個人工作總結doc1[5篇范例]-wenkub.com
2025-04-16 10:02 本頁面
【正文】 。學會做人和學會知識技能是顯性目標，是人們生存與發(fā)展的基礎；學會自主學習是過程性目標，是學習化社會中人們發(fā)展、提高的基本能力；學會自主發(fā)展室內隱性目標，是知識經濟社會、信息化社會人們所必須具備的持續(xù)發(fā)展能力，是當代教育的最高目標。 學生應當有保有個人秘密的權利。 學生有發(fā)問和了解的權利。只有敬重本職工作，才談得上樂業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的服務對象，進一步為之獻身，才能達到有所奉獻和創(chuàng)造。 俗話說：“愛一行，才能干好一行”。 管理心理學中有句名言，“如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事，那就需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，體罰或變相體罰學生， 保護學生的合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展?！奔质【排_市 22 中特級教師張再昌也是一位典型?！? “師德啟思錄”中一大批 優(yōu)秀教師為我們樹立了榜樣。作為一名教育工作者，必須加強政治學習和業(yè)務學習以提高自己的基本素質，適應社會發(fā)展的要求。教師職業(yè)穩(wěn)定，難以 被技術的進步所代替，較少“下崗”一類的后顧之憂?！碑斎?，要發(fā)展高科技的基礎是發(fā)展教育。通過努力，教學成績有了顯著進步，每次在可比性考試中，成績都在全鎮(zhèn)同年級評比中名列第一。狠抓課堂紀律，養(yǎng)成良好的學習習慣。堅持出全勤，干滿點。 第四篇：個人工作總結 (1) 個人工作總結 一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。 以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。一方面，我按照要求組織對已完工的項目進行全面竣工驗收；另一方面，對完工項目的資料進行完善、整理并以村裝訂成冊。 認真做好“一事一議”財政獎補的各項工作。加強專項資金管理，保證專項資金封閉運行。農危補助資金按照要求三次撥付到農戶“一折通”，我組織我所的工作人員定期或不定期到村開展農村危戶改造檢查驗收工作，發(fā)現問題及時解決或向相關的部門領導等匯報，并密切配合城建等職能部門做好此項工作。 我高度重視，認真學習政策提高認識切實加強對家電下鄉(xiāng)工作的宣傳和受理，確保政策到位，服務到位，真正讓廣大農民群眾得到實惠，把好事辦好。平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。心態(tài)平靜下來，用一種平和的心態(tài)去想問題，做事情，及時清理心房，消除那些不合理的奢求和欲望，輕裝生活，在平淡的生活和辛勤的工作中找尋快樂，這樣，你就會發(fā)現平凡中的不平凡，品嘗到平常中那成功的甘甜。周鳳霞老師在學校要上 4 門課，有時是忙里又忙外，好幾次都是聲音嘶啞還經常上培訓課。沒有高壓或者是死任務能夠解決實 質性的問題的，只有靠自己的勤奮工作，熱情解疑，及時溝通，才能贏得支持與配合。廣場街、車站街道的勞務所人員不足，城鎮(zhèn)人口較多，工作內容多，中心工作也多。萬事達在兩個多月的培訓期間，按照不同的專業(yè)和工 種，鼓勵員工參加培訓；在休息期間安排的培訓，萬事達酒店照樣發(fā)工資?！边@樣的觀點。很多企業(yè)都沒有組織過培訓，對培訓的要求和認 識不足。我們每個人都是雨汗直流。 在培訓時間的落實上，我們完全按照企業(yè)的要求，提前 2 個小時到達。為了解決企業(yè)的配合問題，我們不厭其煩地宣傳政策，同時通過培訓工作的開展，獲取了企業(yè)的認同和贊譽。通過開展一年的培訓工作，我深深地體會到，培訓工作難就難在人手不足，難就難在操作流程復雜，難就難在企業(yè)不配合。但是，接受培訓任務之后，我可以說絲毫沒有懈怠，而且自尊心和榮譽感也隨之產生。在外出上課時，我們遇到員工不能及時到班，領導不能理解等一系列難題，最后都想盡辦法解決了。 在整理臺帳的過程 中，我還要參與短訓教學計劃、課程表的整理，同時，要把開班表、開班申請表、項目確認書、現場核實報告等表格填寫好，然后送到局里找相關領導簽字蓋章。有時沒有車，只能騎摩托車。有時，周六和周日要培訓加班，因為企業(yè)在周末才有休息時間。 在我個人所做的工作之中，我有兩大塊的工作要做，一是在學校的工作，二是訓練中心的工作。每個星期五，我的最后一件事就是要回顧一周工作的得與失。 理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實?，F在，訓練中心的每一位工作人員都知道應該收集整理哪些資料了。短訓工作接觸面大，政策日新月異，要求不斷攀升；同時，相關的條件與現實之間存在很大的差異，如工作人員、專職教師、培訓教材、教學儀器設備、培訓資金申報、培訓經費的運用等等，每一項內容都有擺在我們面前的難題。可以說在教學管理上，無論是普教還是職教，大同小異。短訓工作就是要按照國家相關政策和規(guī)定，組織農民工、企業(yè)員工扎扎實實搞好技能培訓。領導和組織既然分配了任務， 我也就選擇了欣然接受，選擇了奉獻，選擇了適應，選擇了挑戰(zhàn)。有一句話是這樣說的 :人這一輩子，免不了遇到些風風雨雨，但是，要想辦法挺過去，怨天尤人沒有用；解脫困境的最好辦法，就是動手干自己的事。說一句內心話，到了 40 多歲，不可能干出驚天動地的大事業(yè)，尤其是我們這些基層的工作人員。工作難度可想而知。 一、適應變化，挑戰(zhàn)自我。在這一年的工作中，既充實又感覺到累，既忙碌又感覺到有時困難重重，既有完成任務的愉悅，又有開展工作的艱辛與苦澀。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索機電工作的基本規(guī)律，不斷改進工作方 法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作。八組織紀律 時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上下班，按時參加學習、會議，沒有出現無故缺席現象，在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時， 認真、踏實
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