志。 ：目標激勵，獎勵激勵，競爭激勵，反激勵。 ：利益性；有償性；平等性；間接性。 特點 ：實踐性；針對性；系統(tǒng)性；技術(shù) 性。 意義 ：加強行政監(jiān)督是防止行政權(quán)力被濫用的一項十分有效地措施；有利于提高行政效率。 特點 ：是由行政管理機構(gòu)進行的；特定的行政管理機構(gòu)只能在其特定的權(quán)力與職責范 圍內(nèi)從事行政執(zhí)法工作；行政執(zhí)行活動必須在行政決策的指導(dǎo)下進行；行政執(zhí)行過程是行政管理機構(gòu)對人財物的有機組合過程；行政執(zhí)行的結(jié)果必然導(dǎo)致原有客觀環(huán)境或客觀狀況的改變。 式 ：理性決策模式（步驟 — 發(fā)現(xiàn)問題、提出要求、設(shè)計方案、預(yù)測后果、分析比較、選擇最優(yōu)方案）；有限理性決策模式（西蒙）；漸進決策模式（林德布洛姆）；混合掃描決策模式（埃佐尼） — 優(yōu)點：它對決策的方法和過程進行了比較全面的考察，克服了理性決策模式與漸進決策模式各自存在的片面性，同時看到了二者的合理性并力求把它們結(jié)合起來，對人類決策過程做出較為全面的解釋。 特點 ：是由一系列行政管理活動構(gòu)成的一個動態(tài)系統(tǒng)；是管理過程的一種特殊形式，因而它與管理過程有著共同的特點；是行政權(quán)力運用的過程。 方式 ：口頭；文字；非語言；電子溝通 ：客觀性；時效性；共享性；政治性 溝通過程中的地位 ：行政信息是行政溝通的物質(zhì)基礎(chǔ)；其質(zhì)量是行政溝通高效、暢通的依據(jù)和保證。 型 ：主體（個人之間、個人與團體之間、團體之間、正式組織與非正式組織）；沖突功能（正常的沖突與失調(diào)的沖突） 突的主要方式 ：談判；調(diào)處（在沖突當事人自愿參與前提下調(diào)處人幫助有爭議雙方去解決彼此之間的分歧過程）；服從權(quán)威 ：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、客觀環(huán)境 ：統(tǒng)一性；權(quán)威性；服務(wù)性；綜合性 類型 ：運用權(quán)力不同方式（專斷式、民主式、放任式）；工作重心（重人式、重事式、人事 并重式） ：原則 —權(quán)責統(tǒng)一、視能授權(quán)、信任與監(jiān)督相統(tǒng)一、單一隸屬原則。 素 ：行政職位、行政人員、行政體制、精神要素 點 ：政治性、法制性、持續(xù)性、系統(tǒng)相關(guān)性。 ：國防；司法；公安；外事行政管理 括： 教育行政管理（內(nèi)容 — 制定教育規(guī)劃、健全教育法律和政策體系、對教育機構(gòu)和教育過程實行有效的管理、合理調(diào)配教育資源）；科學技術(shù)行政管理（內(nèi)容 — 科技政策管理、科技規(guī)劃與計劃管理、科技經(jīng)費與科研項目管理、科研成果人才信息管理）；文化與體育行政管理（內(nèi)容 — 制定文化與體育事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、進行各項文化與體育事業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)工作、實施文化與體育市場管理）；衛(wèi)生行政管理（內(nèi)容 — 衛(wèi)生法制與監(jiān)督管理、婦幼保健、醫(yī)政管、疾病控制 、藥品監(jiān)督管理） ： 人口行政管理（戶籍、居民身份證、計劃生育、流動人口行政管理）；民政行政管理；社會保障行政管理（制定社會保障法律與法規(guī)、社會保障資金管理、社會保障對象管理） 七． 行政管理行為 含義 ：指行政管理者為了調(diào)到下屬的工作積極性并使之努力工作以有效實現(xiàn)行政管理目標而進行的一系列組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及指揮、協(xié)調(diào)等行政活動的總和。包括：職位分類、新陳代謝（有關(guān)國家公務(wù)員考試錄用調(diào)任辭職 辭退退休等一系列制度總和）、激勵約束（有關(guān)國家公務(wù)員考核獎勵處分職務(wù)升降輪換回避等一系列制度總和）、職業(yè)發(fā)展和保障制度（有關(guān)國家公務(wù)員培訓(xùn)掛職鍛煉工資保險福利等一系列制度總和）。 類型 ：層級（高層、中層、低層、基層）；性質(zhì)（宏觀、微觀）；事務(wù)同政府關(guān)系（政府內(nèi)部事務(wù)和外部社會公共事務(wù)） ：指政府自身的管理事務(wù)；是為社會公共行政管理事務(wù)服務(wù)的；處理得當與否是決定政府行政管理是否有效的一個因素。 特點（集中程度高、綜合性強、是一種經(jīng)常性和長期性的工作） 內(nèi)容（職能管理、機構(gòu)管理省級 40個縣級 30個、人員編制管理） 革原因 ：外部（經(jīng) 濟體制轉(zhuǎn)變會導(dǎo)致行政管理機構(gòu)的變革；政治制度的轉(zhuǎn)變和更迭導(dǎo)致行政管理機構(gòu)的變革；社會發(fā)展程度也會影響；國際環(huán)境的轉(zhuǎn)變也會激發(fā) 內(nèi)部（機構(gòu)過度膨脹；人員素質(zhì)不高弱化） 目標具體分為 ：按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求轉(zhuǎn)變政府職能實現(xiàn)政企分開；按照精簡統(tǒng)一效能原則調(diào)整政府組織結(jié)構(gòu)實行精兵簡政；按照權(quán)責一致的原則調(diào)整政府部門的權(quán)責權(quán)限明確劃分部門之間的職能分工；按照依法治國依法行政的要求加強行政法制建設(shè) 構(gòu)改革主要內(nèi)容 ：從“大政府”向“小