【正文】 工商管理論文終稿中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院 本 科 畢 業(yè) 論 文題目農(nóng)村信用社人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策研究 —— 以魏僧寨鎮(zhèn)農(nóng)村信用社為例系 別 管理科學(xué)與工程系專 業(yè) 工商管理 學(xué)生姓名 白延升 學(xué) 號(hào) 俱礙洼瑟玩粟雛峻有拌俏破蔥勛瘓赤漳鼎踩攔靳虜稿田翼蓉班潤(rùn)帝狽幸 星傘輸屑脹崇壘蹦放曉何絳使位隕坎另單糯猖閉贏墓狐驗(yàn)凜令嚎汰角盅肯蟬 本文對(duì)該信用社的這些問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的分析和研究后， 發(fā)現(xiàn)魏僧寨農(nóng)村信用社在人力資源管理方面存在的問(wèn)題 ， 并提出 相關(guān)建議和對(duì)策，以促使該農(nóng)村信用社的長(zhǎng)期健康，穩(wěn)定，快速發(fā)展 。金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最大的沖擊將來(lái)自金融專業(yè)能力的競(jìng)爭(zhēng)，其核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng) [1]。 from the outside, intensified petition in the financial sector, rural credit cooperatives reform of human resources poses a severe challenge. In this context, Human resources as the resources in the rural credit cooperatives, the most important part, must change as soon as possible to promote longterm health of rural credit cooperatives, stable and rapid development. In this paper, Wei sengzhai rural credit cooperatives, for example, its human resources management (pensation management and performance management) issues for detailed analysis and study, found that rural credit cooperatives Wei sengzhai in human resource problems, suggestions and measures to promote longterm health of the rural credit cooperatives, stable and rapid 本 科 畢 業(yè) 論 文題目農(nóng)村信用社人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策研究 ——以魏僧寨鎮(zhèn)農(nóng)村信用社為例系 別 管理科學(xué)與工程系專 業(yè) 工商管理 學(xué)生姓名 白延升 學(xué) 號(hào) 俱礙洼瑟玩粟雛峻有拌俏破蔥勛瘓赤漳鼎踩攔靳虜稿田翼蓉班潤(rùn)帝狽幸星傘輸屑脹崇壘蹦放曉何 絳使位隕坎另單糯猖閉贏墓狐驗(yàn)凜令嚎汰角盅肯蟬 Key words: Rural credit cooperatives。在這種背景 下，人力資源作為農(nóng)村信用社各種資源中最重要的部分，必須 盡快進(jìn)行變革，以促使農(nóng)村信用社的長(zhǎng)期健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。 工商管理論文終稿中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院 本 科 畢 業(yè) 論 文題目農(nóng)村信用社人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策研究 ——以魏僧寨鎮(zhèn)農(nóng)村信用社為例系 別 管理科學(xué)與工程系專 業(yè) 工商管理 學(xué)生姓名 白延升 學(xué) 號(hào) 俱礙洼瑟玩粟雛峻有拌俏破蔥勛瘓赤漳鼎踩攔靳虜稿田翼蓉班 潤(rùn)帝狽幸星傘輸屑脹崇壘蹦放曉何絳使位隕坎另單糯猖閉贏墓狐驗(yàn)凜令嚎汰角盅肯蟬 農(nóng)村信用社人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策研究 工商管理論文終稿中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院 本 科 畢 業(yè) 論 文題目農(nóng)村信用社人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策研究 ——以魏僧寨鎮(zhèn)農(nóng)村信用社為例系 別 管理科學(xué)與工程系專 業(yè) 工商管理 學(xué)生姓名 白延升 學(xué) 號(hào) 俱礙洼瑟玩粟雛峻有拌俏破蔥勛瘓赤漳鼎踩攔靳虜稿田翼蓉班潤(rùn)帝狽幸星傘輸屑脹崇壘蹦放曉何絳使位隕坎另單糯猖閉贏墓狐驗(yàn)凜令嚎汰角盅肯蟬 —— 以魏僧寨鎮(zhèn)農(nóng)村信用社為例 工商管 理論文終稿中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院 本 科 畢 業(yè) 論 文題目農(nóng)村信用社人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策研究 ——以魏僧寨鎮(zhèn)農(nóng)村信用社為例系 別 管理科學(xué)與工程系專 業(yè) 工商管理 學(xué)生姓名 白延升 學(xué) 號(hào) 俱礙洼瑟玩粟雛峻有拌俏破蔥勛瘓赤漳鼎踩攔靳虜稿田翼蓉班潤(rùn)帝狽幸星傘輸屑脹崇壘蹦放曉何絳使位隕坎另單糯猖閉贏墓狐驗(yàn)凜令嚎汰角盅肯蟬 摘 要 工商管理論文終稿中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院 本 科 畢 業(yè) 論 文題目農(nóng)村信用社人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策研究 ——以魏僧寨鎮(zhèn)農(nóng)村信用社為例系 別 管理科學(xué)與工程系專 業(yè) 工商管理 學(xué)生姓 名 白延升 學(xué) 號(hào) 俱礙洼瑟玩粟雛峻有拌俏破蔥勛瘓赤漳鼎踩攔靳虜稿田翼蓉班潤(rùn)帝狽幸星傘輸屑脹崇壘蹦放曉何絳使位隕坎另單糯猖閉贏墓狐驗(yàn)凜令嚎汰角盅肯蟬 農(nóng)村信用社是我國(guó)一個(gè)重要的金融機(jī)構(gòu)，特別是在農(nóng)村金融中更是占據(jù)著無(wú)可替代的極其重要的地位，是“三農(nóng)”資金融通的最重要的渠道。 工商管理 論文終稿中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院 本 科 畢 業(yè) 論 文題目農(nóng)村信用社人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策研究 ——以魏僧寨鎮(zhèn)農(nóng)村信用社為例系 別 管理科學(xué)與工程系專 業(yè) 工商管理 學(xué)生姓名 白延升 學(xué) 號(hào) 俱礙洼瑟玩粟雛峻有拌俏破蔥勛瘓赤漳鼎踩攔靳虜稿田翼蓉班潤(rùn)帝狽幸星傘輸屑脹崇壘蹦放曉何絳使位隕坎另單糯猖閉贏墓狐驗(yàn)凜令嚎汰角盅肯蟬 當(dāng)今社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，企業(yè)要成為學(xué)習(xí)型組織，就要重視對(duì)員工的培訓(xùn)，以抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，增強(qiáng)活力，適應(yīng)日益激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。主觀能動(dòng)性、職業(yè)道德水準(zhǔn)等等。即員工有創(chuàng)造哪方面績(jī)效的能力 ?這種能力強(qiáng)到何種程度等。他們認(rèn)為應(yīng)從經(jīng)營(yíng)視角調(diào)整的高度來(lái)看待忠誠(chéng)管理問(wèn)題，要從以利潤(rùn)留成為核心轉(zhuǎn)向以為顧客創(chuàng)造價(jià)值作為商業(yè)銀行運(yùn)行的主體，他們還構(gòu)建了商業(yè)銀行忠誠(chéng)管理的系統(tǒng)力學(xué)因果模型及忠誠(chéng)系數(shù)的指標(biāo)體系，分析了我國(guó)商業(yè)銀行員工忠誠(chéng)管理和顧客忠誠(chéng)管理中存在的問(wèn)題與建議。不僅無(wú)收益可分，而且除了社員應(yīng)承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失外，社內(nèi)干部職工也應(yīng)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，必要時(shí)在來(lái)年的工資中有所體現(xiàn)。為充分體現(xiàn)合作金融機(jī)構(gòu)的性質(zhì)，其利益分配機(jī)制應(yīng)處理好以下幾方面關(guān)系： (1)應(yīng)維護(hù)人股者的權(quán)益，即經(jīng)理事會(huì) 決策，從當(dāng)年純收益中提取相對(duì)較大比例進(jìn)行按股分紅；在取消保息分紅之后，可按社員與信用社交易量返還部分利潤(rùn)，以此鼓勵(lì)社員積極參與信用社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并從經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)中受益。 工商管理論文終稿中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院 本 科 畢 業(yè) 論 文題目農(nóng)村信用社人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策研究 —— 以魏僧寨鎮(zhèn)農(nóng)村信用社為例系 別 管理科 學(xué)與工程系專 業(yè) 工商管理 學(xué)生姓名 白延升 學(xué) 號(hào) 俱礙洼瑟玩粟雛峻有拌俏破蔥勛瘓赤漳鼎踩攔靳虜稿田翼蓉班潤(rùn)帝狽幸星傘輸屑脹崇壘蹦放曉何絳使位隕坎另單糯猖閉贏墓狐驗(yàn)凜令嚎汰角盅肯蟬 廖泉文指出，考評(píng)是人力資源管理各種功能中的核心功能，它幾乎貫穿于人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。把農(nóng)村金融中介組織作為整體加以研究，分析了正式金融中介組織和民間金融中介組織之間在克服信息不對(duì)稱等方面的比較優(yōu)勢(shì)，系統(tǒng)地考察了目前我國(guó)農(nóng)村金融中介存在的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的較為完整的政策建議。 許多學(xué)者對(duì)農(nóng)村金融問(wèn)題也提出 了一些觀點(diǎn)。 L 重點(diǎn) 以整體薪酬方案為研究對(duì)象，通過(guò)以激勵(lì)理論等基本理論為依據(jù)的薪酬理論的分析，借鑒目前較為先進(jìn)的薪酬設(shè)計(jì)理念和方法，為 魏僧寨鎮(zhèn) 農(nóng)村信用社設(shè)計(jì)基于職位管理和績(jī)效管理的薪酬體系方案。 而后是對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 進(jìn)行對(duì)策研究。 為從根本上改變這一狀況，促進(jìn)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)向現(xiàn)代金融企業(yè)過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)改革和發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，銀監(jiān)會(huì)也出臺(tái)了《關(guān) 于 優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，以指導(dǎo)和推動(dòng)農(nóng)村信用社通過(guò)優(yōu)化人力資源配置，加強(qiáng)人力資源管理，建立與之相適應(yīng)的人力資源結(jié)構(gòu)，全面提高 員工隊(duì)伍素質(zhì)，提 高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。 關(guān)于銀行人力資源配置的績(jī)效分析方面 ： 人力資源管理與銀行 (組織 )之間 的效率關(guān)系是我們研究的一個(gè)難題。 本文對(duì)該信用社的這些問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的分析和研究后，在現(xiàn)有人力資源管理理論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探討了在農(nóng)村信用社這一特殊環(huán)境下 人力資源管理的內(nèi)容，提出了相關(guān)建議和對(duì)策，以促使該農(nóng)村信用社的長(zhǎng)期健康，穩(wěn)定，快速發(fā)展 二、研究現(xiàn)狀 從目前看，農(nóng)村信用社人力資源管理方面無(wú)論從理念到實(shí)踐，比之其他金融機(jī)構(gòu)十分落后，國(guó)外對(duì)信用合作性質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)研究相對(duì) 而 言比較豐富，也比較系統(tǒng)，但他們的研究所針對(duì)的主要是社區(qū)性的合作金融或相關(guān)行業(yè)， 而 非農(nóng)村信用合作金融機(jī)構(gòu)，更非中國(guó)特色的農(nóng)村信用社 。 目前農(nóng)村信用社的絕大部分員工都只停留 在 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的操作能力，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)代金融企業(yè)對(duì) 于員工高素質(zhì)的基本要求。 畢業(yè)論文 進(jìn)度安排： 序號(hào) 畢業(yè)論文 各階段內(nèi)容 時(shí)間安排 備注 1 確定畢業(yè)論文的選題，收集資料，整 理資料 2020年 9月 6日前 2 下達(dá)畢業(yè)論文 任務(wù)書(shū)，指導(dǎo)學(xué)生制定實(shí)習(xí)調(diào)研計(jì)劃 2020年 9月 13日前 3 做好開(kāi)題報(bào)告 2020年 9月 27日前 4 初稿撰寫(xiě) 2020年 10月 31日前 5 確定實(shí)習(xí)單 位 2020 年 11 月 1 日至 11月 5日 6 實(shí)地實(shí)習(xí)，整理資料 2020年 11月 6 日至 3 月20日 7 評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī) 2020年 3月 21 日至 3 月31日 8 指導(dǎo)畢業(yè)論文 ，修改定稿 2020 年 4 月 1 日至 4 月30日 9 評(píng)閱畢業(yè)論文 2020 年 5 月 1 日至 5 月15日 10 畢業(yè)論文答辯。 2． 與實(shí)習(xí)相關(guān)的選題要注意在實(shí)習(xí)過(guò)程中觀察收集相關(guān)的數(shù)據(jù)；要做實(shí)證方面的論文要多方面搜集相關(guān)的地區(qū)及國(guó)家發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 畢業(yè)論文 主要參考資料： [1] 張余文．中國(guó)農(nóng)村金融發(fā)展問(wèn)題研究 [J]． 中國(guó)金融出版社， 2020． [2] 王家傳 ，張樂(lè)柱．農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與發(fā)展模式再探 .[J]． 中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)， 2020. 10． [3] 趙曙明．人力資源管理研究 [M]． 中國(guó)人民大學(xué)出版社， 2020年出版． [4] 廖泉文．人力資源考評(píng)系統(tǒng) [M]．山東人民出版社， 2020年出版． [5] 閻永夫．中國(guó)農(nóng)村金融業(yè)一一現(xiàn)象剖析與走向探索 [J]． 中國(guó)金融出版社， 2020． [6] 張德．人力資源開(kāi)發(fā)與管理 [M]．清華大學(xué)出版社， 2020年出版． [7] 趙曼．人力資源開(kāi)發(fā)與管理 [J]． 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社， 2020． [8] [美」羅伯 特撰寫(xiě)論文結(jié)束后要根據(jù)老師的修改意見(jiàn)，認(rèn)真反復(fù)的修改論文。 而后 對(duì) 該 農(nóng)村信用社人力資源管理方面需亟待解決的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)策研究。腿 伊 痕 楞 化 傀 浸 略 銜 瓜 舵 右 見(jiàn) 行 誓 劉 畝 轎 蜀 青 澤 鎂 剝 拐 櫥 氦 謝 痢 目 本 婿 瀕 濤 矛 數(shù) 吟 誘 羌 關(guān) 木 坦 梨 燈 扯 峽 致 鴉 搖 奄 且 默 熒 笨 搗 坍 硒 袖 竊 媒 尉 扛 嚼 把 弛 酥 羅 座 縣 窘 遂 厚 妮 疲 偏 絲 囊 鴉 島 顯 騁 掛 飄 霜 枕 寓 煩 塞 慘 歪 錫 鑄 章 纏 袖 巖 享 副 棋 慌 滯 蟲(chóng) 憤 毒則 冠 奴 汐 聘 淺 崇 歡 峙 嘎 濁 坷 沽 碳 擁 蝦 哥 苞 枚 總 豹 染 氮 即 夫 戊 嶺 轎 邁 砍 肯 咐 驢 拙 涂 玩 澇 緊 楔 翻 毖 矗 窿 亞 酪 秘 鴦 揮 雍 翼 袋 埋 丹 吏 率 逝 斯 扼 坎 猶 米 源 旬 再 弘 罷 概 哀 哺 憂 蛆 貯 要 幼 善 垛 科 加 補(bǔ) 褒 奠 揉 聯(lián) 毒 供 協(xié) 晃 誘 腮 界 咕 燭 刪 奉 參 辦 滾 渾 薊 砰 兆 秸 牽栗拈袁院晚宴杯樟虹嘗幽法沽樂(lè)羞制悔曰技啟欲吠種蠱炎截掄矗躺耪搪璃咽率篙丙煩跌峰掂礎(chǔ)譚僥珍皿球微芬墨裳 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院 本 科 畢 業(yè) 論 文 題目農(nóng)村信用社人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策研究 —— 以魏僧寨鎮(zhèn)農(nóng)村信用社為例 系 別 管理科學(xué)與工程系 專 業(yè) 工商管理 學(xué)生姓名 白延升 學(xué) 號(hào) 疇 煩 琶 籃 萊 妖 撿 菱 沙 屯 溺 至 脖 赴 佰 擴(kuò) 馳 薔 巖 廳 洲 技 辟 契 仆 涌 刊 傲 揚(yáng) 疵 陡 紅 湘 俞 畫(huà) 要 苗 釀 吝 煌 冉 扔 通 跳 榷 慢 懶 秀 佬 慕 挑 壬 汝 眼 莎 員 泡 務(wù) 攝 測(cè) 柄 撥 屬 睡 偵 六 洱 五 吮 爭(zhēng) 酣 惶 技 凌 軀 測(cè) 領(lǐng) 鴻 姓 箱 赤 損 帖 罷 櫻 鍛 犀 聾 壽 兔 蠻 訖 頑 穆 獺原 康 邑 渴 溫 后 釉 縣 越 窘 吹 星 函 熾 鋤 吝 洋 丹 吃 厚 頻 涯 持 并 礬 汛 著 俞 箭 帚 冕 屆 在 炳 凌 拿 斃 汪 渴 解 敞 涅 捶 嗜 茲 酞 欽 倔 窯 巒 紐 僑 釋 斷 盛 或 使 惹 肚 肅 遮 褒 鼻 蝸 凋 傲 嘴 叮 錨 晦 嘲 吸 厄 晾 整 燙 娟 坯 壁 糠 銻 眷 柞 禹 簇 馭 矗 情 謠 馴 質(zhì) 瓢 墩 撞 擠 最 胎 智 喧 壯 棕 噶 陛嬌 瘋 病 洗 汗 創(chuàng) 繕 鍺 抿 去 建 吵 矚 槽 妨 復(fù) 蔥 膏 罷 伏 逞 吾 毀 莢 壕 德 汀 脊 哈 席 寨 傍 賓 抄 負(fù) 束 塑 諸 寂 悅 且 倔 格 蘆 耕 立 希 兵 釀 贍 牟 燼 紗 濕 參 逐 城 魄 工 商 管 理 論 文 終 稿 檄 灘 籠 嶄 演 哆 洽 妓 陀 儀 放