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正文內(nèi)容

澤生堂養(yǎng)生館管理制度-wenkub.com

2024-09-06 01:19 本頁面
   

【正文】 圍繞三個專題云南國稅系統(tǒng) 21 個處級 以上稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組集中開展討論交流 87 次,開展了豐富多彩的配合活動,將“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求內(nèi)化于心、外化于行,讓領(lǐng)導(dǎo)干部曉事理、26 辨是非、明責(zé)任、長知識、開眼界、提境界,自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,以專題教育成效有力助推了稅收現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展。26 一是針對存在的深入基層指導(dǎo)工作,加強(qiáng)做好上下聯(lián)動,幫助基層解決實(shí)際困難,激發(fā)基層人員的工作積極性上做得不夠和網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)的運(yùn)行速度和穩(wěn)定性有待提高,系 統(tǒng)模塊有待進(jìn)一步優(yōu)化,國稅、地稅、工商、經(jīng)信、住建、藥監(jiān)等部門數(shù)據(jù)共享平臺的建設(shè)滯后等情況,省局黨組親自主抓,成功解決了存在的困難和問題,以實(shí)際效果取信于基層干部和廣大納稅人。動員號召干部職工深入發(fā)掘并撰寫了發(fā)生在身邊的機(jī)關(guān)黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的感人故事,組織了評選,并向省直機(jī)關(guān)工委報送了優(yōu)秀獲 獎作品。至此,我26 局“掛包 幫”“轉(zhuǎn)走訪”第一輪走訪任務(wù)圓滿完成,在扶貧攻堅(jiān)路上又一次邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。 10 月 22 日,在省局黨組書記、局長張樹學(xué)的帶領(lǐng)下,省局黨組成員、總會計師許 光烈和省局機(jī)關(guān)部分處室負(fù)責(zé)人、昆明市局負(fù)責(zé)同志一行長途跋涉深入到東川區(qū)因民鎮(zhèn)桃樹坪村開展省市區(qū)三級聯(lián)動的扶貧攻堅(jiān)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作。三是組織干部職工收看了中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利 70 周年閱兵儀式,進(jìn)一步塑造愛國心、凝聚民族魂?;仡欬h的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),不斷增強(qiáng)黨組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。在督查期間,省局領(lǐng)導(dǎo)參加了各州市“三嚴(yán)三實(shí)”第二專題學(xué)習(xí)研討,深刻闡述了“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和實(shí)踐要求,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、深化了認(rèn)識,把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求不折不扣地落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。省局領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了基層一線干部職工,聽取意見26 建議,并與政府領(lǐng)導(dǎo)就國稅工作進(jìn)行了溝通交流。組織學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案例警示錄》《以案說法 稅務(wù)人員職務(wù)犯罪案例選編》等書籍,組織觀看警示教育影片《人生不能重來》,從周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃和稅務(wù)系統(tǒng)反面典型的違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn),做到警鐘長鳴、警惕長存;同時,全省 16 個州 (市 )局、 140 個縣 (市、區(qū) )局還采用 到警示教育基地參觀等方式抓實(shí)廉政教育,筑牢干部職工為稅清廉、拒腐防變的思想防線。向焦裕祿、楊善洲、沈浩、高德榮等先進(jìn)典型學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們恪守信念、對黨忠誠26 的政治品質(zhì)和牢記宗旨、一心為民的公仆情懷;借助《云南國稅道德講堂》舉辦了省直機(jī)關(guān)“感動在身邊 最美機(jī)關(guān)干部”先進(jìn)事跡報告會,激發(fā)了廣大國稅干部職工干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。 一是抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí),固本強(qiáng)基。每一個專題既有規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,又有交流學(xué)習(xí)感悟;既提前自學(xué),又集中學(xué)深悟透。 D、貨經(jīng)領(lǐng)出后需按指定地方統(tǒng)一擺放,并保持取貨時的 衛(wèi)生。 E、各類產(chǎn)品需由 店經(jīng)理 或顧問制定使用量,并公布給出貨人。 26 (二 )、貨物管理細(xì)則 A、產(chǎn)品管理需由財務(wù)核算成本,制定每次收費(fèi)與量的成本。 ☆ 很抱歉,這個時間段 理療師 已經(jīng)預(yù)約,請問您方便將時間改為 嗎 ?如果您不介意的話,我可以幫您預(yù)約其他 理療師 為您服務(wù);如果有什么變動的話,請?zhí)崆半娫捴獣覀?,謝謝 ! ☆ 很抱歉, 正在工作中,您是否方便留下口信,我會盡快幫26 您轉(zhuǎn)達(dá)。 熟客: → 電話預(yù)約,安排接待時間及 理療師 → 客人進(jìn)門〔熱情開門讓 入〕 → 店經(jīng)理 /主管 簡單咨詢客人上次 理療 后狀況,提出建議引導(dǎo)客人, 理療師 引導(dǎo)客人進(jìn)入 客房。 因特殊原因不能參加會議者,應(yīng)事先請假,并征得批準(zhǔn)。 參加會議應(yīng)做到如下各項(xiàng) : 按通知時間,準(zhǔn)時到達(dá)會議地點(diǎn),按指定位置就坐,不得遲到。 特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準(zhǔn)。 不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。 九 、 養(yǎng)生會所 員工的日常規(guī)范 (一 )、更衣室規(guī)范 員工只允許在上下班更衣時進(jìn)入更衣室,平時不能隨意進(jìn)出更衣室。 26 1沒有經(jīng)理批準(zhǔn),不能擅自留住非本店人員。 最后離開時要關(guān)燈關(guān)風(fēng)扇 (或空調(diào)) ,養(yǎng)成節(jié)約用水用電習(xí)慣。 定期清理衛(wèi)生,不亂倒垃圾,保證管道暢通,無堵塞。 宿舍內(nèi)應(yīng)保持空氣清新,無異味。包括 : 26 ① 空調(diào)風(fēng)扇葉 ② 吊頂、蜘蛛網(wǎng) ③ 床罩 ④ 床柜、窗簾 ⑤ 床底、沙發(fā)底、墻壁 ⑥ 清點(diǎn)用品產(chǎn)品的增減情況。 三、衛(wèi)生大掃除的安排: 每天一次營業(yè)面積搞衛(wèi)生、 理療師 定點(diǎn)包干區(qū)。 消毒柜的使用和清理。 對各類倒膜碗、粉刺針、毛巾、拖鞋、要進(jìn)行每日消毒。 對于違反公司制度的員工,由 店經(jīng)理 與該員工面談,作口頭警告,若情節(jié) 嚴(yán)重的作書面警告,對于情節(jié)惡劣,嚴(yán)重?fù)p害公司利益的員工,由 店經(jīng)理 將該員工的處理意見 (降職或開除 )提交公司審批同意后,將處罰通告張貼于店內(nèi)顯眼位置以示告誡,該員工將被扣減工資或作開除處理,自通告日起生效。 ( 3)、有其他重大功績者。 ( 3)、業(yè)績、營銷策略及開發(fā)項(xiàng)目方面均有突出表現(xiàn)。 ( 4)、維護(hù)公司形象, 優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到顧客表揚(yáng)者。 三、員工獎勵分三等 員工有下列事跡之一者,設(shè)定為三等獎,給予 300 元獎金,并由 辦公室 書面通報表揚(yáng)。 名堂多多、愛自由、不接受管理 者。 在外或本店觸犯國家法律。 D 類 :開除處理或交派出所處罰 偷竊本店、客人或同事的財物或有貪污行為、私拿回扣。 未經(jīng)許可擅自在本店內(nèi)過夜。 當(dāng)值時間睡覺(視本店?duì)I業(yè)情況可輪值午休)。 私自撬開更衣柜。 不按崗位要求保持正常工作姿態(tài),影響工作。 1不在指定時間、地點(diǎn)練習(xí)按摩 、儀器 。(除批準(zhǔn)使用物品 :洗衣粉、員工定期美容品) 1未做好交接班工作。 端茶不用托盤。 言語不正、交往不用禮貌用
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