作風(fēng)整頓整改措施匯報(bào)-wenkub.com
2025-04-25 01:31 本頁(yè)面
【正文】 針對(duì)自查中存在的問(wèn)題，戰(zhàn)略發(fā)展部將本著求真務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)一步梳理此次作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，力爭(zhēng)形成長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)時(shí)時(shí)處處、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，不斷改進(jìn)，不斷完善，更好的為公司發(fā)展改革大局服務(wù)。 加強(qiáng)考勤管理，要求部門(mén)員工比正式上班時(shí)間早十分鐘到崗，提前做好工作準(zhǔn)備，離開(kāi)座位時(shí)必須攜帶手 機(jī)，隨時(shí)保持工作聯(lián)系暢通。 對(duì)所要辦理的工作事項(xiàng)，依據(jù)輕重緩急列出辦理日程表，依序按時(shí)保質(zhì)保量地給予辦理。對(duì)信息下達(dá)、工作安排、問(wèn)題反映、事務(wù)交接等做到：一是做好記錄，二是及時(shí)答復(fù)能夠答復(fù)的問(wèn)題，三是對(duì)不能答復(fù)的問(wèn)題向?qū)Ψ阶鞒鰧⒓皶r(shí)傳達(dá)回報(bào)的承諾，四是擔(dān)負(fù)起引路、聯(lián)系經(jīng)辦人等責(zé)任，五是及時(shí)向有關(guān)人員如實(shí)傳達(dá)。 規(guī)范工作依據(jù)，理清所有工作的法律法規(guī)、制度文件等依據(jù)，堅(jiān)持原則，依法辦事，秉公處事。 站在全局高度和系統(tǒng)角度，在充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)人才優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，借助外部智力和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)重點(diǎn)工作的有效開(kāi)展。 開(kāi)展具有前瞻性的專(zhuān)題研究，圍繞公司發(fā)展改革中的重大戰(zhàn)略性問(wèn)題，廣泛搜集相關(guān)信息，深入開(kāi)展調(diào)查研究，提出政策建議。 采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“送出去”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，鼓勵(lì)員工參加各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，努力提高員工 綜合素質(zhì)。通過(guò)與其他部門(mén)及基層單位的對(duì)話(huà)懇談，增進(jìn)相互間的了解，促成良好工作氛圍的形成。 強(qiáng)化公司內(nèi)部信息渠道建設(shè)，在開(kāi)展區(qū)域和基層市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與部分地市分公司的聯(lián)系和溝通。 密切關(guān)注黨中央、國(guó)務(wù)院的重大政策出臺(tái)及變化，以及對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有重大影響的相關(guān)信息，有效評(píng)估這些信息對(duì)公司發(fā)展改革的影響，并提出政策建議。 一、不斷完善部門(mén)職能，增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 （一）建立并完善戰(zhàn)略管理機(jī)制。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小 事做起，做到門(mén)好進(jìn)、臉好看、事好辦、話(huà)好聽(tīng)，對(duì)待每一位同事和來(lái)辦事人員就像對(duì)待自己的朋友和親人一樣，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，自覺(jué)抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。在工作中，個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。 （一）以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。有的對(duì)自己要求不高，把自己混 同于一般的群眾看待，平時(shí)看不出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候不能勇于站出來(lái)。有的愛(ài)做表面文章，不愿真抓實(shí)干，滿(mǎn)足于當(dāng)“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”，司慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，滿(mǎn)足于一般號(hào)召，不能結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)；有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實(shí)事，而是眼睛向上謀“位置”。 二是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。 2021年 10 月 27日 第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓整改措施 整治庸懶散奢整頓措施 通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)作風(fēng)紀(jì)律整頓專(zhuān)項(xiàng)活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問(wèn)題，切實(shí)提高對(duì)“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿(mǎn)”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整 改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下： 一、當(dāng)前存在的突出問(wèn)題 一是思想保守，事業(yè)心不強(qiáng)。為自己制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地干事情。利用各種場(chǎng)合，加強(qiáng)同志之間、上下級(jí)之間溝通和交流，增進(jìn)彼此間的了解，加強(qiáng)彼此間的配合，協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)的工作，共同致力于構(gòu)建和諧班 (站 )上下功夫。其次，堅(jiān)決摒除‘老好人’思想。為了彌補(bǔ)自己管理上的不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教，加強(qiáng)自己的責(zé)任心和責(zé)任感。 三、整改措施及下部努力的方向 加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，要為自己制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)有所成、學(xué)以致用，指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。作為一個(gè)管理人員，出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，是極不應(yīng)該的，責(zé)任在我，怨不得別人。認(rèn)為自己作為副職，在面
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