某金融投資公司薪資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】某金融投資公司薪資管理規(guī)定第一章總則?第一條目的本規(guī)則乃依據(jù)人事管理規(guī)章之規(guī)定,訂定員工之薪資結(jié)構(gòu)與給付原則,并將升遷、獎(jiǎng)懲等辦法共同訂定之。第二條薪資決定的原則員工薪資比例,應(yīng)考慮社會(huì)的薪資水準(zhǔn)、公司的支付能力、本人的工作能力、年齡、盡責(zé)態(tài)度、年資及物價(jià)指數(shù)變化等原則下，而訂定之。第三條薪資包括

2025-04-09 01:35

國美電器薪資管理規(guī)定v1-資料下載頁

【總結(jié)】國美－人資－薪酬004《薪資管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共11頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究薪資管理規(guī)定1.目的：為規(guī)范公司及新開分部薪資評(píng)定及發(fā)放的審批流程及管理工作，為公司各級(jí)單位薪酬管理工作提供明確的依據(jù)，同時(shí)為新開分部薪資專員提供相關(guān)工作的指導(dǎo)。貢獻(xiàn)理

2025-05-13 21:53

某金融投資公司薪資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】某金融投資公司薪資管理規(guī)定第一章總則第一條目的本規(guī)則乃依據(jù)人事管理規(guī)章之規(guī)定,訂定員工之薪資結(jié)構(gòu)與給付原則,并將升遷、獎(jiǎng)懲等辦法共同訂定之。第二條薪資決定的原則員工薪資比例,應(yīng)考慮社會(huì)的薪資水準(zhǔn)、公司的支付能力、本人的工作能力、年齡、盡責(zé)態(tài)度、年資及物價(jià)指數(shù)變化等原則下，而訂定

2024-09-10 08:19

井下供電暫行管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】專業(yè)精品.為你而備井下供電暫行管理規(guī)定為了加強(qiáng)井下供電管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)形象，確保供電安全，節(jié)能降耗，特制訂井下供電暫行管理規(guī)定。本規(guī)定適用于所有井下施工單位。一、一般規(guī)定1、井下采掘巷道的供電原則上采用配電點(diǎn)發(fā)散供電。配電點(diǎn)使用配電柜，由運(yùn)轉(zhuǎn)車間負(fù)責(zé)管理，機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和監(jiān)管。井下電器拆、打火必須由使用單位到機(jī)電部申請(qǐng)，按批復(fù)

2025-04-23 10:51

檢修工作票管理規(guī)定(暫行)-資料下載頁

【總結(jié)】xxxxxxxxx公司檢修工作票管理制度（暫行）為保證生產(chǎn)設(shè)備的檢修工作順利進(jìn)行，保護(hù)和保障人身及設(shè)備的安全，規(guī)范檢修工作的安全管理，特制定本制度。一、本制度適用于公司范圍內(nèi)所有設(shè)備的大修、檢修、搶修、拆裝、調(diào)試等相關(guān)工作二、術(shù)語和定義工作票是指在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢修、處理缺陷、試驗(yàn)或安裝等工作時(shí)，為了能有效保證人身及設(shè)備安全，防止發(fā)生事故而采取的一種保證安全的措施。

2025-04-12 22:25

村鎮(zhèn)銀行暫行管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》的通知銀監(jiān)發(fā)〔2007〕5號(hào)各銀監(jiān)局，各政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）農(nóng)村信用社聯(lián)合社，北京、上海農(nóng)村商業(yè)銀行，天津農(nóng)村合作銀行，銀監(jiān)會(huì)直接監(jiān)管的信托投資公司、財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司：為做好調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策的試

2025-04-17 22:28

合同管理暫行規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第B版()職責(zé)范圍與規(guī)章制度投資-3A-19-003合同管理暫行規(guī)定1總則為了加強(qiáng)公司合同管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，減少合同糾紛，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定；根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)》國經(jīng)貿(mào)法規(guī)[2002]181號(hào)文的規(guī)定精神，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

2025-05-17 12:56

金融投資公司薪資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】某金融投資公司薪資管理規(guī)定第一章??總則第一條??目的本規(guī)則乃依據(jù)人事管理規(guī)章之規(guī)定,訂定員工之薪資結(jié)構(gòu)與給付原則,并將升遷、獎(jiǎng)懲等辦法共同訂定之。第二條??薪資決定的原則員工薪資比例,應(yīng)考慮社會(huì)的薪資水準(zhǔn)、公司的支付能力、本人的工作能力、年齡、盡責(zé)態(tài)度、年資及物價(jià)指數(shù)變化等原則下，而訂定之。

2025-04-09 08:33

東宇集團(tuán)員工薪資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】3/4東宇集團(tuán)員工薪資管理規(guī)定第一條為了確定東宇集團(tuán)的薪資管理原則，規(guī)范集團(tuán)公司的薪資管理體系，使薪資管理成為公司發(fā)展的有效激勵(lì)手段，特制定本規(guī)定。第二條確定員工（以下無特殊說明者員工概念均包括管理人員在內(nèi)）薪資的原則是：1、要服從和服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、要以團(tuán)隊(duì)的整體工作績效和個(gè)人業(yè)績?yōu)橹饕獙?dǎo)向；3、在以職位價(jià)值作為決定薪酬的主要因素的同時(shí)，兼顧個(gè)人

2025-04-07 07:46

派遣暫行管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】派遣暫行管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱勞動(dòng)合同法)和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》...

2024-10-31 17:00

煤氣安全管理規(guī)定暫行-資料下載頁

【總結(jié)】煤氣安全管理規(guī)定暫行 第一條 為了貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)城市人工煤氣的安全管理，確保煤氣生產(chǎn)供應(yīng)，保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，適應(yīng)城市煤氣化的需要，特制訂本暫行規(guī)定。 第二條 本暫行規(guī)...

2024-11-05 00:41

【管理精品】資金管理暫行規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1．集團(tuán)公司的資金管理權(quán)在集團(tuán)財(cái)務(wù)部及各子公司財(cái)務(wù)部。2．集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)資金的使用提供意見；由財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行決策；并報(bào)經(jīng)總裁審批。資金使用計(jì)劃由集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查。3．各子公司的財(cái)務(wù)印鑒由集團(tuán)財(cái)務(wù)部集中管理，專人負(fù)責(zé)。各子公司的所有銀行帳號(hào)都必須在集團(tuán)公司備案?，F(xiàn)金的提取、支票轉(zhuǎn)帳、及以電匯和匯票形式對(duì)外付款，都需要到集團(tuán)財(cái)務(wù)登

2025-04-23 04:09

勞動(dòng)關(guān)系管理暫行規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系管理暫行規(guī)定，確立公司與員工雙方的權(quán)利和義務(wù)，穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。2依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同管理》等有關(guān)法律、法規(guī)和公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。（子公司、事業(yè)部、）期間，均需與具有法人資格的所在公司訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。4勞動(dòng)合同管理形式：公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，公司所

2025-04-19 03:00

公司易貨產(chǎn)品暫行管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】公司易貨產(chǎn)品暫行管理規(guī)定　　第一章　　總則　　第一條　　為了進(jìn)一步規(guī)范公司易貨產(chǎn)品管理工作，保障易貨產(chǎn)品有效地利用，強(qiáng)化內(nèi)部控制，從而充分發(fā)揮易貨產(chǎn)品在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中的作用，特制定本規(guī)定?！　〉诙l　　本辦法所稱易貨產(chǎn)品指：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各部門以項(xiàng)目、會(huì)議、勞務(wù)等形式換回的實(shí)物資產(chǎn)。由辦公室為各部門直接批量購置或定制的，專門用于對(duì)外公關(guān)工作或業(yè)務(wù)交往的紀(jì)念物品不包括在內(nèi)。

2025-04-07 20:23

餐廳員工廚房暫行管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】餐廳員工廚房暫行管理規(guī)定一、菜品制作質(zhì)量規(guī)定：（1）菜品要保證每份菜品色香味俱佳，顏色搭配要新。（2）菜品的器具潔凈、什么菜用什么器具。（3）菜品要按時(shí)制作出品，保證員工按時(shí)用餐。（4）菜品的邊角余料要合理運(yùn)用。二、廚房人員儀表及衛(wèi)生執(zhí)行規(guī)定：（1）著裝儀表、整潔、干凈、不留

2024-10-05 08:51

薪資管理(暫行)規(guī)定(已修改)

薪資管理(暫行)規(guī)定(編輯修改稿)

薪資管理(暫行)規(guī)定-wenkub.com

薪資管理(暫行)規(guī)定(已改無錯(cuò)字)

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