【總結】戰(zhàn)略性績效管理戰(zhàn)略性績效管理中國人民大學出版社第一章概論?第一節(jié)績效績效(performance):活動的結果和效率水平??冃嶋H上反映的是員工在一定時間內以某種方式實現(xiàn)某種結果的過程。包括:工作行為、方式及工作行為的結果績效的概念與層次?績效的內涵 是一個過程的概念 研究績效問題必須考慮時間因素
2025-01-04 13:40
2025-01-04 13:37
【總結】第二章戰(zhàn)略性績效管理工具系別:政法分院專業(yè):人力資源管理課程:績效管理教師:方宏首頁返回結束教學目錄課程導入2復習總結4教學目標31教學內容3首頁返回結束教學目標知識目標1、了解從19世紀50年代至今績效管理工具的發(fā)展進程。2、熟練掌握
2025-01-10 22:20
【總結】戰(zhàn)略性績效管理的成功關鍵課程大綱I.戰(zhàn)略性績效管理的基本特征II.確保戰(zhàn)略落實的績效管理基礎III.考核維度與考核模式選擇的關鍵技巧IV.KPI指標制定的關鍵技巧V.績效過程管理與績效考核的關鍵技巧VI.全面績效改進的關鍵技巧VII.績效考核結果有效運用的關鍵技巧VIII.績效管理系統(tǒng)評審優(yōu)化的關鍵技巧n為什么企業(yè)人力資源管理上升到了
2025-02-27 17:43
【總結】戰(zhàn)略性績效管理體系介紹課程目標課程目標課程結束之后,您能夠:?了解戰(zhàn)略性績效管理體系的基本概念?能夠和員工一起設定績效目標–與公司戰(zhàn)略目標緊密聯(lián)系–合乎SMART原則–包含適應員工能力的挑戰(zhàn)性目標?學習如何進行有效的績效反饋和輔導日程安排1.績效管理現(xiàn)實困惑2.
2025-01-26 23:36
【總結】1.( )是勞動力市場的價格信號 C.?績效 ( )A.?績效薪酬 B.?基本薪酬?C.?福利薪酬 ( ) C.?基準性 D?長期性、薪酬分配標準和管理方式( ) C.?薪酬支付 D?薪酬預算( ) C.?
2025-04-24 22:44
【總結】第六講戰(zhàn)略性績效管理第九章基于目標管理的績效考核第十章基于KPI的績效考核第十一章基于BSC的績效考核第十章基于KPI的績效考核?KPI概述?KPI的制定?KPI的分解?KPI的擴展運用學習目標1、了解KPI的核心思想和內容2、掌握KPI指標的設計方法
2025-01-26 23:32
【總結】第二章戰(zhàn)略性績效管理的工具與技術2-1績效管理工具與技術的演變
2025-01-21 22:49
【總結】Page1Page1主讱:梅峰戰(zhàn)略性企業(yè)績效管理Page2課程目標—心動不如行動能“說”?陳述核心概念;?簡述組細績敁管理的6個步驟和員工績敁管理的4個步驟。
2025-02-08 12:09
【總結】洪洪生生教授教授戰(zhàn)略性人力資源管理績效管理洪洪生生教授教授清華大學特聘教授清華大學特聘教授北京大學客座教授北京大學客座教授中山大學兼職教授中山大學兼職教授2023年度中國十大培訓師年度中國十大培訓師60多家企業(yè)首席咨詢顧問多家企業(yè)首席咨詢顧問被美譽為被美譽為““中國中國KPI第一人第一人””13年職業(yè)顧問師經(jīng)驗,曾任職世界頂級
2025-01-06 21:27
【總結】戰(zhàn)略管理復習題考題方式:閉卷考題題型:判斷題10*1單選15*2簡答:6*6案例:9*2+6(三個案例。兩個案例是選擇題)?以下復習題,不提供答案,含有65分的試題內容。大家好好準備下,部分答案參考??一、判斷對錯1、電子商務正在改變著戰(zhàn)略管理實踐。這不僅體現(xiàn)在電子商務公司,如亞馬遜網(wǎng)上書店和雅虎網(wǎng)站,在那些
2025-08-04 15:49
【總結】第一篇:戰(zhàn)略管理復習題 升任公司總裁后的思考 郭寧最近被所在的生產(chǎn)機電產(chǎn)品的公司聘為總裁。在準備接任此職位的前一天晚上,他浮想聯(lián)翩,,大學畢業(yè)后就到該公司工作,最初擔任液壓裝配單位的助理監(jiān)督。他當...
2024-11-04 06:41
【總結】戰(zhàn)略性績效管理(第四版)方振邦編著戰(zhàn)略性績效管理“十二五”國家級規(guī)劃教材第三章績效計劃第一節(jié)概述第二節(jié)績效計劃的準備第三節(jié)績效計劃的內容第四節(jié)績效計劃的制定第一節(jié)概述?一、績效計劃的內涵
2025-01-04 13:38
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2025-02-08 12:29
【總結】洪洪生生教授教授戰(zhàn)略性人力資源管理績效管理洪洪生生教授教授清華大學特聘教授清華大學特聘教授北京大學客座教授北京大學客座教授中山大學兼職教授中山大學兼職教授2023年度中國十大培訓師年度中國十大培訓師60多家企業(yè)首席咨詢顧問多家企業(yè)首席咨詢顧問被美譽為被美譽為“中國中國KPI第一人第一人”13年職業(yè)顧問師經(jīng)驗,曾任職世界頂級咨詢機
2025-01-06 21:06