住房論文：談軍隊(duì)住房資金規(guī)范化管理存在的問題及對策-wenkub.com
2024-09-09 16:15 本頁面
【正文】 充分發(fā)揮軍務(wù)、紀(jì)檢，干部、營房等部門的作用，搞好不同監(jiān)督形式之間的協(xié)調(diào)，使監(jiān)督形成合力，保證住房資金規(guī)范化運(yùn)行。強(qiáng)化對軍用土地折款、住房補(bǔ)貼 發(fā)放工作的監(jiān)督檢查， 查是否存在虛報冒領(lǐng)、擅自降低土地折款的行為。開展住房資金管理考評活 動，是抓落實(shí)的一項(xiàng)具體措施。 （四）盡快理順工作職能，在認(rèn)真落實(shí)職責(zé)上下工夫 理順工作職能、明確和落實(shí)工作職責(zé)，是做好住房資金管理工作的一個重要方面，因此住房資金管理應(yīng)按照總部賦予的職能對所管理的對象、范圍、 職責(zé)從上到下主義落實(shí)避免或減少因沒有及時理順工作職能而造成遺留問題堆積。 （二）盡快出臺軍職以上干部住房補(bǔ)貼政策 軍職干部（包括離褪休軍職干部）家庭中有許多配偶為列入政府移交安置的師職以下的離退休干部，在移交安置過程中這些同志提出要求支取住房補(bǔ)貼，有的甚至提出了不拿到錢就不走的要求，由于軍職干部住房補(bǔ)貼政策沒有出臺，就無法兌現(xiàn)其住房補(bǔ)貼，財務(wù)部門作了很多結(jié)實(shí)工作都無濟(jì) 于事，給財務(wù)工作帶來很大的難度。嚴(yán)把決算和會計核算關(guān)。 （四）搞好決算報表編報工作 住房補(bǔ)貼決算報表和資金報表的編報是住房資金管理工作的重 要組成部分。這類情況必須核實(shí)，以防止“吃雙份”，導(dǎo)致個人占便宜、國家受損失。部隊(duì)干部交流來源雜、渠道廣，必須又套完整有效的監(jiān)控措施。 （三）加強(qiáng)審核發(fā)放管理 第一要準(zhǔn)確界定享受補(bǔ)貼的人員范圍。個人賬戶錄入必須準(zhǔn)確及時，除每月及時錄入以外，還應(yīng)注意相關(guān)軟件之間的操作順序，以避免數(shù)據(jù)提取錯誤，賬戶轉(zhuǎn)移封存、凍結(jié)等業(yè)務(wù)處理手續(xù)必須 齊全，必須依據(jù)有關(guān)證明做相應(yīng)的處理。 （一）嚴(yán)格規(guī)范個人賬戶管理 要嚴(yán)格按照總部規(guī)定，按照符合住房補(bǔ)貼條件的軍隊(duì)人員供應(yīng)實(shí)力，建立軍隊(duì)人員住房資金個人賬戶，不得擅自擴(kuò)大建戶范圍，對不符合條件已經(jīng)建戶的，該封存得要封存，該注銷的要注銷，保證住房資金掛帳準(zhǔn)確要加強(qiáng)對調(diào)動人員的住房資金個人賬戶管理。有的資料作為支付住房補(bǔ)貼的原始憑證附在基地宣傳表彰，由此形成褒獎一個、帶動一片的示范效應(yīng)。 （八）資料管理未規(guī)范統(tǒng)一 主要表現(xiàn)在以下面：一是個人住房資金賬戶資料不完整。對管理軟件的使用不熟練、不正確 ，直接影響財務(wù)工作的質(zhì)量。 （五）資金發(fā)放、轉(zhuǎn)移手續(xù)不規(guī)范 住房資金發(fā)放手續(xù)不完備。二是住房資金沒有歸口管理。在抵扣政策出臺前，給參加經(jīng)濟(jì)適用住房人員發(fā)放了住房補(bǔ)貼。 一、住房資金規(guī)范化管理存在的問題 （一）政策執(zhí)行不認(rèn)真 一是擴(kuò)大建戶范圍。隨著最近幾年住房政策的陸續(xù)出臺，新的住房保障體系已經(jīng)形成
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